仕事内容

＼高野山旅の思い出の1ページとなるようなおもてなしを／

当店では、猿田彦珈琲プロデュースによるオリジナルブレンドコーヒー「高野山ブレンド」をはじめ、地域生産者・地域事業者の食を取り入れたフード＆スイーツメニューで、世界中から訪れる高野山旅の方々に心に染み入るひと時を提供しております。


【お仕事内容】
●レジ接客　※英語能力不要。英語が喋れなくても接客対応には困りません。
●ドリンクの提供
●食事メニューの提供　※簡易的なオペレーションなので調理経験なしでも大丈夫

【先輩スタッフによるQ&A】
Qどんな雰囲気のお店ですか？
20代～40代の幅広い年代のスタッフが働いていて、非常に雰囲気は明るい職場です。GWや紅葉などのハイシーズンには短期スタッフとして、全国からサポートスタッフが働きに来てくれるので、その人達の交流も刺激になります。何より、高野山旅をより良い思い出にという高いモチベーションでみんなが働いているので、その点が職場環境としては一番良いところだと思います。


Q１日の仕事の流れを教えて下さい
早番ですと、出社後、開店準備でコーヒーマシンの立ち上げや客席の清掃などを行います。
一番の混雑はランチタイムで、それが過ぎると、ゆっくりコーヒーやスイーツを楽しむお客様が多くなりますね。手が空く時間もできてくるのでその際に翌日の仕込や片付けなどを行っていきます。

Q仕事の楽しいところとしんどいところを教えて下さい。
やっぱり接客業なので、お客様が笑顔でお店を出ていかれる姿を見た際などにはやりがいを感じます。GWや紅葉などのハイシーズンはやっぱり忙しくて大変ですが、スタッフ一丸のチームプレーでお店を回して、ピークを乗り切った時に達成感をチームで共有できるのも嬉しいポイントですね。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

✰---------20代・30代・40代前半の男女スタッフが活躍中！--------------✰

＜応募条件＞
● 年齢・性別不問
● 経験、資格不問 丁寧な指導で未経験でも安心して働ける職場を心がけています

≪様々な働き方の人が活躍中≫
【週4日以上働きたいパートさん】
週4日以上・月10万円以上バリバリ働きたいパートさん活躍中！

男女問わず、20代～40代のパートさん活躍中

【平日だけ働きたい主婦パートさん】
シフト制なので、子育てをしながらでも自分のライフスタイルに合わせて働けます

お仕事のブランクがあってももちろん大丈夫です。子育てが落ち着いたための職場復帰なども大歓迎

【土日だけ働きたい学生さん/Wワーカー】
週1日からでもOKだから、学校やお仕事がお休みの日だけ働きたい学生やWワーカーも働きやすい

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

※経験・キャリア等を考慮の上優遇します。

勤務地

和歌山県伊都郡高野町

• 勤務先 : 高野山デジタルミュージアム

★転勤はありません

＜住所＞
和歌山県伊都郡高野町高野山360

＜交通＞
南海りんかんバス　金剛峯寺前から徒歩1分
車通勤可能

勤務時間

シフト制

■シフト制（提出：1ヵ月毎）
■有給休暇あり　会社として取得を推奨◎
【シフト例】
(1) 7:00～16:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
(4) 13:00～19:00
(5) 14:00～23:00
上記時間は参考例です。 勤務時間・休み希望、気軽に相談できる職場です。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

週2日以上休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種保険完備
■転勤無し
■休憩・昼食スペースあり
■制服貸与　年齢・体系問わず着こなせるカジュアルウェア

【社会保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない