仕事内容

安定した通信インフラ業界で働いてみたい方必見！！

主な業務として、大手電気通信サービスを提供している企業や官公庁、携帯基地局などの
・電気通信設備（光ケーブルなど）のメンテナンス作業
・通信設備の設置、配線、接続作業
・光ケーブル宅内引込作業
・電柱の移設や撤去
・通信障害が発生時の修理・復旧作業　等
を行っていただきます。

◆1日の流れ◆
08：00　朝礼・出勤
08：30　現場入り
09：00　作業開始
12：00　昼休憩
13：00　午後の作業開始
16：30　作業終了
17：00　帰社　終礼　退社
※変形労働時間制のため、時間はあくまで目安です。
※現場の場所や天候によって変動する可能性があります。
※弊社では基本定時退社を推進しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須免許】普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・経験者優遇：電気通信業務に関わる資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。
例）準中型・中型自動車免許、高所作業車技能講習、フルハーネス特別教育、第二種電気工事士　など

・未経験者歓迎：経験がなくても、やる気と学ぶ意欲があれば大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に指導します。

【求める人物像】
・電気通信業務に興味のある方
・チームで作業することが多いため、コミュニケーションが取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人員3名：事業拡大による増員

給与

月給23万1,000円 ～ 34万3,200円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／新人作業員
●年収400万円／入社5年目／班長

賃金形態：日給　9000円～13600円／日

※金額は日給×22日で月額表示
《給与内訳》
・基本給198,000円～299,200円
・出勤手当22,000円～33,000円
・運転手当11,000円

《その他手当》
・皆勤手当10,000円
・出張手当1,000円～※作業場所によって変動
・住宅手当10,000円～※社内規定あり
・時間外手当
・役職手当
・休日出勤手当　等

賞与年2回／昇給年1回

※試用期間は3ヶ月で、本採用と同じ条件
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※交通費（最大10,000円／月）

賃金締切日毎月20日／支払日当月29日

勤務地

岡山県岡山市南区 / 岡電バス千鳥町バス停　下車徒歩5分

• 勤務先 : 株式会社備福通信

★転勤はありません

◇ 転勤なし
※現場によっては遠方に行っていただくこともあります。

＜住所＞
岡山県岡山市南区福吉町29-28

勤務時間

変形労働時間制：1年単位
想定労働時間7.6時間/日

【勤務時間例】
・8:00～17:00（休憩80分）

＊36協定における特別条項あり
通常の仕事量を大幅に超える受注が集中し特にに納期がひっ迫したとき。1ヵ月70ｈ、1年672ｈまで延長することができる。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
第2・第4土曜日、日曜日、祝日

【年間休日】100日

【休暇】
◇ 年次有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

2023年度新社屋完成！新しい事務所で一緒にはたらきませんか？

◇ 業務に必要な資格・講習の費用は全額会社負担
◇ 家賃5万円以上の賃貸に住む単身従業員を対象に一部家賃補助あり
◇ 忘新年会など、親睦を目的とした社内イベントを定期開催
◇ 退職金制度あり（勤続　2年以上）
◇ 年次有給休暇　10日　＊入社6ヵ月後付与
◇ 駐車場無料
◇ 財形貯蓄
◇ 各種見舞金
◇ 健康診断年1回
◇ 各種保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇奨学金支援制度あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない