仕事内容

接客業務や店舗運営全般をお任せします。
・盛り付け・配膳
・お客様の対応
・店舗運営
・売上、原価管理
・スタッフ育成
・シフト作成　など

飲食店経験のある方はスキルに合わせてお仕事をお任せします！
未経験の方も歓迎です！
キャリアを積んでいきたい方は、ゆくゆく店長やマネージャーにも挑戦！
メニュー開発や店舗経営にも携わることも可能です◎
イチから丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます！

お客様が「美味しい」と笑顔を見せたときに感じる喜び、
自分のアイデアを試すときのワクワク感、色々な楽しみをお店の中で見つけて下さい。

◆◇◆◇　ココがポイント　◇◆◇◆
ポイント(1)完全週休2日制

シフト制により完全週休２日制、月休8～10日が可能に！
その他、各シーズンの休暇制度も整えているので、メリハリをつけて仕事ができます！
仕事と両立しながら、プライベートも充実に！！！

ポイント(2)社歴関係なく責任あるポジションを目指せる！

年齢・社歴に関係なく頑張り次第で、責任あるポジションを目指せます。
若手でも裁量権をもってリーダーに挑戦できます！
ただ、リーダー職を丸投げするのではなく、上司や仲間がしっかりサポートする中で、リーダーとしてのスキルを磨ける環境です。

「裁量権を持って働きたい」
「若いうちにリーダーを経験したい」
「若いうちにマネジメントスキルを習得したい」
そんな方にピッタリの環境です。

【　こんな方にぴったり！　】
・腰を据えて・長く安定に働きたい方
・落ち着いた雰囲気で働きたい方
・コツコツと作業するのが好きな方
・飲食経験のある方
・これまでの経験を活かしたい方
・飲食業界が好きな方
・料理を通じてお客様をおもてなししたい方 等...

みなさんのご応募をお待ちしております♪

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〇高卒以上
〇経験者歓迎

20~40代のスタッフ大活躍中！
こんな方大歓迎◎
〇人と接するのが好きな方
〇コミュニケーション能力に自信がある方
〇やりがいのある仕事がしたい方
〇これまでの経験を活かしたい方
〇将来自分の店舗を持ちたい方
〇飲食店のオペレーションや経営管理を学びたい方
〇更にスキルアップしたい方 等…

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、1名以上の増員を計画しています

給与

月給28万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 396万円

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月58時間分、81,038円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : ルミネ池袋　エムズマーケット

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区西池袋1-11-1　ルミネ池袋8階

＜交通＞
JR池袋駅　直結
東京メトロ池袋駅　直結

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8~10時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
月休8～10日
※シフトにより、曜日等変動

◆リフレッシュ休暇（有給とは別で年5日付与）
◆有給休暇(法令基準通り)
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆まかない無料
◆昇給 年2回(4月・10月)
◆賞与 年1回（業績による）
◆社割あり
◆資格手当あり(ソムリエ等)
◆家族手当あり
◆定期健康診断(費用会社負担)
◆海外研修
*過去に行った場所：ニューヨーク、ロサンゼルス、ハワイなど
◆ワイナリー研修
◆国内研修
◆勉強会(ワイン講習、英会話、マナーセミナー等、希望すれば誰でも自由に参加できます！)
◆独立支援制度(資金・店舗設計・運営ノウハウ等のサポート)
*この制度を利用して多くの先輩が独立を果たしており、いずれも人気店として繁盛しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない