仕事内容

コンクリートで作られた「構造物」の強度に関する調査を手がけている当社。建物が崩れたりしないよう、人々の安全を守るために欠かせない仕事です。入社後は、ベテランの先輩が丁寧に教育。未経験からスキルを磨いていけます。

【Q】どんな構造物を調査するの？
ビルやマンション、橋、トンネル、学校、空港の滑走路、高速道路など、コンクリートで作られたさまざまな構造物を調査。「耐震診断をして欲しい」「補修に向け、問題のある箇所を見つけて欲しい」「定期調査をして欲しい」などの依頼に対応していきます。

【Q】どんな調査をするの？
主に目視で「ひび割れがないか」「コンクリートが剥がれ落ちていないか」などを調査します。他にも、打診棒などを壁に当てその反響音の違いによって劣化状況を確認したり、赤外線を使って非接触で劣化状況を調べたり。さまざまな機械を使って調査を行ないます。

～～ 仕事の流れ ～～
▼会社に集合し、みんなで現場へ移動
▼調査内容を簡単にお客様と打ち合わせ
▼調査（かかる時間は1日～半年とさまざま）
▼会社に戻り、片付けなどをして退勤！

＼当社で働くポイント／
★未経験でも安心して始められます。
入社後は、3ヶ月ほどかけて仕事内容を教えていきます。調査は必ず2～5名ほどで担当するため、困ったことがあればすぐに相談することが可能。実際に9割が未経験スタートなので、安心してくださいね。

★16～17時には作業が終わります。
現場作業は16～17時に終わることがほとんど。報告書の作成なども別部門が担当するため、基本定時あがりです。有休も取得しやすいため、メリハリをつけて働けます。

★レアなスキルが身につきます。
今回の仕事内容である、対象物を壊さずに欠陥や劣化状況を調べ出す非破壊検査はレアな技術。一生モノのスキルが手に入ります！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定OK）

＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞
◎未経験から一生モノのスキルを身につけたい方
◎社会や人の役に立てる仕事がしたい方
◎安定した仕事に就いて、腰を据えて働きたい方
◎分からないことを自ら質問して学ぼうとする方

＼＼ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ／／
過去には、元警備員、パチンコ店のスタッフ、パン屋さん…など異業種からスタートした方も。必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たちは、コンクリートで作られた「建造物」の強度に関する検査を行なう会社です。地震大国の日本では耐震化工事に対するニーズが強く、また法律で義務付けられている定期点検のニーズもあるため、安定的に依頼が舞い込んでいる状態です。

そんな当社は2024年5月、日本のものづくりとサービス産業の発展を支援する公正・中立な第三者適合性評価機関『一般財団法人日本品質保証機構（JQA）』の傘下に。JQAの建設材料に対するさまざまな知見と当社が40年以上培ってきた経験・技術を融合し、より一層事業を強化していきたいと考えています。

そこで今回、組織体制の強化に向け、新たなメンバーを募集することになりました。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。

勤務地

東京都品川区 / 京急鮫洲駅

• 勤務先 : 三協株式会社

【本社】
東京都品川区東大井1-8-12
(一財)日本品質保証機構　関東マテリアルテクノ試験所4階

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都品川区東大井1-8-12

＜交通＞
・京浜急行「鮫洲駅」より徒歩7分
・京浜急行「青物横丁駅」より徒歩10分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩10分

※移転前は、京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※現場によっては早出が発生する場合もあります。
※現場は早いと15時に終わります。
残業はほとんどありません
現場作業は16～17時に終わることがほとんど。残業は月10時間以下で基本定時あがりです。プライベートも大切にしながら働けますよ。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土日）
■祝日
■年次有給休暇 ★会社として取得を推進！
■夏季休暇（5日ほど）★有休と繋げて10連休を取った先輩もいます！
■年末年始休暇（7日ほど）
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇

＼＼ メリハリをつけて働けます ／／
現場によっては土日作業が発生するケースもあります。もちろんその際は、代休・振替休日を取得OK。「身体を休めつつ働いて、無理なくこの仕事を続けてほしい」と考えているからこそ、長期連休も取りやすい風土があります！
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（10月 ※来期より4月に変更予定）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.5ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■オフィス内分煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない