仕事内容

『Dr.ストレッチ』の店舗にて、お客様のパーソナルトレーナーとしてストレッチ・指導を行ないます。お客様からたくさんの感謝をいただける仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
お客様一人ひとりに合わせたプランにそってマンツーマンでストレッチ・指導します。「あと少しです！頑張りましょう」と隣で応援したり、途中で「どうですか？肩が軽くなっていませんか」と効果を体感してもらったり。お客様が取り組みやすいようにサポートします。所要時間は1回40分～120分です。

※自宅でできるストレッチを教えることもあります。

※仕事の幅を広げられるチャンスも豊富です。卓球のプロリーグに帯同した実績があるほか、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩もいます。

＜仕事のポイント＞
★生活の嬉しい変化まで支えられます
肩こりや腰痛などに長く悩まされていたお客様は少なくありません。そんな方がカラダの変化に喜ばれる様子を目の当たりにできる機会は多いです。さらには、「肩が楽になって仕事がしやすくなった」「腰痛が気にならなくなって旅行に行けるようになった」など、生活まで変化する方も。カラダのケアで通うスポーツ選手の方から「アマチュアからセミプロになれた」といった嬉しい報告を受けたこともありました。

★口頭の「ありがとう」以上の感謝がよせられます
「ストレッチをはじめて行動範囲が広がった」とスタッフのために旅行先のお土産を買ってきてくれたり、「○○さんのおかげで賞が取れた」とスポーツ大会のメダルを見せに来てくれたり。「ありがとう」の言葉だけではなく、「わざわざ自分のために」と思える行動に嬉しくなるのが、日常的にあります。異動のタイミングで感謝がつづられたお手紙までいただいたスタッフもいました。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜スポーツ経験はなくてOK！充実した研修あり＞
まず1ヶ月ほどは『Dr.ストレッチ』本部のよる研修。ストレッチの基礎知識や指導方法をイチから学べます。店舗配属後は、入社2～3年目社員が教育担当となり、実務に沿って経験できるようにします。ひとり立ちの目途は入社半年ほどです。
★最高ランクのトレーナーから直接指導を受けられる機会も定期的に用意しています。

＜チームワークが好きな方にピッタリです＞
お客様が来たら全員で元気よく挨拶する。「○○さん、前回とてもがんばっていましたね」と自然と声をかけられるくらい全員でお客様のことを知る。「お店に行くだけでも元気になる」と言っていただけるような接客を全員で行なっています。チームで働いていることを常に実感できる環境です。

※ビジネスレベルの日本語での会話スキルが必要です。
※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』を幅広いエリアで展開する当社。今後もオープンを控える店舗があるなど、着実に事業を拡大させています。そこで、組織体制の強化を図るため、【3～5名】の新たなスタッフを募集することになりました。
★応募から2週間以内の内定が可能です！

＜選考フロー＞
▼書類選考
※面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせします。
※ドメイン指定受信の解除をお願いします。

▼面接（Web面接も可能）
面接は1対1の和やかな雰囲気です。志望動機や退職理由もありのままで大丈夫。「今からどんなことがしたいか」をぜひお聞かせください！

▼内定

給与

月給21万9,030円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社4年目／29歳、マネージャー
●年収320万円／入社1年目／24歳、一般社員

★別途、賞与（年2回）があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月16時間分の固定残業代（月2万3400円以上）を含んでいます（時間超過分は別途支給）。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

勤務地

兵庫県神戸市北区 / 道場南口

• 勤務先 : ドクターストレッチ　イオンモール神戸北店

★駅から徒歩5分以内です

★転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
兵庫県神戸市北区上津台8丁目1－1イオンモール神戸北2階230区画

勤務時間

シフト制

10：30～21：00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分以上）
★残業は月5～10時間とほとんどありません。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

＜年間休日110日以上＞
◇完全週休2日制（シフト制）
└月1～2回の希望休を出せます。土日でも取得可能です。
◇夏季休暇（6月～10月の間で5日間）
◇冬季休暇（11月～2月の間で5日間)
◇特別休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇慶弔休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

お客様としっかり向き合うには、まず社員が安心して働ける環境があってこそ。社員ファーストを掲げる当社では充実した福利厚生を整えています。

◇昇給年1回
◇賞与年2回（職位、業績による）
◇交通費（上限月2万円）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇インセンティブ

＜手当＞
◇時間外手当（超過分）
◇住宅手当（オフィスから半径8km以内のひとり暮らし：家賃の3割補助 ※上限月2万円）
◇扶養家族手当（1人5000円／月）
◇親孝行手当（昇進時の家族食事代）
◇役職手当
◇出張手当

＜その他＞
◇お祝い金（結婚・出産など）
◇弔慰金
◇環境整備ボーナス金
◇懇親会費用支給（3ヶ月に1度　※上限あり）
◇上司部下サシ飲み費用支給
◇健康診断
◇社内イベント、社内表彰
◇研修制度（海外研修あり／スペイン・上海 ※年に2名）
◇制服貸与
◇オフィス内禁煙・分煙
◇U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない