仕事内容

＊受電のみ！ ノルマ、テレアポはありません
＊経験者歓迎！ 未経験でも大丈夫◎研修期間・マニュアルあり◎
＊23：30～5：00は深夜手当があり、時給UP！
＊月収27万円以上も可能です！（月21日勤務）
＊週5日程度のフルタイム勤務。社会保険完備！



「領収書が出てこない」「駐車券をなくしてしまった」など、
駐車場を利用されているお客様からの問い合わせ電話に対応していただきます。

基本は受電のみです。ノルマやテレアポはありません。
専用システムを使用したパソコンデータ入力も行っていただきます。


学歴や経験は問いません！
未経験でも活躍できるお仕事です。
研修期間もあるので、少しずつ内容を覚えていただければ大丈夫です。

20代・30代・40代を中心に男性スタッフ活躍中！
ほとんどの方が未経験からのスタートです。
始業時間は23：30。
終電に間に合う時間なので電車通勤も可能です◎



業務の変更範囲：原則なし

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募資格】
18歳以上（労働基準法第61条の年少者の深夜勤務のため）

【歓迎】
経験不問
未経験者大歓迎
長期歓迎

フリーターさん活躍中！


【選考フロー】
書類選考 → 面接 → 内定（内定まで2週間以内）

ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡いたします。

書類選考を通過した場合、面接担当がお電話します。
携帯電話からおかけする場合がありますので、ご留意ください。


面接は勤務地にて行います。

「詳しい仕事内容が知りたい」「自分にできるか不安・・・」など
少しでも興味を持っていただきましたら、まずはお気軽にお問合せくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,400円 ～ 1,750円

• 交通費支給あり

◇交通費支給（上限30,000円/月まで）
◇年末年始勤務手当
◇奨励金支給（夏・冬※業績による）

＜研修期間あり＞
時給1,340円～1,675円（2～6ヶ月)

＜月収例＞　※研修期間後の場合
275,625円
　9,625円（時給1,750円×5.5H）＋ 3,500円（時給1,400円×2.5H）＝13,125円（日額）
　13,125円 × 21日＝275,625円

時給は1400円！しっかり稼げます。
さらに、23：30～5：00の時間帯は深夜割増があるため、時給が1,750円にアップ！

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 大須観音駅

• 勤務先 : 名鉄協商パーキングサービス株式会社　本部事務所

★転勤はありません

◇ 原則転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅南３－３－６

＜交通＞
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」から徒歩10分
名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」から徒歩20分

勤務時間

シフト制

23：30～8：30（休憩60分）

週5日程度（月20日～22日程度）の勤務

◇曜日・日数の指定不可
◇土日祝・年末年始・GW・お盆も出勤の可能性あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制

◇曜日・日数の指定不可
◇土日祝・年末年始・GW・お盆も勤務の可能性あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（上限3万円/月まで）
・車通勤OK（公共交通機関での通勤が難しい場合）
・年末年始勤務手当
・奨励金支給（夏・冬※業績による）
・年次有給休暇
・ウォーターサーバー完備
・研修期間あり
・社会保険完備
・定期健康診断（年２回、費用は会社負担）
・服装自由


・雇用期間の定めあり（原則1年ごとに契約更新）
・試用期間あり：3か月
　試用期間中の労働条件：時給1,340円～1,675円


【契約更新の上限について】
通算契約期間の上限５年。但し勤務状況に応じて再更新あり。
※５年以上勤務している方がほとんどです。
※契約は原則更新します。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない