仕事内容

客先常駐のエンジニアとして、大手SIerから受託する各種プロジェクトをお任せ。
ご本人様のご希望を第一に、条件や適性に応じて割り振りますのでご安心ください。

＜プロジェクトの種類＞
■インフラ基盤（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用
※リモート案件が多数あります。
※半年～1年以上の長期プロジェクトがメインです。

＜多数のプロジェクトからご希望のプロジェクトを選べます＞
毎日数千件届く多数のプロジェクトから、勤務地や働き方などご本人様のご希望を第一に、ご希望のプロジェクトを選べます。
リモートありも多数あります。

＜代表や担当営業がしっかりフォローします！＞
入社後も担当営業が定期的に電話し、休日はしっかり休めているか、周囲との連携はスムーズにとれているか、などの状況を確認します。場合によってはWebで面談を行なったり、常駐先を訪問したりすることも。代表自らフォローに入ることもあります。「難易度の高いプロジェクトに挑戦したい」「職場の環境で困ったことがある」など、希望や悩みを気軽に伝えやすい環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

経験者を歓迎します！

＜下記いずれかに当てはまる方＞

■インフラの設計・構築・運用などの経験が2年以上ある方
└サーバー（Linux、Windows、仮想化）設計構築運用、ネットワークシステムの設計構築運用に対応できるレベルを想定しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大手SIerから業務を受託しており、2008年の設立以来安定した成長を続けている当社。おかげさまでご依頼件数は年々増加しています。増える需要に対応するべく継続的に優秀な人材を採用し、会社を拡大するため、新たなエンジニアを募集します。「欠員」ではなく「増員」の募集です。

給与

年俸300万円 ～ 840万円

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の労働条件は同条件です。
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※残業代は別途全額支給します

勤務地

埼玉県和光市 / 和光市駅
★転勤はありません

東京都（23区、八王子市、市川市、武蔵野市、三鷹市、府中市）、神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市、横須賀市）、千葉県（市川市、船橋市、千葉市）、埼玉県（さいたま市、和光市、朝霧市）などのプロジェクト先、もしくはお住まいでリモート作業

＜住所＞
埼玉県和光市丸山台３丁目15-12
ヴェルシェ和光102

＜交通＞
プロジェクト先により異なる
※駅チカのプロジェクト先が多いです。リモートありのプロジェクトも多数あり。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働7～8時間
9：00～18：00、10：00～18：00など
※プロジェクト先により若干の変動あり。
※残業は月平均10時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞

■（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能！

＜有休の取りやすい環境です！＞
社員の7～8割は有休をしっかり取得。1年で100％消化する社員もたくさんいます。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■健康診断
■退職金
■再雇用制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇副業ＯＫ（事前に要相談）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない