仕事内容

知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務

・個別支援計画の作成
・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整
・各種会議への出席
・スタッフの育成
・グループホームの全体のマネージメント
・新規利用希望の方の見学対応
・食事提供が必要な場合は簡単な調理
・入居者の金銭管理
※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！

＜入社後のイメージ＞
■入社～2ヶ月程度　
常勤の「世話人」として配属ホームで勤務
ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」
一通りの流れを見ていただくために、数回は夜勤シフトも経験していただいております。
※ご利用者への支援上とても大切な経験となります。

■3ヶ月～6ヶ月程度　
管理者としてホームに配属
先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。

■7ヶ月～
サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。

＜特徴＞
•定員10名からの小規模グループホーム！
•入社時からさまざまなサポートが整っているので、経験がない方もご安心ください。入社後はまず世話人としての業務からスタートし、OJTを通してじっくり学べますのでご安心ください。
•営業活動や仕事はサポート部門がお手伝いします。施設の管理者としてのお仕事に集中できる環境も魅力です。
•年間休日120日と、プライベートと両立できる環境も整えました。もちろん、希望休の取得もできます。
•原則日勤のみのシフトです。
•豊富なキャリアプランもご用意。人材育成部門、地域連携部門、エリア管理部門等、その方の希望にあったキャリアアップも可能です！キャリアアップとともに大幅な給与アップも見込めます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜経験＞
不問

＜資格＞
サービス管理責任者講習受講者　必須

＜歓迎＞
※障害者グループホームでのサービス管理責任者業務の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【入社お祝い金支給対象求人】
こちらの応募ボタンからエントリーでご入社の場合、お祝い金10万円の支給（入社1年後に支給）

給与

月給33万3,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

・基本給　220,000円～
・処遇改善手当等の各種手当　35,000円～124,000円
・固定残業代（40時間分）　78,000円～（超過分は別途支給）

＜別途支給手当＞
・処遇改善加算（年1回支給　※年2回の人事評価により決定）
・業績手当　5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・役職手当　5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・リーダー手当　1,000円～（弊社賃金テーブルによる）

＜その他＞
・交通費規定支給　上限20,000円/月

試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※6か月間は契約社員となります。
その後正社員登用となります。

正社員登用後は
・昇給あり
・賞与年2回支給（業績による）
・誕生日休暇
上記の待遇が追加されます。

勤務地

東京都小平市 / JR武蔵野線 新小平駅

• 勤務先 : ハウス・ウィン小平

＜住所＞
東京都小平市小川町2丁目1133

＜交通＞
JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で7分
西武国分寺線 鷹の台駅から徒歩で16分
西武拝島線 小川駅から徒歩で15分

勤務時間

シフト制

週単位での変形労働時間制
想定労働時間：40時間／週

■日勤
8:30～17:30（休憩60分）
実働8時間

■夜勤（入社時と緊急時）
17:00～翌9:00（休憩270分）
実働11.5時間

※週40時間以内で調整
※サービス管理責任者は原則日勤勤務のみ

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜休日＞
年間休日120日
月9日休み
シフト制
※月2日、希望休の申請が可能です

＜長期休暇＞
有休休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※消化率85％以上！100％を目指し取組中！
年末年始休暇　6日間
育休・産休制度
GW休暇
夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
各種保険完備
定年制あり（一律60歳）
再雇用（65歳まで）
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
私服通勤OK
髪型自由、茶髪OK
車通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修
研修制度あり
一般社員研修
外部勉強会受講支援

■キャリアアップ可能
現在9拠点の運営をしており、以降も新規拠点開設の予定があります
まずは1拠点(7名～10名)のホーム勤務開始→移動距離30分圏内の拠点を複数管理(最大30名まで)→エリアマネージャー→各部門の管理者など、キャリアアップとともに給与UPも可能です！

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない