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株式会社エム・アンド・アイ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

SES営業募集！

株式会社エム・アンド・アイ / SES営業
  • 給与
    年俸 264万円 ～ 300万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

お客様へ対して最適なソリューション、人材のご紹介
ヒアリング含めて調達業務も行って頂きます。

詳細は面談の際に細かくお話させてください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

給与

年俸264万円 ～ 300万円
  • 交通費支給あり

試用期間3ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月13時間分,18,954円)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区

＜住所＞
東京都千代田区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社エム・アンド・アイの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月02日
careers at
株式会社エム・アンド・アイ
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
私たちの想い
社員一人一人の成長が、会社の成長を創る。
何よりも、個人の成長を大切にしています。
わたしたちエム・アンド・アイでは一緒に会社を盛り上げていただけるエンジニアの方を募集しています。
BUSINESS
【事業内容】
  • アプリケーション開発事業
    ・金融システム開発
    ・製造業生産管理システム開発
    ・物流販売システム開発
    など、ビジネス分野を特化せず業務知見を活かしシステムの導入から開発保守までを行っております。
  • インフラ設計・構築・運用支援事業
    ・IT基盤設計構築
    （サーバー・ネットワーク）
    ・セキュリティ対策・運用支援
    ・インフラ仮想化支援
    などサーバー、ネットワーク、DBやセキュリティなどインフラ分野でも様々な支援を行っております。
  • モバイル・ロボットアプリ開発事業
    GCPアプリケーション開発
    ・画像分析API
    ・音声認識API

    【塾GO!】for iPhone
    【TestProducer】for iPad
    Pepper向けロボットアプリ開発
  • ヘルプデスク受託事業
    社内で抱えようとすると大変なヘルプデスク。
    弊社が代行することで様々な悩みを解決しております。
ABOUT
エンジニアとして長く自分らしく働ける環境！
企業としての成長を、社員のメリットにつなげるため、積極的な組織改革で、エンジニアが「成長の手ごたえ」や「働きやすさ」を感じられる環境づくりを推進しています。
  • 会社を利用して成長したい方、自己実現したい方ー例えば新しいビジネスを起こしたい、大きな部署を率いてみたい、スキルアップのために最先端の技術を学びたいーーーそんな方のご入社をお待ちしています。 
                代表取締役 笹治真人
  • 創業26年を迎え、これまで以上に職場環境向上を目標に掲げ、2018年12月には新たな休暇制度の導入や、現行休暇制度の日数増を行うなど、様々な取り組みを進行中です！
BENEFITS
福利厚生
  • 各種保険制度
    □雇用保険
    □労災保険
    □厚生年金
    □健康保険
    □団体保険
  • 各種手当・お祝い金
    □通勤手当
    □時間外手当
    □家族手当
    □役職手当
    □業務手当
    □住宅手当(新卒のみ、支給要件あり)
    □資格取得時お祝い金
    □慶弔見舞金
    □退職金制度
    □永年勤続お祝い金
    □結婚・出産祝金
    □外部研修受講
  • 厚生施設など
    □関東ITS健康保険組合提供の以下サービスが受けられます
    Lスポーツクラブ割引
    L健保レストラン優待価格での利用
    L健保施設（保養所）の利用
    L ITS旅行パック（割引あり）
  • 休暇制度
    □夏季休暇
    □年末年始休暇
    □有給休暇
    □特別休暇(慶弔等)
    □育児介護休暇
     ※取得後の復職100％
     ※男性の取得実績あり
    □不妊治療休暇制度
    □生理休暇
    □看護休暇
    □裁判員休暇
MORE INFO
社内制度について
エンジニアとして、長く、自分らしく働ける環境や制度をご紹介します。
  • セルフデシジョン制度
    自身のキャリアを自身で選択できる制度です。
    基礎研修→プログラマー研修→実務と「一人前のエンジニア」として仕事が出来るようになるまでに、一般的に約8年程かかるといわれており、新卒入社から数えて30歳前後のタイミングで、その後のキャリアを自身の適性に応じ、技術スペシャリストを目指すか、組織管理職を目指すかを選べる制度です。
  • 多角的な評価制度
    年3回、自己評価に上司のフィードバックを加味した評価面談を実施しています。
    上司からの一方的な視点での評価とならない様、自分自身も意見を述べる事が出来る場を設け、納得度の高い評価を実現しています。
  • 研修制度の充実
    新卒社員は、毎年入社後にビジネスマナーやビジネス基礎研修からIT基礎研修、プログラミング研修と6月7月頃まで研修を中心に実務に入る準備期間を設けています。また、全社員を対象に外部研修機関(約150種類以上)の講座を自由に受講可能としています。身に着けたいスキル、レベルに合わせてスキルアップを実現することが可能です。
  • 新たな休暇制度の導入
    通常の休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等のほか、不妊治療休暇制度を新たに導入しました(2018年12月より)また、これまで活用実績があった育児休暇・介護休暇の日数を増やすなど、新たな休暇制度の導入や見直しを行っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エム・アンド・アイ
事業内容 ・アプリケーション開発
・インフラ設計構築・運用
企業
WEBサイト		 https://m-i.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都千代田区内神田１－２－８楠本第２ビル３Ｆ
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