仕事内容

約二年前に社内ベンチャーとして人材紹介事業を立ち上げました。売上は順調に拡大を続けており、今後もさらなる成長が期待されています。まだまだ伸びしろのある当社で、一緒に新たな仲間として活躍していただける方を募集しています！

■具体的な仕事内容■
求職者の就職・転職相談
キャリアの転機を迎える求職者の方々に、最適な企業を紹介し、キャリアプランニングをサポートします。

将来についてのアドバイス
将来のキャリアについてアドバイスを行い、求職者の目標達成を支援します。

履歴書の添削・指導
履歴書の書き方や内容を添削し、求職者が最良の形で企業にアピールできるよう指導します。

面接ロープレ・アドバイス
面接の練習を通じて質疑応答のポイントをアドバイスし、求職者が自信を持って面接に臨めるようサポートします。

就業後のフォローアップ
就業後も求職者に寄り添い、キャリアが順調に進むようフォローアップします。

■研修制度■
入社後は、1週間の入社研修で業界や仕事の基礎知識を学んでいただきます。座学と同時にOJT研修も実施し、実践的なノウハウを身につけていきます。2週目以降もOJT研修を継続しながら、求職者対応などの業務に少しずつチャレンジしていただきます。自発的に取り組む姿勢があれば、未経験でも必ず活躍できるよう、先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■求める人物像：

1.【積極的な姿勢】
新しいアイディアを提案し、実行に移せる積極性を持つ人物。入社2ヶ月目のメンバーのアイディアが採用された例があるように自分の考えを積極的に発信し、組織の成長に貢献できる方を求めています。

2.【コミュニケーション能力】
求職者の相談に対する対応やキャリアプランニングなど、人材紹介業務はコミュニケーションが重要となります。相手の立場に立って考え親身になって対話できる方を求めています。

3.【成長意欲】
当社は売り上げ拡大を続けており、未経験者でも十分に活躍できる環境が整っています。自身の成長を追求し、組織全体の成長に貢献できる方を求めています。

4.【柔軟性】
異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちが活躍している当社では、新しいことにチャレンジする柔軟性を持った方を求めています。状況や環境が変わったときにも自身で考え柔軟に対応できる方を求めています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員します！

給与

月給27万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／リーダー
●年収380万円／入社2年目／メンバー

◇ 残業代は全額支給
※残業は月平均20時間未満。定時退社も可能です！

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅、なんば駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7

＜交通＞
◇ 御堂筋線　心斎橋駅　徒歩5分
◇ 四ツ橋線　四ツ橋駅　徒歩5分
◇ 御堂筋線　なんば駅　徒歩5分
◇ 近鉄線　大阪難波駅　徒歩5分
◇ 堺筋線　長堀橋駅　徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ GW
◇ 長期休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇ 育児休暇（取得・復職実績あり）
◇ 結婚休暇
　※5日以上の連休取得実績も多数あります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 保養所
◇ 退職金制度
◇ 慶弔見舞金
◇ 永年勤続表彰／5年：3万円、10年：5万円
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない