仕事内容

【主な仕事内容】
・顧客に対する物流全般の提案営業
・顧客の課題、ニーズの把握や分析
・医薬品/治験薬倉庫保管、配送を中心とした新規顧客提案営業
・既存顧客への物流効率化のための最適な提案、情報の提供等
・既存顧客との輸送費や運送条件に関わる折衝

お客様（医薬品メーカー様）のお困り事に耳を傾け、新たな物流ソリューションを企画提案していただきます。
当社は75年以上の歴史はありますが、これまでの経験を武器に常に"新化"を続けています。お客様目線を大切に、新たな時代に応えるための「営業チーム」を一緒につくっていきましょう♪

　♪♪(^^♪≪メンバー全員が元気な挨拶で出社≫♪^^)/♪♪
★★チーム内で1日の流れを共有し、フォロー体制も万全★★

9:00 【業務開始】デスクワークを中心に対応状況の再確認します！
10:00【出発】　　営業車又は電車でお客様先に向かいます
　　　　　　　　（訪問先は首都圏が中心です）
11:00【顧客訪問】顧客A社訪問
12:00【ランチ】 午後の打合せ内容を最終確認♪
14:00【顧客訪問】顧客B社訪問
16:00【帰社】　　顧客C社とのWEB打合せ
17:00【事務作業】提案資料/見積作成、1日の振返りを行います♪
18:00【業務終了】今日も1日お疲れ様でした!(^^)!
　
・1日の訪問件数は、1～4件です。
・残業時間は、1日1～2時間程度です。
・訪問先の顧客は、90％は既存顧客です。
・土日祝日は原則お休みとなります。
※荷主様の対応で出勤した場合は、振替休日を取得できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★★★医薬品知識や物流知識は必要ありません★★★

【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint等）

【歓迎条件】
・何らかの営業経験のある方
・業界経験のある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・運行管理者の資格をお持ちの方
・マネジメント、リーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気に仕事ができる方
・判断力や推進力がある方
・協調性のある方
・顧客との折衝経験がある方

【他業界出身の先輩社員が活躍しています】
　部署全員の大半が異業種出身者です！！
　公務員、IT業界、アパレル業界出身者などが活躍しています♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い、2～3名募集

給与

月給22万9,000円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万円 ～ 515万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社5年目／係長 35歳
●年収550万円／入社10年目／課長 40歳

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月・12月）

【諸手当】
・残業手当別途全額支給
・割増手当
・家族手当
・通勤交通費（規定内支給）
→上限50,000円/月（公共交通機関）
→上限24,400円/月（自動車通勤）
【その他】
・ガソリン代割引
→所内スタンドあり（社員価格）

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

• 勤務先 : 中央運輸株式会社　岩槻営業所

＜住所＞
埼玉県さいたま市岩槻区馬込字四番675-1

＜交通＞
【岩槻営業所】
・JR線「蓮田駅」より車で約10分
・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で約15分
・蓮田駅よりバスで5分（バス停より徒歩約10分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働８時間（1時間休憩あり）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

☆☆☆完全週休2日制☆☆☆
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・社員持株会
・退職金制度
・産休育休制度（取得・復帰実績多数）
・団体長期障害所得補償保険
・社内クラブ
・資格取得支援など


◆その他の情報
4月の法改正「明示すべき労働条件」については、面接時に説明します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない