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opzt株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

年間休日125日!大手キャリア携帯販売モバイルスペシャリスト!O-FH-U40-042

opzt株式会社 / モバイル販売スタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ~ 32万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市上京区
    • (1)京阪の神宮丸太町駅から徒歩7分(2)市バスの河原町丸太町駅から徒歩1分
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(10件)

募集要項

仕事内容

docomoショップでの、「料金プラン見直し」や「機種変更のお手続き」といったお客様の声に応えるお仕事になります。
入店後に長期(3ヶ月)の研修がありますので安心してスタートをきる事ができます!!

【具体的な仕事内容】
・機種変更のお手続き
・料金プラン見直しや変更の手続き
・携帯電話の破損や故障への対応手続き
※対面での他に、電話でのお問い合わせ対応もあります 

★どんなお客様がご来店されるのか?
学生さんや会社員、家族連れ、ご年配のお客様と店舗には様々なお客様がご来店されます。

【4~5年後】
◆販売リーダー/店舗の販売支援を行うメンバーのマネジメント
◆店舗コンサルタント/店長・副店長を含めた店舗の問題解決
◆研修講師/社内外の人材教育
◆本社サポート/本社の営業スタッフなどのサポート

今回の募集は、一緒にopztを盛り上げてくれる追加メンバー!!
販売職を4~5年後ほど経験した後は、キャリアチェンジや店舗の運営をサポートする側に回っていただいたりもしております。
最初は、ドコモショップでの販売4~5年後にキャリアステップとして店舗マネジメントに携わります!!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

★先輩スタッフが活躍中!!
opzt株式会社は、【チャレンジしたい】【こうなりたい】といった前向きな思いがある方を全力でサポートします。
また、【人】として成長できる会社です。
人それぞれ、話し方考え方は異なります。
それぞれの【良い】を活かす事ができる会社は、opzt株式会社です。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★関西エリアで、10名を積極採用!!
未経験から育てます。
営業や販売の仕事を中心とした人材派遣などの事業を行う当社。
今回は、その中でも”docomoショップ”のフロントスタッフの募集です。取引先企業の売上に貢献する質の高い教育・研修制度に一定の評価を頂いている当社。既に複数のdocomoショップにて、未経験からスタートした先輩たちが活躍中です。

給与

月給23万円 ~ 32万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
286万円 ~ 450万円

<年収例>
●年収345万円/入社3年目/サブリーダー
●年収420万円/入社5年目/リーダー

試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員です。
上記額にはみなし残業代25,000円分(15時間)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

京都府京都市上京区 / (1)京阪の神宮丸太町駅から徒歩7分(2)市バスの河原町丸太町駅から徒歩1分
  • 勤務先 : 京都府のdocomoショップ

★転勤はありません

※転勤はございません

<住所>
京都府京都市上京区高島町

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
(月の公休10~11日/シフト制)
→1ヵ月の出勤日数を20日間で固定しています。
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★産休・育休の取得実績あり!!
男性社員も立ち合い出産のため有給休暇を利用した事もあります。
また、社員一人ひとりが家族を大切にしながら働けるように考えて調整します。
◆ 年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
・資格手当(5,000円~70,000円)
◇賞与年2回(7月・12月)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

opzt株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月05日
opzt株式会社
未経験から始められるオフィスワークで
私たちと一緒に働きませんか?

*Native Japanese speaking, writing skills are required.
MESSAGE
MISSION
ともに感謝と感動の創造
わたしたちは、世の中の企業や人々に感謝と感動を創造し多くの皆様から必要とされる企業を目指します。
MESSAGE
VISION
自分らしく、かっこよく
子供の頃、大人になった自分を見てみたいと思いました。
子供の自分が、大人の自分の姿に誇りを持てる、自信をもって今の自分を見せられるよう、かっこいい自分づくりができる会社でありたいと考えています。
BUSINESS
人と企業とを結ぶ人材サービス事業など、人×組織、人×ITにかかわる経営課題にたいして、
多様なサービスを提供しています。
  • Human Resource
    事業部
    企業の人的課題に対して人材そソリューションの提供します。効率的な人材採用や専門領域の人材採用、繁忙・閑散の応じた人材活用など人材不足の課題解決から採用に至るまで企業に寄り添ったご提案いたします。
  • Technology
    事業部
    DXを企業が推進していく上で必要な要素となる「人材」。
    opztは、様々な課題に対して多様なリソースがございます。
    IT×人材を通じて企業のDXビジネスを実現していきます。
  • キャリアワーク
    事業部
    「キャリアワーク」はキャリアショップ様に
    おける「三大困った現象」を解決できる
    ソリューションを提案し、メリットを実現します。
MEMBERS
メンバー紹介
  • K・Nさん
    2018年新卒入社。
    『さまざまなことにチャレンジしキャリアを選択できる』『人を大切にする社風』
    実際、社内で成長するためにやっていきたいことを相談すると、チャレンジをさせてくれる素敵な会社でした。
    現在は大手通信会社
    でネットワークエンジア業務に従事しています。
  • E・Yさん
    2020年新卒入社。
    説明会や面接を通して、仲間やお客様のために働く社風に魅力を感じ入社を決めました。
    また、経験したい仕事に携われるため
    自分自身もスキルアップできると思い、この環境でなら思い描いている社会人になれそうだと思ったからです。
    現在は大手通信会社に携わりコンテンツのプロモーションに関わる窓口として業務にあたっています。
  • M・Mさん
    2021年新卒入社。
    お客様の夢を叶える仕事がしたいと考えていました。そこでopztの新しいことにチャレンジできる環境にとても魅力を感じました。
    実際に説明会や面接などで、社員の方とお話しさせていただいた時に「最近も新しくこんなこと始めたんだ」と笑顔で仰っているのを聞いて入社を決めました!
    現在は通信系コールセンター配属。
    お客様へ通信機器に関してのご案内や
    操作案内などを担当しています。
PHOTOS
働く環境
  • 2016年2月に事務所を移転しました。デザインはメンバー全員でアイデアを出し合い完成しました。
  • CreationRoomアイデアを出し創造するという意味を込めて社内ではこのように呼んでいます。
  • 広々とした応接室の側面はガラス張りで開放感に溢れています。
  • 当社ロゴマークになります
VIDEO
オフィスへの行き方
COMPANY
会社情報
会社名 opzt株式会社
事業内容 ○Human Resource事業

○Tech事業
企業
WEBサイト
http://opzt.net
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市中央区本町4-2-12    野村不動産御堂筋本町ビル5F
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