仕事内容

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・1日6～7時間勤務でOKなので、プライベートの時間もしっかり取れます！
・希望休／有休もとりやすく、長期連休も相談可能で働きやすい職場です！
・研修制度がしっかりあり、未経験の方でもイチから仕事を覚えられる環境です！
・正社員登用あり！ステップアップも狙えます！

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理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。
小学校施設（または近隣施設）を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。

＜主な仕事＞
☆子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備
…子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。
…子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的にお願いします。

☆現場の全体管理
…保護者対応、イベントの企画・運営、主任・副主任のフォローなど

理究キッズでは子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような学童を目指して、ホンモノにふれるプログラムの企画や、スタッフのスキルアップを図る様々な研修を行っています。

学童保育施設の常勤スタッフとして、子どもたちと放課後を楽しく過ごしませんか。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

✨経験者優遇！（子どもに関わるご勤務経験を活かせるお仕事です♪）
✨未経験者でも安心の研修サポートあり！
✨ミドルシニア活躍中！
✨20代・30代・40代・50代・60代まで、幅広い世代が活躍中！

【こんな方、歓迎です♪】
・子どもが大好きな方
・柔軟なコミュニケーションが得意な方
・周囲に目を配り、積極的に動ける方
・基本的なPCスキルがある方

【こんな資格、経験が活かせるお仕事です！】
・放課後児童支援員資格、学童での勤務経験
・保育士資格／幼稚園教諭免許、保育園／幼稚園での勤務経験
・教員免許(小・中・高・養護)、各学校での勤務経験
・施設管理や運営の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜選考方法＞
●エントリー
担当者より、お仕事内容をまとめた動画を視聴できるURLをメールでお送りいたします。ご視聴をお願いいたします。
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●Web一次選考(zoom)
ご案内する前に、書類選考をさせていただく場合がございます。
顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご準備をお願いいたします。
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●二次選考(対面)
理究キッズ千葉支部（千葉中央駅から徒歩4分）で行います。
適性検査、PCスキルテスト（Word・Excel）

給与

月給19万5,000円 ～ 22万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万円 ～ 271万2,000円

・勤務時間によって月給は異なります。
・通勤手当あり（上限30,000円／月）

勤務地

千葉県千葉市花見川区 / 実籾駅

• 勤務先 : 長作小学校アフタースクール

ご応募状況によっては近隣施設をご提案する場合がございます。
★自転車通勤OK！
★車通勤OK！

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区長作町1273

＜交通＞
・京成電鉄『実籾』駅より徒歩９分
・JR線『幕張』駅下車後、千葉シーサイドバス（海浜幕張駅～花鳥公園）へ乗車→『長作小学校』下車後、徒歩5分

勤務時間

シフト制

☆複数の働き方から選べます。
○週30時間契約（13：15～19：15／実働6時間・休憩なし）
○週35時間契約（11：15～19：15／実働7時間・休憩1時間）

・月曜～土曜／週5日シフト制
・土曜日・長期休みは7：45～19：15の中で契約時間内の勤務となります。

※残業は月平均10時間以下／残業ほぼ無し

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・日曜、祝日お休み
・年間休日120日（年末年始・GW休暇あり）
・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【給与】※経験やスキル、勤務時間によって変動いたします。
月給：
週30時間勤務の場合　195,000円～
週35時間勤務の場合　226,000円～

【福利厚生】
通勤手当：上限30,000円／月
（※6ヶ月定期導入）
社会保険完備
定期健康診断（年１回）
年間休日120日（年末年始・GW休暇）
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業制度あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない