仕事内容

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくプロデュース力が必要とされるポシジョンです。
売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。

具体的な業務内容

⚫️店舗運営
・シフトの作成
・備品や什器の発注
・在庫管理
・数値分析
・VMD
・資料作成
・SNS運用

⚫️店舗施策考案と実行
ブランドや全社での施策も行いますが、店舗毎の施策も必要されます。
施策計画→実施→結果分析→改善
PDCAサイクルを構築し店舗の売上を拡大させて下さい！

⚫️人材育成と人材発掘
店舗メンバーのプロデュースを行なってもらいます。
接客や店舗業務だけでなく、スタッフの採用も行なって頂きます。
所属店舗メンバーの採用から次世代の店長を創造する業務をお任せ致します。

★キャリアアップについて★
まずは所属店舗にて勤務して頂き、店舗のプロデュースを行なって頂きます。
その後、結果や能力に応じてSV、店舗統括などへステップアップして頂きます。


▼ ...当社について
yutori “ ”は、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す ストリートカンパニー 。
デジタルの深い知見と個人が持つストーリーを掛け合わせ、多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけています。

自身で店舗や人材をプロデュースしたい方、更なるステップアップを考えている方はぜひご応募下さい！

応募資格

必須スキル
・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方

歓迎スキル
・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方
・店舗マネジメントの経験がある方
・アパレル店舗での勤務経験がある方

募集背景・人数

事業拡大の為人身募集

給与

月給25万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収357万4,500円／入社2年目／メンバー(22歳)
●年収373万5,500円／入社1年目／メンバー(26歳)
●年収438万1,000円／入社1年目／リーダー(28歳)

上記額にはみなし残業代（月45時間分、¥75,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田

• 勤務先 : Younger Song/centimeter HEP FIVE

＜住所＞
大阪府大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6F

勤務時間

シフト制

勤務時間は店舗に応じたシフト制となります。
1日あたりの実働時間：8時間
▼
月：10時～19時
火：おやすみ
水：12時～21時
木：13時～18時
金：おやすみ
土：10時～21時
日：11時～15時
シフト制のため、プライベートのご予定に併せて調整が可能です！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
フレックスタイム制(週休2日)

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇祝日　※出勤の場合は振替
◇有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
◇慶弔休暇等あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇服装自由
◇ネイル自由
◇髪型自由"
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 家賃補助有り※会社規定有り
◇ 引越し手当あり※会社規定有り

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない