仕事内容

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。

(1)入社・退職・異動等に関わる手続き
(2)給与計算・年調・社保等の手続き
(3)人事申請や福利厚生の手続き
(4)人事データの登録・管理
(5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須要件】
■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）

【歓迎要件】
■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸420万円 ～ 720万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

■給与改定：年1回（7月）

勤務地

東京都中央区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日
125

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇

休日休暇に関する補足情報
※振り替えのため年数回土曜日出社あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）、専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない