仕事内容

＼優良企業で安心して働ける毎日／

☆ 土日祝休み＆連休たっぷり！年間休日123日
☆ 早上がりもできる！1時間単位の有給制度
☆ 設立から45年以上賞与支給！ほか手当充実

**がんばりが報われる会社**
第一環境の理念は「流した汗が報われる会社に」。年齢に関係なく、がんばる方を評価する制度を用意しています。20代や30代の新人さんなど、様々な年代の方が働いていますが「転職してよかった」と10年20年働いてくれる方も珍しくありません。

＜仕事内容＞
水道事業体から委託を受けた、給水装置・排水設備管理に関する業務をお任せします。

具体的には…
・漏水修繕（止水栓取替、ナット取替など）
・破損修繕（コマ打ち、圧着など）
・現場工事・コンクリート復旧（メーター周りの掘削など）
・漏水調査、マーキング、窓口業務 など

＊各水道事業体のオフィスにて、数名～10名程のチームで動きます。

＜入社後は…＞
チームで取り組むので、水道工事業者との折衝や指導、公的書類の作成など、やったことのない業務があっても大丈夫。ベテラン技術者をはじめ、周囲のメンバーがしっかりサポートします。

＜抜群のワークライフバランス＞
年間休日は123日。土日祝はお休みで連休もしっかり。有給は1時間単位で使えるから「今日は2時間早く帰ろう」などの使い方も可能です。生活を支える住宅手当や家族・扶養手当、退職金などサポートもしっかり整っています。

＜がんばりは、収入で還元＞
1人ひとりの成長や業務への取り組みをしっかり評価し、昇級・昇格で還元をしています。残業代も全額支給されるから、働いたのに収入にならない…ということもありません。設立から45年以上賞与も支給中。安定した収入も手にできます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜ブランクOK＞
チームで取り組むため、先輩スタッフがサポートします！

【必須】普通自動車免許（AT限定OK）

＜あれば歓迎の資格＞
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
・水道工事の現場経験をお持ちの方（経験年数不問）

＜こんな方にピッタリ＞
・安定した会社で腰をすえて働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・手当の整っている会社を選びたい

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1975年の設立以来、水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える仕事をしてきた当社。充実した教育制度による、高品質なサービスを提供してきた結果、全国で150以上もの営業所数を誇るなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。今後も培ってきたノウハウをもとに各市町村の水道インフラを守り続けるために増員採用を行っています。

給与

月給20万1,000円 ～ 27万400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収530万円／入社1年目／43歳

※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代などの手当を支給します。

＜過去の採用実績＞
月給27万円+賞与（実務経験3年／37歳）
月給37万円+賞与（実務経験20年／43歳）

勤務地

三重県名張市 / 桔梗が丘駅

• 勤務先 : ［第一環境株式会社 名張事務所］

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
三重県名張市下比奈知2820

＜交通＞
近鉄大阪線「桔梗が丘駅」徒歩33分

※自転車・バイク・マイカー通勤をご希望される方はご相談下さい。

勤務時間

08:30 ～ 17:20

※残業はほぼありません。（月15h以下）
※有給休暇の1時間単位での取得制度を導入しています。「今日は用事があるから、夕方から2時間だけ早く帰りたい…」も可能です！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日123日＞
■（土・日・祝）※立ちあい等で出勤した場合は平日に振替休日取得
■リフレッシュ休日（4日）※年間4日自由に取得可能
■年末年始
■有給休暇
■産前・産後・育児休業
└産休・育休取得実績あり
└育休は最長3年間取得可能！
■慶弔休暇
★半休制度・時間有休制度あり（1時間単位で有休取得可能！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）※設立から45年以上支給！
■交通費支給　※社内規定有り
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当（月9000円／配偶者が扶養に入っている場合）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども：一人につき月6000円／いずれも扶養に入っている家族に支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社内規定による）
■等級手当
■退職金（確定拠出年金と一時金の併用）
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK（子が小学校4年生に達するまで）
■制服貸与
■DKクラブ（リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない