仕事内容

イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪

商品の魅力をお客様に伝えるお仕事なので、ノルマはありません！
簡単な調理をすることもありますが、レシピやマニュアルは事前に確認できるので、料理をあまりしない方でも安心です☆

困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！
未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪

入社後にご協力いただくお願い
◆毎日の体調確認
◆安否確認システムへの登録
◆衛生管理のため定期的な検便検査

来社・履歴書不要◎
カンタンWEB選考OKです♪

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】
●試食販売・推奨販売
●アルバイト・パート
お菓子や飲料、日用品など、オススメ商品のPRを
して頂くお仕事です♪
簡単な調理/料理をする場合もあり☆
【変更の範囲】
原則変更はありません。

困った事や不安なことは近くの先輩や事務所がサポート！
事前にケータイでレシピやマニュアルの確認！
レシピを見ながらなので料理をあまりしない方でも安心です♪

【お仕事紹介の流れ】
毎月、翌々月の可能日をご提出いただきます
⇒担当よりその日程内でお仕事をご紹介
⇒ご希望にマッチしたらお仕事確定♪

【1日のスケジュール】
入店⇒材料等の準備⇒商品の紹介・試食のご案内
⇒休憩⇒お仕事再開⇒片付け・日報記入⇒退店

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

●勤務開始は2025年1月以降となります
20代～60代の方活躍中！
◎土日いずれか勤務可能な方
◎近隣店舗での勤務も可能な方
◆人と話すのが好きな方
◆簡単な調理ができる方
◆スマートフォン・タブレット等操作が可能な方
※定年制度あり
※応募時適性検査あり
※同業他社・イオングループでの兼業不可
入社後安心してご勤務いただくためにのお願い
★衛生管理徹底のため定期的な検便検査
★弊社安否確認システムへの登録
★毎日の体調確認


☆アルバイト・パートで働きたい方必見！
主婦(夫)・パート、中高年、シニアなど
幅広い年代の方も活躍中☆
☆コールセンター・カフェ・アパレル・受付スタッフや販売・接客などの接客販売経験も活かせます☆
☆英会話が生かせる場面も？

募集背景・人数

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★面接・履歴書不要のWEB選考★
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【応募する】ボタンから応募
↓
事項を入力
↓
自動返信メール内にあるURLから選考に進む
※60分以内に届きます
※URL受信拒否設定を解除して下さい
※メールが届かない場合は拒否設定を解除後、再度ご応募ください
※Gmailの場合、容量不足でメールが受信できないことがあります空き容量を確保し、再度ご応募ください。
↓
履歴書情報の登録
↓
適性診断の実施
↓
応募完了♪

給与

時給1,300円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

交通費支給（規定あり）

勤務地

石川県小松市

• 勤務先 : AEON STYLE 新小松店

＜住所＞
石川県小松市清六町315

勤務時間

シフト制

9時～19時の間で実働7時間(休憩60分)

※近隣店舗も勤務可能な方◎

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

◎長期契約（３ヵ月以上）
　∟短期希望の方はご相談ください
★交通費支給（規定あり）
★労災保険
★雇用保険・厚生年金・健康保険（週２０時間以上の勤務契約をされる方のみ）
★有給休暇＊６か月以上勤務から
【福利厚生】
★買い物割引制度
　イオンカードで衣料や食料など毎日のお買い物が最大10％OFF♪
　年に数回の従業員特別割引優待もあり♪
★イオングループの福利厚生
　旅行・レジャー等の優待や補助、映画の割引も♪
※時期によって内容が変更になる場合があります
★健康診断など
★時間外労働の有無：法定を超える時間外労働なし

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない