仕事内容

・患者様の状態確認
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理　など

※1日の訪問件数：4～6件（1件40～60分）
※医療保険：介護保険＝3:7
※お看取り件数：5～10回/年
※オンコール所持回数：月5～8回
※オンコール所持時出動回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、2～5回となります）
※訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能）
※担当制
※電子カルテ使用

＜1日の流れ＞
〇8:50　出勤
〇9:00　朝礼　伝達事項連絡（直行の場合は、オンラインでの朝礼）
〇9:10　訪問移動　直行
　午前中　2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成 ※iPadで記入）
〇12:00　昼休憩
〇13:00　訪問移動
　午後　3～4件訪問（訪問看護、看護記録作成 ※iPadで記入）
〇16:30　車内または事務所に戻り事務作業
　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成 ※iPadで記入）
〇17:00　退勤　直帰

＜独り立ちまでの流れ＞
(1)オリエンテーション
入職初日はマニュアルとチェックシートに沿いながら、基本的な業務を確認していきます！

(2)同行訪問
2日目から先輩の訪問に同行していきます！訪問に同行し、訪問業務の流れを把握してもらいます。

(3)関係各所への挨拶
入職10日目以降からは、同行訪問と並行して居宅介護支援事業所や医療機関などの関係各所へ挨拶周りに行きます！

(4)単独訪問
同行訪問で流れを把握し、単独訪問までの準備を先輩看護師と行います。
準備が整ったら無事単独で訪問するようになります！
もちろん不安なことなどはいつでも相談できる体制です！みんなでサポートします♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

正看護師
看護師経験3年以上
普通自動車運転免許または原動機付自転車免許保有者

＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方

在籍スタッフの大半が訪問看護未経験でスタートしていますので、入職時研修や同行訪問など、訪問看護が未経験の方でも安心して勤めていただける体制を整えています！

募集背景・人数

＼アピールポイント／
・介護サービス情報公表システムにて各項目オール5✨の評価をいただきました
・1日7時間勤務の月給32万円～
・月の労働時間149時間
・ICT導入
・制服貸与
・社用携帯、ipad貸与
・社用車貸与
・マイカー通勤OK
・残業ほぼなし
・祝日休みの雇用条件あり

＼在籍スタッフの声／
私がいつも感じていることは、困ったときいつでも相談できる管理者さんやリーダーさんがいてくれるところです。
自分の意見も言いやすい環境で、相談できるのはやっぱり安心します！
あとは、子育てしながら働くにあたって、面談などの際に使用できる時間休や振り替えがあるのはありがたいです。
9:00～17:00の勤務が何より最高です！

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 580万円

月給内訳：
基本給：204,661円～
住宅手当：20,000円
情報通信手当：5,000円
資格手当：10,000円
固定残業代：80,339円（40時間分 ※超過分は全額支給）

※試用期間6ヶ月
試用期間中は、月給300,000円
月給内訳：
基本給：199,683円
住宅手当：20,000円
情報通信手当：5,000円
固定残業代の有：75,317円（40時間分 ※超過分は全額支給）

＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限20,000円/月）
・原付き手当：15,000円
・オンコール手当：60,000円～80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動
・試用期間中のオンコール手当：60,000円（オンコールを所持した時に発生）
・ターミナル手当：10,000円
・エンゼルケア手当：10,000円
・グリーフケア手当：5,000円
・賞与年2回（人事考課とインセンティブにより算出）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 小田急江ノ島線 湘南台駅

• 勤務先 : けあぶる訪問看護ステーション湘南台

＼職場の環境／
■働きやすい環境
残業ほぼ無しの9:00～17:00勤務なので、プライベートも十分に確保できます。
社用車でのお子さんの送迎もOKなので、ママさん・パパさんには嬉しい環境が整っており、条件を満たせば直行直帰も可能です◎
また、1日7時間勤務ですが、月給32万円～と安定した収入も魅力的なポイントです♪

■なんでも話せる環境
20代～40代のスタッフが中心で、コミュニケーションをたくさんとる活気ある職場です！
「相談がしやすいからこそ、安心して訪問に行ける」
「自分に合わせた仕事量で調整しやすい」
と在籍スタッフは話しています！

■成長できる環境
規模拡大に伴い、マネジメントや人材育成に注力しています！
プロジェクトチーム発足により、何かあったときはみんなで課題解決に取り組むようにしています。

■スタッフ構成
看護師：正職員4名
理学療法士：正職員3名
作業療法士：正職員1名
言語聴覚士：正職員1名

＜住所＞
神奈川県藤沢市湘南台3-16-11 プラネッタB1-1

＜交通＞
小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で12分
ブルーライン 湘南台駅から徒歩で14分
相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で13分

勤務時間

シフト制

9:00～17:00（休憩60分）

※月平均残業時間：10時間
※時短勤務相談可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（土日休み）
※祝日休みをご希望の場合はご相談ください。
年間休日109日
※ご利用者様の状態に応じて休日の訪問をお願いする場合がございます。その際は平日に振替での休みを取得することが可能です。
冬期休暇（12/30～1/3）
産休育休取得実績あり
有給休暇（法定通り）
時間有休付与あり（お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です）
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（人事考課とインセンティブにより算出）
・社会保険完備
・新入職者への研修あり
・交通費支給（上限20,000円/月）
・直行直帰可能 ※社内基準あり
・オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能
・携帯、iPad貸与
・社用車貸与
・社用車で家族の送迎可能
・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、10万円まで手当支給）
・住宅手当：20,000円
・定期健康診断あり
・制服貸与あり
・インフルエンザ予防接種
・定年60歳
・再雇用制度の有無（上限65歳）

＜オンコール詳細＞
■ファースト
・平日：9,000円
・土日：14,000円
※オンコールを月5回以上所持していただける方には、自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。
オンコール所持時の出動手当：4,000円/件
■セカンド
管理者が所持

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない