仕事内容

【雇入れ直後】
（１）障害学生・障害者支援の窓口、合理的配慮（修学支援実践）、学内環境のバリアフリー・ユニバーサルデザイン化推進に関する業務
（２）障害学生支援等に関するセンター内外の関係部署との連絡調整・連携・サポート
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

◎雇用期間
２０２４年９月１６日以降の出来る限り早い日から２０２５年３月３１日まで
・雇用更新なし
・雇い止め規定あり

◎業務内容についての問い合わせ先
学生支援本部アビリティ支援センター長 　工藤　晋平
E-mail：kudo.shimpei.r8@f.mail.nagoya-u.ac.jp

◎採用担当者
〒４６４－８６０１　名古屋市千種区不老町
名古屋大学学生支援本部事務室　担当：前田
Tel : ０５２－７８９－５３９６

◎応募期限　２０２４年９月２７日（金）　午後５時必着
９月２日（月）以降、随時選考を行い、採用者が決まり次第、募集を締め切ります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

（１）修士以上の学位を有する者又は修士取得見込みの者で、大学における障害学生支援に熱意のある者
（２）社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士等、障害者福祉関係の資格のうちいずれか一つ以上を有する者、又は取得予定の者
（３）大学、障害者福祉関係等における障害学生・障害者の支援業務に携わった経験 がある者
（４）関係者との連絡調整等を円滑に進めることができる者

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

◇募集人数：1～3名

◇応募書類： ※封筒に「学生支援本部アビリティ支援センター相談員応募書類在中」と朱書
（１）履歴書（Ａ４版横書き、写真貼付のこと）
（２）職務経歴書（Ａ４版横書き、職務内容を簡潔かつ具体的に記載のこと）
（３）障害学生支援に対する抱負（様式任意）
（４）推薦者１名の氏名、所属、連絡先
（５）類型該当性の自己申告書（URL：https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/wweaQyWdqnEpB4K）

◇選考方法：書類選考の上合格者に後日面接を実施。

◇その他 ：
・面接のための交通費は自己負担。
・応募書類は返却せず 本選考のためにのみ使用しそれ以外には使用しません。

給与

時給1,596円 ～ 1,655円

• 交通費支給あり

時給は社会福祉士・精神保健福祉士等の資格の有無に応じて決定

勤務地

愛知県名古屋市千種区不老町 / 名古屋大学駅

• 勤務先 : 名古屋大学学生支援本部アビリティ支援センター

★駅から徒歩5分以内です

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する就業場所

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区不老町

＜交通＞
地下鉄名城線「名古屋大学」駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

勤務時間 週１～５日（週６～３０時間程度）勤務
（勤務日及び勤務時間等については平日の９時～１７時の間で
応相談)

休憩時間 １２時～１３時（１日の勤務時間が４時間を超える場合）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝休み
◇ 年間休日120日以上
◇ リフレッシュ休暇
◇ 忌引休暇
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇ 年次有給休暇（雇用日に勤務日数等に応じて付与）　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎週２０時間未満勤務の場合
◇ 労災保険
◎週２０時間以上勤務の場合
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 共済組合（短期）
◇ 交通費支給あり（支給要件あり：上限55,000円/月）
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない