仕事内容

飛び込みやテレアポ一切なし！
お客様のところに伺い【不用品の買い付け】
もしくはリサイクル済みの【資源の販売】をお任せします。
★SDGsに貢献できます！

買い付けとは…
・家電量販店や工場などに訪問
・リサイクルの資源となる
“不用品”を買い付け・回収。

販売とは…
・飲料缶等から回収された
鉄スクラップ等の資源を
道内の工場へ販売。

厳しいノルマの設定はありません！
大切なのはノルマなどの数字ではなく、
再生資源の価値を
より多くの人に知ってもらうことです。

★再生資源を必要としている
メーカーさんは多くいらっしゃいますので
無理な営業をする必要はありません！

チームの目標はありますが、
ゆとりをもって働ける会社なので、
未経験の方も挑戦しやすい環境です！

入社後は…
まず研修にて当社の事業内容や
回収された不用品が
どのように資源になるのかを学びます。
研修後は、OJTにて、業務や環境に
慣れるまで先輩社員がサポートいたします！

また、営業部研修や階層別研修など
ステップに合わせた研修も準備しております。

丁寧な研修で成長できる環境ですので、
未経験の方でもご安心してください！

※変更の範囲
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連し業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験者歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給21万4,330円 ～ 26万3,920円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
393万3,788円 ～ 436万8,264円

※経験・能力・資格などを考慮し給与を決定いたします。
※一律住宅手当（15,000円）を含みます。
※想定年収は残業代30時間分を想定した金額です。

昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（6月・12月）
※人事評価と会社の業績により決定する

通勤手当（公共交通機関の1ヵ月定期代／上限26,000円）
残業手当（課長職以上は対象外）
家族手当（扶養家族1人目26,500円、以降3,000円／人）
役職手当（主任10,000円、係長20,000円、課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円）

勤務地

北海道旭川市 / 車通勤ＯＫ（無料駐車場あります）

• 勤務先 : 株式会社鈴木商会　旭川事業所

（雇い入れ直後）
〒079-8454
旭川市永山北4条6丁目1番3号

（変更の範囲）
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む

＜住所＞
北海道旭川市永山北４条6丁目1番3号

勤務時間

08:15 ～ 17:15

実働時間８時間、休憩１時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日125日】

基本、土日・祝休み
※基本的には土日・祝のお休みですが、状況に応じて月2回程度の土曜出勤の場合があります。

ゴールデンウィーク
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
リフレッシュ休暇（年2日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（男女ともに育休取得実績あり）
介護休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金共済
確定拠出企業年金制度
カー用品・タイヤなどの社員割引
作業服一式貸与
健康診断
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
介護休業制度
育児休業制度
※育休後復帰率100％！働きやすい職場です！

《その他の制度もご紹介！》
各種研修制度
・キャリア採用受入研修
・階層別研修（主任職～課長職・次長以上等）
・職長教育
・各種安全関係教育
・各種資格取得支援研修会実施

自己啓発支援制度
・社内英語教室
　　■希望者は週に2日、仕事が終わった後の1時間で英語を習うことができます！
　　（費用は会社が負担）
　　■会社内で教室が開かれているので通いやすく続けやすいと好評です。
・その他、Eラーニングを利用した自己啓発支援もあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない