仕事内容

■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し
福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、
幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】
・労働基準監督署で勤務されていた方
・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方
・マクロが組める方
・経理職からのコンバートご希望の方など

エコリングHDでは
ダイバーシティ、公平性、インクルージョン
の取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで
社内で多様性を保つことは
マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには
必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

給与

月給28万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
336万円 ～ 360万円

勤務地

大阪府大阪市北区

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1－1－3 大阪駅前第3ビル29階

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間

休日休暇

週休2日制
（基本土日祝休み）
※土曜は社内カレンダーにより
　出社の場合もございます

年末年始
GW
夏期休暇
ボランティア休暇
有給休暇（法定通り付与。1人あたり11日消化/2023年度）
時間単位有休
慶弔休暇
特別休暇
産休
育休（男性／女性問わず）
検診
生理休暇
介護休暇
子の看護など

◎年間休日117日（2024年度）
　2023年度より毎年公休日数+3日増加チャレンジスタート

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金
企業型確定給付年金
社内教育制度
社外研修制度（費用は会社負担）
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度（条件あり）
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない