仕事内容

≪1都3県の案件を中心に携われる≫
建設プロジェクトにおいて、工事が円滑に進むように資料作成や、現場での管理をお任せします。
お任せする現場はあなたの経験値や叶えたい生活に合わせてご案内しますので、希望に合った案件を担当できます！

≪現場・業務の例≫
■高速道路耐震工事
■リニア工事
■ポンプ場新設・増設工事
■調整池工事
■その他にも多くの案件あり！

元請または一次請けの施工管理業務
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪ここがポイント♪≫
●資格がなくても大丈夫！資格取得支援もします！
・施工管理補助業務を経験された方
・作業員として現場業務を経験された方
・建設業界に携わったことのある方

●面接で会社説明を実施。入社後の流れを理解できる！
ご応募いただいたらまず、お電話にて…
「正社員で働きたい」
「残業の少ない現場を担当したい」
など、希望する働き方についてお伺いします。
お話していただきながら、当社で叶えられそうだと感じていただけましたら面接を行います。
面接の際には資料を使って具体的な説明もさせて頂きます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

人柄や意欲を重視した選考です。「志望動機や自己PRがない」といった方も気軽にご応募ください！

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┃ °˖✧ 説明会を実施致します！✧˖° ┃
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ご興味がございましたら是非ご来場ください！
もちろん直接ご応募も大歓迎です！！

【日程】2024年11月29日（金）
【時間】17：30～20：30
【会場】ふれあい貸し会議室 目黒No83
【費用】無料　※入退場自由
【住所】〒1410021
東京都品川区上大崎4-3-6 同潤社ビル
【会場URL】https://www.instabase.jp/space/1612671593

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

建設業界で確かな事業基盤を持つ親会社のもと、全国各地の企業様に向けて、派遣を中心とした人材ソリューションを提供している「リンカンスタッフサービス」。大手・上場企業をはじめ、幅広い業界・職種のプロジェクトを用意。1人ひとりが理想のキャリアを歩むことができる体制を整えています。現在は建設業界の人材派遣に注力。今後さらなる事業規模の拡大を目指しています。それに伴い今回は、幅広い建設プロジェクトにて業務を行なう管理サポートのスタッフを10名以上募集することになりました。

給与

月給32万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
450万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／26歳（現場作業員経験者）
●年収500万円／入社3年目／30歳（施工管理経験者）
●年収560万円／入社5年目／34歳（2級土木施工管理技士）

その他
☆交通費全額支給
☆時間外割増全額支給※みなし残業等は設けておりません。
☆借上げ社宅
☆家賃補助
☆資格取得支援制度（全額会社負担）
☆賞与　年2回
☆昇給　年1回（4月）

勤務地

神奈川県横浜市

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）を中心とした全国のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※全国のプロジェクトもあるので、希望により全国で勤務可能です。

＜住所＞
神奈川県横浜市

＜交通＞
※プロジェクト先により異なります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日120日以上！
■8日以上の連休取得可能◎
※プロジェクト先により異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない