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けあぶる訪問看護ステーション
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【本社/一般事務】事務未経験OK❗土日休み✨賞与年2回⭐残業ほぼなし♪長後駅徒歩6分＆車通勤もOK⭕

けあぶる訪問看護ステーション / 事務員
  • 給与
    月給 23万円 ～ 24万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県藤沢市
    • 小田急江ノ島線 長後駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし

募集要項

仕事内容

本社での事務としての業務をお任せいたします！
・請求処理
・ご利用者様情報データ入力
・電話、メール対応
・書類作成
・郵便物の発送・仕分け
・備品管理　など

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＼アピールポイント／
・介護サービス情報公表システムにて各項目の評価がオール5✨
・事務未経験の方も応募OK
・賞与年2回あり
・引っ越し手当あり
・土日休み
・マイカー通勤OK
・残業ほぼなし

＼求める人物像／
・コミュニケーション力があり、きめ細やかな作業や効率的効果的なタスク処理が得意な方
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲がある方
・前向きに考えてお仕事ができる方

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＼在籍スタッフの声／
職場の雰囲気も良く、急な勤務調整や体調不良などにも柔軟に対応してくださり、とても働きやすいです！
また、業務改善等あった際、スタッフの意見に耳を傾けてくださり、一緒に考えながら改善に向けての対応、対策をしてくれます。
あとは、子育てしながら働く方にとっては、面談などの際に使用できる時間休や振り替えがあるのは嬉しいポイントかと思います！
20代～40代のスタッフが中心で、コミュニケーションをたくさんとる活気ある職場です！

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事務未経験の方、訪問看護の本社での事務にご興味ある方など、お気軽にご連絡ください♪
あなたからのご応募をお待ちしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

無資格・未経験OK
＼事務未経験の方もお気軽にお問い合わせください！／

給与

月給23万円 ～ 24万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
316万1,166円 ～ 329万8,608円

月給内訳：
基本給：200,512円～209,230円
固定残業代：29,488円～30,770円（固定残業時間20時間※超過分は全額支給）

■正社員転換時（試用期間終了後）
月給：230,000円
基本給：200,512円
固定残業代：29,488円（固定残業時間20時間 ※超過分は全額支給）

■入社から1年6ヶ月後
月給：240,000円
基本給：209,230円
固定残業代：30,770円（固定残業時間20時間 ※超過分は全額支給）

※試用期間6ヶ月（給与以外は同条件）
月給：220,000円
基本給：198,145円
固定残業代：21,855円（固定残業時間15時間 ※超過分は全額支給）

＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限20,000円/月）
・賞与年2回（前年度実績 2ヶ月分）
・昇給年1回（前年度実績 1ヶ月あたり10,000円）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 小田急江ノ島線 長後駅
  • 勤務先 : けあぶる訪問看護ステーション本社


けあぶる訪問看護ステーションは、在宅療養生活を送られている方への看護支援を24時間365日体制にて取り組む在宅医療チームです。
看護師だけではなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、ケアとリハビリの多角的な視点により在宅療養生活を支援致します！

「社員の”人間性”や”社会性”、そして資格職者としての専門性を育むこと」や「社員が想いや動機を大切にすることができる環境を構築すること」を通して、社会に「”良質なサービス”を生み出し続けること」を目指しています。

＜住所＞
神奈川県藤沢市高倉650–58 富泰ビル2階

＜交通＞
小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で6分

勤務時間

シフト制

9:00～18:00（休憩60分）

※月平均残業時間：20時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（土日休み）
年間休日110日
冬期休暇（12/30～1/3）
産休育休取得実績あり
有給休暇（法定通り）
時間有休付与あり（お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です）
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（前年度実績 2ヶ月分）
・昇給年1回（前年度実績 1ヶ月あたり10,000円）
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場はなし）
・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、10万円まで手当支給）
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種
・定年60歳
・再雇用制度の有無（上限65歳）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

けあぶる訪問看護ステーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月11日
けあぶる訪問看護ステーション
💫求人の詳細はこちら💫
皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪
⏬下青枠をクリックで求人情報に飛びます⏬
MESSAGE
みんなが安心して暮らせるために
社員-会社-社会の良質な相互関係を目指す
私たちは、みんなが安心して暮らせるために、「社員-会社-社会」の良質な相互関係の構築を目指しています。
「在宅支援サービス必要とする方にとって良質なサービスとは何か？」という問いと日々対峙していき、その答えを「社員」と「会社」が共に模索し続けることで双方の成長を実現し、1人でも多くの方に「良質な訪問看護サービス」を届けていきたいと思っています。

そして、多くの方に「ここの会社に仕事を任せたい」、「ここで働きたい」と思って頂き、私たちと関わる多くの人の満足を生んで行く活動にしていきたいです。
それが、私たちが社会で活動していくことの「存在意義」だと思っています。
MORE INFO
事業所一覧
  • ■けあぶる訪問看護ステーション湘南台

    〒252-0804
    神奈川県藤沢市湘南台3-16-11 プラネッタB1-1
  • ■けあぶる訪問看護ステーション湘南辻堂

    〒253-0013
    神奈川県茅ヶ崎市赤松町1－15 2階
  • ■けあぶる訪問看護ステーション相武台

    〒252-0011
    神奈川県座間市相武台3-26-1
    グランドステータス相武台416号
VIDEO
★けあぶる紹介動画★
BENEFITS
雇用条件の特徴
  • 良質な看護を届けるための看護⼿当の充実
    ターミナルケア⼿当、エンゼルケア⼿当、グリーフケア⼿当など独⾃の看護⼿当があります。また、オンコールの待機⼿当はオンコール契約者数によって変動します。
    これは、社会的インフラとして期待されている「訪問看護」に応えた⼈が評価されるための⼿当です。
  • ⼦育てや介護といった家庭事情がある⽅でも柔軟に働ける豊富な雇⽤条件完備
    週休3 ⽇や時短勤務も選択可能です。
    組織や利⽤者様、そして⾃分を⼤事にできる⼈が様々な家庭事情に合わせながら勤務できる様に細かい雇⽤条件を⽤意しています。
  • 7時間勤務をベースとした勤務体系
    役職者や事務職員を除き、通常の訪問スタッフであれば9:00-17:00(休憩1 時間)の7 時間勤務をベースとした勤務体系となります。
    そのため、完全週休2 ⽇制で8 時間勤務よりも年間の労働時間は「247時間分(35⽇分)」短くなります。
  • 祝⽇休みも可能
    業務に⽀障の無い範囲で、空いた時間に家事や⾃⼰研鑽に取り組みたい⽅にとって望ましい制度となります。
    この制度は、「勤務態度に問題の無い⽅（⼈事考課60点以上をキープ）」が対象となります。
BENEFITS
雇用条件の特徴
  • オンコール担当者へ⾃宅近くの駐⾞場を⽤意
    ⽉に5⽇以上のオンコール担当者には、会社負担100％で⾃宅近くの駐⾞場を⽤意します。
    ⽉に5⽇未満の場合は、コインパーキング代を会社が負担します。
  • 原付⼿当の⽀給
    ⽉に80時間以上原付バイクで訪問を⾏う際に15,000円の⼿当を⽀給します。
  • タブレット貸与＋電⼦カルテ導⼊
    週5⽇勤務のスタッフにはiPadを貸与します。
    また、電⼦カルテを導⼊しているため訪問先で情報を確認することや情報の⼊⼒等が可能です。
  • 未知の感染症がまん延した際の休業⼿当
    新型コロナウイルス感染症に感染した際や、濃厚接触者となり休業を余儀なくされた際は休業⼿当を⽀給します。
MORE INFO
人事考課に関して
弊社は、仕事の成果(量×質)によって報酬が決まります。
この成果は、「訪問件数」と「⼈事考課」により決めています。
そして、「周りの⼈のために頑張って成果を出した⼈」が評価されることで、「良質な関係」や「良質なサービスを⽬指すためのシステム」です。弊社は、訪問件数を単⼀的に評価するのではなく、「良質なサービスを届けること」や「周りの⼈と良質な関係を築く事」に焦点をあてた評価を取り⼊れることで「ご利⽤者様」や「各連携機関」の⽅々の満⾜度を⾼めることを⼤切にしています。
その先に、「⾃分たちの仕事」や「職場」に対して誇りを持つ事や「良質な職場環境」を⽬指すことができ、結果、「⾃分たちの満⾜度を⾼めること」に繋がると考えています。
  • 〈量の評価〉
    ⼈事考課での評価にて、訪問1件あたりのインセンティブを3,600円～4,500円で設定
    ※マイスター制度にて上限を5,000円に変更することも可能(「組織及びキャリア⽀援の特徴」に記載)
    ※令和4年平均点数62点(⾦額4,120円)
  • 〈質の評価〉
    10 項目 10 段階を客観評価
    ※他者評価をする責任の重さを理解した者による客観評価
  • 〈評価基準〉
    評価（S～E）、点数、評価内容に基づいて評価
MORE INFO
魅力的な環境
  • ■働きやすい環境

    残業ほぼ無しの9:00～17:00勤務なので、プライベートも十分に確保できます。
    社用車でのお子さんの送迎もOKなので、ママさん・パパさんには嬉しい環境が整っており、条件を満たせば直行直帰も可能です◎
    時間休や振り替え休があるので、急なお休みが必要なときも安心です！
    また、1日7時間勤務ですが、月給32万円～と安定した収入も魅力的なポイントです♪
  • ■なんでも話せる環境

    20代～40代のスタッフが中心で、コミュニケーションをたくさんとる活気ある職場です！
    「相談がしやすいからこそ、安心して訪問に行ける」
    「自分に合わせた仕事量で調整しやすい」
    と在籍スタッフは話しています！
    また、多くのスタッフが子育て世代であり、お互い家庭状況も把握しやすいためみんなで協力しながら仕事に取り組めています。
  • ■成長できる環境

    規模拡大に伴い、マネジメントや人材育成に注力しています！
    プロジェクトチーム発足により、何かあったときはみんなで課題解決に取り組むようにしています。
    また、人事考課制度を導入しており、医療職としての専門知識以外にも社会性や協調性を大切にした評価を行っています。
COMPANY
会社情報
会社名 けあぶる訪問看護ステーション
事業内容 訪問看護ステーションの運営
企業
WEBサイト		 https://carebull.net/
所在地 神奈川県藤沢市高倉650–58富泰ビル2階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む
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