仕事内容

◎レンタカーショップの受付や事務など

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正社員になりたい。
だけど、未経験だから不安…

そんな方はぜひ
Gライオン・レントオールへ！

アルバイト・パートから
正社員になった方も沢山います！
安心して始めていただける環境
をご用意していますよ☆
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■■■＜詳しい仕事内容＞■■■
レンタカーショップでの接客や事務など
店舗スタッフをお願いします！

＜具体的には…＞
・お店に来店されたお客様の対応
・予約受付、電話応対
・予約管理やレンタカー出発前の事務作業
・事故や故障した車の代わりに
代車をお客様の元へお届け(回送)
・車の説明や傷の有無を確認
・返却時対応
・洗車
※困ったときは経験豊富な営業所長の
　サポートやフォローがあるから安心！

■■■＜未経験の方も安心＞■■■
まずは先輩が簡単なことから
丁寧にお教えします！

お互いに助け合う雰囲気がある
あたたかい職場なので
安心して始めていただけますよ。

■■■＜仕事の楽しさ＞■■■
◎出発前
「どこにドライブに行くんですか？」
「オススメのカフェがあって…！」
「この道混みやすいので気を付けてね！」
出発前のお客様を気持ちよくお見送り！

◎到着後
「渋滞に巻き込まれる前に帰ってきました！」
「オススメのカフェよかったです！」

お客様とコミュニケーションを取れるのも
仕事の楽しさの1つです！

■■■＜正社員をめざせる＞■■■
まずはアルバイト・パートとして
受付や事務作業、回送など
基本的な業務を覚えて頂きます。

入社6ヶ月後から
能力や経験、頑張りに応じて、
正社員になるチャンスがあります。

試験は特にありません！
日々の業務を一通りできるようになり、
所長が推薦状を出し、
社内面談にて正社員登用が決定します！

応募資格

シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

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週末にドライブするのが好き！
カッコイイ車を見るのが好き！

志望動機はこんな感じでOK！
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＜必須資格＞
普通自動車運転免許
※運転業務が発生します

＜こんな方にピッタリ＞
・電話対応や来客対応の経験がある方
・受付スタッフの経験がある方
・週末だけでも車を運転される方
・ドライブ好きな方
・運転が好きな方
※毎日運転をしない方もOK

＜こんな方活躍中！＞
・子育てを終えてしっかり働きたい
　中高年、しゅふパートの方
・まずはアルバイト・パートから始めたい方
・ハローワークで仕事を探されている方
・レンタカースタッフ、
　回送ドライバーの経験を活かしたい方

■■■＜キャリアパス＞■■■
あくまでも一例ですが、
頑張り次第でもっと早く
昇格することも！

入社1～2年後：正社員
入社4～5年後：営業所の主任
入社5～7年後：所長代理
入社7～10年後：所長

給与

時給1,052円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

兵庫県尼崎市 / 阪神尼崎駅

• 勤務先 : サンコーレンタカー　尼崎営業所

＜住所＞
兵庫県尼崎市名神町1丁目11-10

＜交通＞
阪神尼崎駅よりバス12分
新庄下橋バス停より徒歩1分
阪急塚口駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

8:00～20:00
★1日6h～、週3日～ＯＫ！
★勤務時間・曜日は気軽に相談OK
【シフト例】
8:00～15:00、13:00～20:00　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇冬季ジャンバー貸与
◇年1回昇給制度有(0～30円)
◇有給休暇
◇マイカー通勤可(駐車場有)
◇正社員登用制度(入社6ヶ月経過後～)※経験・能力による
◇免許補助制度有
◇社員割引制度有
◇社会保険有(法定基準)
◇ネイル・ピアス・髪色※派手でなければOK
※研修1ヶ月/同時給

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない