仕事内容

【ECサイト運用】◆企画立案～販売プロモーション・画像作成～売上・結果分析まで

自社ブランドのレディースアパレルECサイト運営における幅広い業務をお任せします。

お客様対応や出荷対応は、別部署が対応するので、EC運営業務に集中することができます。

●具体的な業務内容
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■ECモール運営
■EC戦略の企画立案・改善提案
■商品ページ作成
■バナーや商品画像・広告作成、メルマガ作成
■週次／月次での売上管理・分析
■商品ページ画像制作を担う外注先への加工指示

●手掛けるECサイト
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■楽天市場
■Yahoo!ショッピング
■au PAYマーケット・SHOPLIST　など
※国内ECモールのみ
■自社サイト（ショッピファイ）

★商品開発にも携われる！
「こんな商品が欲しい！」という想いがあれば、商品開発に携わることも可能。
部署関係なく、アイデアを自由に発信できる環境です。

・実力があれば、早期から裁量権を持ってさまざまな業務や領域に挑戦できる
・入社時期や年齢に関係なく、早期のキャリアアップが可能

【入社後の流れ】

入社３カ月は会社や担当サイトの1日の流れを把握する期間。担当店舗の販売商品やお客様の特性を知っていただきます。
ECモールのサブ担当として入り、先輩社員と共に売上目標の達成を目指します。

Photoshop等の使用経験がない方は、先輩社員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。

※3カ月目以降は適性に応じて業務範囲をさらに拡大できます！
また、ご経験によっては店長ポジションからスタートしていただく場合もございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【職種・業種未経験歓迎】営業経験者や、数字・分析が好きな方も歓迎いたします！

《必須条件》

・基本的なPCスキル（タイピング・Excel・CSV）
・ファッションが好き
・今の自分のスキルをもっと成長させて活躍したい方

【下記のような経験がある方を歓迎します】

■ECサイト運用のご経験がある方
※業種未経験歓迎


＼こんな方は活躍できます！／
■貪欲に売上増大を目指せる方
■向上心が高い方
■チームワークを大切に働ける方
■マルチタスクに業務をこなせる方

＼こんな経験・スキルがあれば尚歓迎です！／
■Excel中級以上（VLOOKUP、IF関数、小計を使用できる程度）
■アパレル関連のEC運営やWebマーケティング、管理職の経験
■Photoshopの実務経験
■HTML／CSSのスキル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／経験者
●年収450万円／入社3年目／未経験者
●年収640万円／入社4年目／経験者

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同条件です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額には固定残業代は含みません。
※残業が発生した場合は1分単位で全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区 / 表参道 渋谷
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前5丁目42-13

＜交通＞
◆東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分
◆東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩9分
◆各線「原宿駅」より徒歩12分
◆各線「渋谷駅」より 徒歩13分

勤務時間

09:45 ～ 18:45

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆有給休暇（土日との組み合わせもOK！柔軟に対応します）
◆GW（暦通り）
◆夏季休暇（1日）
◆年末年始休暇（暦通り+3日）
◆誕生日休暇（有休とは別に1日／試用期間でも適用OK）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給査定年1回
◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業代100％支給
◆オフィス内禁煙
◆私服勤務可（茶髪、ピアス、ネイルもOK！）
◆社員割引（オールシーズン、全アイテムお得に購入可）
◆副業OK

◎資格取得への支援もします！書籍の購入などもご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない