仕事内容

地域包括支援センターでは、主に地域の高齢者の方の生活相談をお受けしています。
機関の特徴として、初期相談をお受けしています。あなたには、高齢者や家族から受ける相談に対応していただく社会福祉士をお任せします。

＜地域包括支援センターについて＞
とくに当センターは認知症初期集中支援推進事業（にしなりオレンジチーム）を併設しており、「認知症強化型」地域包括支援センターとして、認知症のある方への支援に力を入れています。
「みんなの居場所」という地域の居場所づくりも大事にしています。

＜具体的な仕事内容＞
■高齢者・その家族からの相談対応
　1日あたり4件ほどの相談対応があります。電話や訪問で面談しています。相談内容に沿って、区役所や医療機関等と連携し、適切な対応やサービス紹介を行います。

■付随する事務作業
　ケース記録の入力でPCを使用します。難しい作業はなく、Excel・Wordなどに入力ができればOKです。

※現在、7名の社会福祉士が在籍、2名の保健師・看護師、1名の主任ケアマネージャーと連携を取って仕事を行います。30代～50代のメンバーが活躍中です。

＜仕事のポイント＞
◎法人開設時から地域の総合相談（在宅介護支援センター）を行っており、30年近い住民とのつながりが、地域との距離の近さや、信頼感につながっています。地域の方に支えられて仕事ができています。
◎複合施設をもつ法人が母体のため、研修機会も多く、動画配信型の研修体制もあり、学べる環境が整っています。

＜入社後の流れ＞
入社後は、外部の「基礎講座」等を受講いただきます。また先輩スタッフと同行訪問を行いながら、OJT研修を行います。実務に携わりながら、業務の流れを覚えていただいています。わからないことがあれば何でも聞いてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

社会福祉士の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万1,000円 ～ 24万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万6,800円 ～ 369万600円

＜年収例＞
●年収380万7,600円／入社10年目／大卒、ケアマネージャー、住宅手当、扶養あり

＜基本給＞
(1)短大・専門学校・高卒　193,000円
(2)大卒・大学院卒　196,000円　
※経験者は経験年数に応じて基本給が上がります。
※学卒に関わらず社会福祉士有資格者は(1)から

＜一律手当＞
職務手当　8,000円

＜その他手当＞
通勤手当（全額）
住宅手当（1,000～10,000円・該当者）
扶養手当（3,000～15,000円・該当者）
ケアマネージャー手当（有資格者でケアプラン作成者10,000円）

＜賞与＞
年3.6ヶ月分（前年度実績）

※試用期間3カ月あり。(条件の変更なし)
※大卒で、経験が5年あり、住宅・扶養・ケアマネージャー手当に該当した場合の月給が246,500円

勤務地

大阪府大阪市西成区 / 北加賀屋駅（おおさかメトロ　四つ橋線）

• 勤務先 : 玉出地域包括支援センター

★転勤はありません

梅田から北加賀屋　18分
なんばから北加賀屋　10分
天王寺から北加賀屋（大国町乗り換え）18分

＜住所＞
大阪府大阪市西成区南津守　７－１２－３２

＜交通＞
「北加賀屋」駅（2番出口）から徒歩7分

■　北加賀屋駅からの道順　■
2番出口を上がって左方向へ。300ｍほど進むと、道沿いにトヨタカローラが出てきます。その次にENEOSのガソリンスタンドがあり、間の道を進みます（左折することになります）。200ｍほど歩くと、右手に７階建ての建物があります。建物に大きく「白寿苑」と書いてあります。

■　北加賀屋駅までの交通機関　■
・梅　田→西梅田駅から四つ橋線で1本（9駅・18分）
・なんば→四つ橋線で1本（５駅・10分）
・天王寺→御堂筋線で大国町駅まで 四つ橋線に乗り換え（6駅・15分）

■　南海沿線の方　■
南海「粉浜」駅から徒歩17分、「岸里玉出駅」から徒歩20分
※粉浜駅または岸里玉出駅から徒歩の方法もありますが、天下茶屋駅を通過する場合は、そこで下車し、地下鉄「岸里」駅まで歩いて四つ橋線に乗り換える方法もあります。このほうが徒歩時間は短くなります。

勤務時間

シフト制

実働8時間　休憩1時間
8：30～17：30
※10：00～19：00もあり（週1回程度）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
◇シフト制
　月9日休み・2月が28日の場合は8日休み
※日曜日は定休です。
※その他曜日はシフト制です。

年次有給休暇　10日（勤続年数が増えれば年40日まで）
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社会保険関係
　労働災害保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金（大阪府病院企業年金基金）

★福利厚生関係
　大阪民間社会福祉事業従事者共済会に加入
　「退職給付事業」「福利厚生事業」があり活用できます。

★「財産形成預金（財形）」法人が利子を補助する預金です。
　「職場内互助会」 職員の福利厚生・互助のため職場内互助会があります。
　現在は、慶弔関係事業及び職員懇親会等を行っています。

★休業制度　「育児休業制度」「介護休業制度」実績あり

★健康面へのサポート… 採用時健診、定期健康診断（年１回）、インフルエンザの予防接種（費用は法人負担、本人負担なし）

◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり（月1,000～10,000円）
◇ 扶養手当あり（月3,000～15,000円）

※感染症対策として以下の取り組み
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない