仕事内容

【残業なし】ワークライフバランス抜群の働きやすさ♬
チーム医療を大切に考えている当院では、お互いに協力し、お互いに心遣いのできる方を歓迎します。

＜具体的な仕事内容＞
◎医療的ケア児のケア
◎看護師業務全般
（予防接種補助・健診補助・外来補助・往診補助など）

◎主に赤ちゃんから未就学児のお子様が対象です。

◎新生児の赤ちゃん達の1か月健診も行っています。
こども達の成長を間近で見ていく事が出来ます。

◎子どもたちと、そのお母さんたちの不安が少しでも和らぐように、お声かけなどお願いします！

◎赤ちゃんや小さなお子様が好きな方、お母さんたちに優しく寄り添える方、ぜひご応募お待ちしております♬

【注目ポイント】
当クリニックの特徴は、終業時間はきっちりと定時で終わり、残業はほぼありませんので、プライベートの時間もしっかりとれます。有給消化率100％、クラウド型勤怠システムも導入されており、残業時間も1分単位でつきますので安心です。

【こんな方活躍できます♬】
・医療的ケア児のケア経験者
・NICU/PICU/ICUなどの経験者
・重心児のケア経験者
・喀痰吸引経験者
・小児科3年以上の経験者
・小児の訪問看護経験者
・児童発達支援経験者
などなど…

【働き方は相談に応じます】
扶養内も扶養外もOK！
まずはお気軽にご相談ください♬

【特定短期入所施設について】
医療的ケア児の日中のお預かり・ケアを行う「POPOLON」の運営を行っています。
日中9時～16時までのお預かりの中で、医療的ケアのほかにも、ふれあい遊びや季節のイベントなどを楽しんでいます。※お預かり人数は多くても1～4名/日です。
可愛い子供たちに癒されながら、やりがいのあるお仕事しませんか？

詳しくは、ホームページやInstagramでぜひご覧ください♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◎看護師免許必須
◎小児科看護師経験3年以上
◎医療的ケア児や重心児のケア経験

NICU勤務経験者、小さなお子様が好きな方活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【2025年度業務拡大に向け、増員を図ります】
患者様のニーズに応えるため、各部門経験者スタッフを増員中♬

給与

時給1,800円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

■試用期間3ヶ月
■年に1度昇給あり
■交通費全額支給（※最大1000円／日）

勤務地

大阪府豊中市 / 少路駅

• 勤務先 : PASSOクリニック

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府豊中市少路1-2-7リッツサントノーレ2階

＜交通＞
■大阪モノレール「少路駅」より徒歩5分程度

■御堂筋線「千里中央駅」から、阪急バス47系統「豊中行」で約10分
「少路二丁目」下車徒歩2分。

勤務時間

シフト制

■午前8:30～12:00
■午後13:30～16:00・17:30・18:00
■土曜8:30～12:00・17:00
（土曜※月に1日程度17:00あり）
・水曜日勤務できる方優遇
・土曜日出勤可能な方（月1.2回でもOK)
■残業ほぼ無し♪
■シフトにより午前のみ、午後のみ、とおしの3パターン
→対応可能な方

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ シフト希望休100％通ります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 交通費支給あり（上限1000円/日）
◇ 雇用保険（週20時間以上勤務）
◇ 労災保険
◇ 各種社会保険完備（月120時間以上勤務）
◇ 有給休暇消化率100％
●外部エージェントからの紹介ではなく、必ずこちらのPASSOクリニック公式求人募集からエントリーをお願い致します☆彡

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない