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株式会社 昭栄電気産業
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

★急募★景気に左右されない電気のサービスエンジニア!直行直帰!未経験OK!Uターン可!

株式会社 昭栄電気産業 / 電気のサービスエンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ~ 33万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    山梨県大月市御太刀
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

景気に左右されない電気のサービスエンジニアをエリア限定で募集します。

資格不要!電気未経験でも運転免許があればできる仕事。

ライフライン業務のため安定性があり長く働けるお仕事!

社会性も高くお客様から「ありがとう」をいただけるお仕事!

※営業行為は全くございません

●電気設備のメンテナンス(電気メーター、分電盤での電気の停止・解除・容量変更等)
・大手電力会社から委託を請けた安定性が高いお仕事
・一般家庭のお客様宅を訪問(1日10~20件程度)し、電気設備のメンテナンスを行います。

 〇引っ越しの際の電気の開始や停止
 〇ブレーカーの容量変更 など

・重い工具や荷物は一切なし、自動車を使用して担当エリアのお客様宅を回ります。お客様宅で電気メンテナンス作業をして終了。まるで荷物のない宅急便屋さんの様なお仕事です。

・入社後は現場の先輩と同行して一人前を目指します。3か月で一人前に仕上げます。元家電配送、元メガネショップ店員、元鉄工所工員、元理容師、元飲食店コック、元水道工、元不動産営業、元スーツショップ店長、元観光バス運転手など様々な経歴のある先輩も一人前に育ちました!
※Uターン就職をお考えの方は都内で研修することも可能です。

・国家資格の第二種電気工事士取得を支援します。筆記試験、実技試験ともに勉強会を行います。講師は外部講師も行っている社員がいますので丁寧で分かりやすく教えてくれます。

・第二種電気工事士があれば電気の法令点検業務へステップアップも可能になります。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

普通自動車第一種免許

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務・エリアともに大きく拡大中!
大月デリアは2名限定募集!

給与

月給25万円 ~ 33万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
340万円 ~ 436万円

<年収例>
●年収450万円/入社1年目/一般 25歳
●年収600万円/入社3年目/一般 38歳
●年収500万円/入社2年目/一般 55歳

・基本給20万円+業務手当5万円
・家族の大黒柱の方は家族手当1万円
・お子様がいる方は子供手当5千円
・借家、住宅ローンをお支払いの方住宅手当3万円

※試用期間は3ヶ月としますが雇用条件に変更はありません。
※研修終了後は作業件数や仕事の評価により収入がアップするインセンティブ制度がございます。ご興味のある方は面接の際にご質問ください。

勤務地

山梨県大月市御太刀

※直行直帰のワークスタイルが可能
※ご面接の場所は応募の際にご相談ください。
※Uターン転職可
【本社】
東京都葛飾区鎌倉3-58-2 昭栄電気産業本社ビル3F

【担当エリア】
大手電力会社 大月支社管轄エリア
都留市、大月市、上野原市、北都留郡小菅村・丹波山村、富士吉田市、南都留郡道志村(月夜野を除く)・西桂町・忍野村・山中湖村・鳴沢村・富士河口湖町、南巨摩郡身延町(中之倉の一部)、神奈川県相模原市緑区(小淵、佐野川の一部)

<住所>
山梨県大月市御太刀

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:7時間
・ 9時00分~17時00分
・11時00分~19時00分
※事業場外みなし労働時間制

休日休暇

日曜祝日も業務がありますのでシフト制になります。
※月6日~8日の休みが取れます
※希望休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
電気メーターをメンテナンス中!安全のためヘルメット、手袋は必須です。
本社の外観。葛飾区鎌倉にあります。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 昭栄電気産業の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月05日
昭栄電気産業
皆さまの電気をお守りしています
皆さまのガスもお守りしています
ABOUT
昭栄電気産業について
1983年、配線設備の施工・保全を担う会社として生まれた当社。
以来、長年に渡って電気設備保守のフィールドサービスや安全点検を広く手掛けてきました。

2020年から、ガス設備保守の安全点検や開閉栓作業も開始。

一般家庭のお客様にお伺いするお仕事をすることで、
皆さまのライフラインが、安全・安定にいきわたるように日々、取り組んでおります。

この先、電気業界は自然エネルギーがひとつの重要な電源になると位置づけられています。
太陽光・蓄電池・電気自動車の充電設備は関東圏内に大きく拡大して参ります。
今後は新規事業にも力を入れていく予定です。

電気で世の中を明るくすること、ガスでこころを暖めることを目指します!
BUSINESS
4本柱
4本柱の事業で
ライフラインの安定・安全を見守っています。

※新たな柱として環境保全に適したライフライン設備
(太陽光設備・蓄電池設備・電気自動車関連)
の点検工事の新規事業へチャレンジ中
  • 電気の安全点検
    定期調査
    4年に一度の電気の安全点検の法令業務。第二種電気工事士の資格必要な仕事。80名近くのメンバーが活躍。
  • 電気の安全点検
    竣工調査
    新築住宅の電気の安全点検の法令業務。第二種電気工事士の資格が必要な仕事。30名近くのメンバーが活躍。
  • 電気メータ交換
    計器工事
    10年に一度の電気メーター交換工事。計量法に従う業務。80名近くのメンバーが活躍。
    ※グループ会社の昭栄エンジニアサービスが担当
  • ガス保安
    定期点検・開閉栓
    4年に一度のガスの法令点検や引っ越しなどに伴う開閉栓を行う業務。30名近くのメンバーが活躍。
PHOTOS
働く職場
職場は一般のお客様宅とその地域になります。
すれ違う方に「おはよう」「ご苦労様です」とお声をかけていただいてます。
  • 旧式の誘導型電気メーターの取り外し風景です。短絡しないように注意。
  • マンションの引込開閉器盤の点検中です。ここで漏電してなければマンションの各お部屋でも漏電はしていません。
  • 新築戸建ての宅内分電盤の検査中です。絶縁測定器を使用して電気設備や電気経路で漏電していないか調べます。
  • ガス漏れ点検は屋内と屋外。たとえば給湯器付近で測定を行います。
BENEFITS
昭栄電気産業ってどんな会社?
昭栄電気産業ってこんな会社です。
社員がどのように成長していくのかを楽しみにしています。
  • 社風は?
    アットホームな会社でみんなの提案を聞き入れます。問題、課題に積極的に取り組み、改善を繰り返しています。
    現場作業の社員が孤立しないように、各業務に管理者を配置し社員の状況を把握、不安点のサポートを専任しています。
    会社に帰ってきた際には、総務部との垣根も低く、言いづらいプライベートな話も親身になって聞き入れてくれます。
    また、ここ数年は20~30代の未経験入社者も多く、新しい風を吹き込んでくれる社員が増えています。前職は鉄工所勤務をやっていた人や、アルバイトで家電の配達をしていた先輩もいるので、異業種や未経験からの中途入社の方を受け入れる環境は出来ていると思います。
  • 育成はどう考えている?
    「人」を育てることをモットーとしている会社です。
    そのために業務スキルと業界スキルを磨くことを考えています。
    業務スキルを磨くことで各社員が仕事と収入をしっかりと確保し、家族の大黒柱となれる「人」として育てます。
    業界スキルを磨くことでプロフェショナルとしてライフライン業界で活躍できる「人」として育てます。
    また、会社のユニークな点として、起業を望む社員を支援してしまうところです。社員として一人前の「人」となったのち、更に大きな「人」となりたいと望めば、会社のトップが自ら支援を行います。
  • 社員のモチベーションは?
    弊社の仕事に対する報酬は時間給ではございません。自ら仕事を計画して効率よく行えば時間に関係なく大きな報酬を得られます。
    これは仕事を工夫すれば、自分のため、家族のために時間を使う事につながります。「家族と仕事どちらが大事か」という問いをよく聞かれるでしょう。弊社の仕事の仕方であれば、どちらも両立できるものではないかと考えています。
  • イベント
    会社一番のイベントは全社員出席の新年会です。某有名テーマパーク周辺ホテルの宴会場を貸し切って行います。
    年間MVPを決める表彰式や豪華賞品が当る抽選会(旅行券、テーマパークチケット、電動アシスト自転車、お食事券など)で盛り上がります。
    ここ2年間は感染対策により実施できていませんが、2020年新年会では舞台上での卓球大会と巨大スクリーンでの役員インタビューも盛り上がりました。
MORE INFO
イベントや研修など
新年会は会社の一大イベント、国家資格取得の研修や定期的な補完研修もあります。
令和元年の台風被害では復興支援にも参加しました。
  • 新年会は社員全員出席の一大イベント。年間MVPを決める表彰式や豪華賞品が当たる抽選会で盛り上がります。
  • 令和2年の新年会では舞台上での卓球大会で盛り上がりました。ラケットはバケツやしゃもじなどを抽選で決定。ヘルメットをかぶって遊びでも安全に。
  • 令和元年に発生した房総半島・東日本台風被害の復興支援に参加をしました。バッテリー設備の運搬と通電をし、農業用ポンプを復旧させました。
  • 定期的に作業の補完研修を行っています。作業内容を見直せる大切な機会です。チェック者も本人も真剣に取り組みます。
  • 第二種電気工事士の研修を毎回受験期前に行っております。外部講習を行っているベテラン社員や知識豊富な社長、技術部門のスペシャリストの3名が先生となり優しく楽しく教えてくれます。合格率はほぼ100%。現在社員の二種取得率は95%です。
MORE INFO
部署紹介
サービスエンジニアがよりよく働ける体制を取っています。
部門間での壁はなく、情報を共有して応援・支援を行うのがモットーです。
  • 総務部
    人事・労務・経理など一般事務に加え、より良い現場用品を求める購買部と社内IT化を推進するシステム部も融合
  • 技術部
    技術部門のトップで全業務共通支援を行う猛者3名。近年は大手電力会社との営業や新規事業の経営でも力を発揮。
  • 管理部
    業務管理を行う部門。現場作業量の調整と進捗状況の管理がメイン。オペレータ部門とも融合しクレーム処理もお手の物。
  • サービスエンジニア
    各地域で働く現場部門。業務毎にリーダーが配置され、作業品質の管理と積極的な業務間応援を行う。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 昭栄電気産業
事業内容 ライフライン(電気・ガス)の点検・メンテナンス
電気メーター・太陽光、EV電気の設置・交換工事
企業
WEBサイト
https://shoeinet.com
所在地 東京都葛飾区鎌倉3-58-2
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