仕事内容

【入社祝い金12万円・研修手当3万円支給♪】週1日～OK｜未経験OK｜池袋駅前広場のマナーアップ巡回

★日給（最大）10500円！駅前広場のマナーアップ巡回
どうせやるなら稼げる仕事！高収入ならシンテイ警備！

豊島区が環境美化に勤め続けた結果、池袋は清潔で更なる文化的な街へと変貌を遂げました。
ひろばも整備され美しく生まれ変わり、休憩や待ち合わせ等に使用されるなど区民の憩いの場所となっています。
そんな「みんなの広場」でのマナーアップのお仕事です。

★広場の環境美化についてのマナーアップ業務です。
チームで活動します。
具体的には巡回や広報が中心のカンタンな内容です。
夕方から夜、夜から朝にかけての勤務です。
街に係わる方や訪れる人々から感謝され、必要とされる社会貢献度の高い大切なお仕事です。

◆◆このお仕事のイイトコロ◆◆

▽短時間（実働6.5～7時間）なのに賃金が高い（日給￥10000or￥11500）！
▽日勤の開始はゆっくり15時だから生活にゆとりが持てちゃう
▽駅からスグ！駅チカです。
▽「ありがとう」の言葉をもらえる、必要とされる実感がスゴイ
▽景気に左右されにくい業界です。【長期】の【安定（高）収入】が見込めます！！
みんなのひろばをパトロールしてみませんか！？

◆◆応募後のプロセス◆◆

STEP(1)
応募受付センターよりメールもしくは電話にて、
面接日調整のご連絡をさせていただきます。

STEP(2)
面接会場をご案内して面接をします。
写真付き履歴書を忘れずにご持参ください。

STEP(3)
お仕事前に研修を受講します！

STEP(4)
お仕事開始です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

特になし

最初は２ヶ月の有期雇用契約を締結します。
以降は半年ごとの更新となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

採用予定人数：10名

給与

日給9,500円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

(1)日給9500円
週払い／月払い

(2)日給10500円
週払い／月払い

試用期間あり（雇用条件の変更なし）
有期雇用期間　2ヶ月
試用期間中に於ける待遇変更はありません。

勤務地

東京都豊島区 / ＪＲ山手線『池袋駅』

• 勤務先 : シンテイ警備株式会社　豊島営業所（※応募先企業）

★駅から徒歩5分以内です

★交通費規定支給
バス利用の場合は２km以上からお支払いします。
基本は公共の交通機関をご利用いただきます。

駅前広場のマナーアップ巡回をします。
お仕事は簡単♪でも社会貢献度高め。
巡回業務は各地域で需要が高まっていて人々から必要とされる職種です。
町会や住民の方々、訪れる人々から感謝されるお仕事です。

＜住所＞
東京都豊島区池袋2-42-3 オスカービル8F

＜交通＞
ＪＲ山手線『池袋駅』徒歩5分
東武東上線『池袋駅』5分
西武池袋線『池袋駅』5分

勤務時間

シフト制

(1)月～金,土日祝祭日
15:00～23:00
実働6時間30分
最低勤務日数は週1日
残業無し
(2)月～金,土日祝祭日
23:00～翌8:00
実働6時間30分
最低勤務日数は週1日
残業無し
事務所入室前のルール有
金土日の夜勤できる方大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

シフト制です。
週あたりの勤務日数については勤務時間の項目をご確認ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
寮有
保養所有
安心の研修制度あり。研修もお手当がもらえちゃう（２万７千円）　
研修中の昼食代として１日あたり１，０００円支給！３日間で３，０００円！
勤務スタート応援金１２万円支給（規定有）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない