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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 西日本センター
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【シニア世代活躍中】✨建築/ユーティリティ/電気/水処理設備構築✨40代50代活躍中

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 西日本センター / 建築ユーティリティ
  • 給与
    月給 24万8,300円 ~ 39万8,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岐阜県大垣市
  • 勤務時間
    08:00 ~ 16:45 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます!

✨✨求人の特徴✨✨
✅40代50代活躍中
✅作業を通じてパソコンの知識がついてきます
✅経験不問なので異業種からの転職者がほとんどです!
✅日々の頑張りは昇給にきちんと反映されます

【仕事内容】
半導体ICパッケージ基板を製造する工場の生産設備又はユーティリティ設備の保全業務全般をお任せします。

🌟活かせる経験🌟
■3D-CADやBIMの経験者
■建築/ユーティリティ/電気/水処理建設・立上げ・改修経験者優遇
■水処理建設・立上げ・改修経験者優遇

◎建築図面、電気図面が理解できる方、建築関連の知識がある方、エネルギー管理士、公害防止管理者、管工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者いずれかお持ちの方大歓迎!

\未経験者が多数活躍中/
経験がなくても心配いりません。
当社では、これまで工場未経験、
クリーンルーム未経験、さらには工具の名前も知らなかった方々が、
今では第一線で活躍しています。

未経験だからこそ、吸収力や成長のできるスピードを
活かして大きく飛躍できます。

ぜひお気軽にご応募ください!

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

【必要スキル】
・自ら報連相ができる方

\歓迎条件/
◆経験不問
◆未経験者歓迎
◆20代・30代活躍中
◆前向きに業務に取り組める方
◆プライベートを大切にしたい方歓迎!
◆手に職をつけたい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業安定のための増員になります

給与

月給 24万8,300円 ~ 39万8,300円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
370万円 ~ 600万円

★想定残業代(10時間分 18,300円)を月給に含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態やそのほかの条件は本採用と同じです

勤務地

岐阜県大垣市

※車通勤必須です

<住所>
岐阜県大垣市

勤務時間

08:00 ~ 16:45

実働時間:7.75時間/日
残業時間:40~50時間/月

◎休日出勤や単発で夜勤をお願いする場合があります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇※労働基準法に準拠(分割休暇取得可能)
◇ 有給休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給あり(社内規定あり)
◇ 賞与支給(基本給1.5か月分×2回、6月と12月に支給)
◇ 業績配分(全社営業利益に準拠)
◇ 交通費支給あり(社内規定にて実費支給)
◇住宅手当制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ U・Iターン支援あり(支度金支給・引越費用を全額当社が負担)
◇ 各種手当あり
・家族手当(配偶者20,000円、子女6,000円/人)
・リーダー手当 4,000円
・統括リーダー手当 8,000円
・主任手当 12,000円
・課長手当 40,000円
・所長手当 60,000円
◇ 時間外手当(1分単位で申告可能)
◇ 退職金支給(満3年以上の継続勤続者対象)
◇ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
◇ 永年勤続表彰(10年、20年、30年)
◇ リロクラブ加入(全国の店舗・レジャー施設・保養施設等が格安で使用でき、eラーニングも受講できます)

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 西日本センターの採用・求人情報

最終更新日: 2026年08月06日
マイスティア
ヒューマンリレーションズ
株式会社

西日本センター
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
mhrの歩み
mhr(マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社)の前身は、
アルバックグループ様一員として2008年6月に発足しました。
国内の大手半導体・液晶製造メーカー様とのお取り引きにて大きく
成長して参りました。2021年7月より熊本に本拠地を構える
株式会社マイスティアにて全株式譲渡し社名変更にて現在に至ります。
更なる飛躍を目指しスタッフ一同が邁進しております。皆さんの新たな挑戦を応援します!!
MESSAGE
One-Team for Tomorrow(未来を共に)
私たちマイスティアヒューマンリレーションズ株式会社は、技術派遣・請負を通じて、
日本の“ものづくり”の最前線を支えている企業です。

掲げるスローガンは、「One-Team for Tomorrow(未来を共に)」。
社員一人ひとりはもちろん、お客様やグループ企業とともにチームとして歩む──
そんなつながりを何よりも大切にしています。

2021年には、半導体・装置製造で注目される熊本のテクノロジー企業
「株式会社マイスティア」のグループ企業となり、
より高度な技術力と人材力で、装置の組立・立ち上げ・保守メンテナンスといった
領域に対応できる体制を整えました。

現在では、半導体・自動車・精密機器などの多様な業界に向けて、
単なる人材派遣にとどまらない“技術を伴う課題解決型のソリューション”を提供しています。

当社の特徴は、「派遣=不安定」というイメージを打ち破る、
正社員雇用・退職金制度・昇給制度・賞与ありの安心できる仕組みと、
一人ひとりの成長を支える教育・研修体制の充実です。

「手に職をつけたい」「未経験から挑戦したい」「技術力を高めたい」──
そんな想いを抱く方々が、確かなキャリアを築ける場でありたいと考えています。

未来をつくるのは、特別な誰かではありません。
次に加わるあなたと“ともに”創ること、それが私たちの願いです。
BUSINESS
事業内容
  • 人材派遣事業
    豊富なエンジニアリング経験を有しており、これまでに数多くの大手メーカー様・研究機関様との取引実績を重ねてきました。
  • 真空ポンプの
    オーバーホール業務
    真空装置の保全部品交換、改造、修理から関連部品を洗浄してのオーバーホールを得意としています。
  • 工場ユーティリティ管理業務
    配電盤、工場用水、スクラバー、空調など工場内の機器丸ごと監視管理しています。
BENEFITS
当社の福利厚生について
安心して働いていただけるように福利厚生にも力を入れています。
  • 各種保険完備
    ◆厚生年金
    ◆健康保険
    ◆雇用保険
    ◆労災保険
    ◆退職金制度
    (満3年以上の勤続者対象)
  • 待遇
    ◆賞与年2回支給
    (6月・12月)
    ◆業績配分給
    (6月・全社営業利益に準拠)
    ◆家族手当
    (配偶者:月20,000円・一子につき月6,000円)
    ◆通勤費支給
    (月35,000円まで)
    ◆残業代100%支給
    (1分単位で申告可能)
    ◆財形貯蓄制度
    ◆U・Iターン支援制度
    (支度金支給・引越費用を全額当社が負担)
    ◆リロクラブ加入
    (全国の店舗・レジャー施設・保養施設等が格安で使用でき、eラーニングも受講できます)
  • 休日・休暇等
    ◆年次有給休暇
    (2025年4月~2026年3月取得平均日数14.0日)
    ◆結婚休暇
    ◆忌引休暇
    ◆産前・産後休暇
    ◆育児・介護休暇
  • サポート制度・その他
    ◆産業医・メンタルヘルスケア
    ◆定期健康診断
    (年1回)
    ◆ストレスチェック
    (年1回)
    ◆長時間労働者への面談・健康指導
    ◆永年勤続表彰
    (10年・20年・30年)
    ◆フレックス制度導入
    (職種による)
MEMBERS
先輩の声
  • 入社8年目
    M.K.
    一般事務からの転職で初めての工場勤務だったため、慣れない環境や業務に正直不安だらけでした。
    会議資料をパワーポイントで作成したり、設備の発注進捗管理をしていく中で、最初は周りの方々に質問や相談をして助けていただくばかりでしたが、今では仕事を任せてもらえたり頼りにされる事も多く仕事に対する責任感とやりがいを感じるようになりました。
    日々成長できる場所だと胸を張って言えます!
  • 入社7年目
    T.K.
    前職で事務の仕事をしていたので、その知識を活かして日々業務に取り組んでいます。
    気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすいです。
    年次有給休暇は取得しやすい環境なので、休みの時は周りのみんなでフォローし合う体制が整っています。
    育児休業は男性女性どちらも取得実績があり、復帰後の時短勤務制度や子どもの看護休暇もあるので子育てと仕事の両立がしやすい環境が整っています。
    残業が発生した際の残業代は1分単位で支給されるのも魅力です。
COMPANY
会社名 マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 西日本センター
企業
WEBサイト
https://m-hr.co.jp/
所在地 三重県四日市市浜田町12-18アーク四日市ビル401
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