仕事内容

弊社は現在様々な事業展開をおこなっており、新卒社会人1年生の方から子育てしゅふの方々も万全の態勢でサポートいたします。

あなたのこれまで積み上げた行動＆継続＆努力で培った経験で安定した転職を実現しませんか？

基本業務は半導体機器に使用される関連部品組付け。

電動ドライバーを使用したビスどめ。電気配線組付け。

上記のような補助作業から研修スタート。

主に軽量部品を使用しております。

下記項目に該当する御経験がある方は是非お問合せください。
安心して長期的に活躍できる職場環境です！！

(1)収入を安定させたいが2か月後のシフトが不透明
(2)勤務年数は長く製造スキルもあるがなかなか昇給が無い
(3)家庭と仕事の両立が厳しい
(4)人間関係に悩み、現在転職を考えている

地域活性化を目指した職場環境を整える活動を行っております。

転職とは、自身が努力した年月と積み上げたスキル＆経験を活かし安定した収入を得ることが目的です。

ホワイト企業を目指す地域ナンバー1の職場環境でチームの一員になりましょう！！

弊社では職場は会社が作るものではなく、従業員メンバー同士のコミュニケーションで構築されるものであると考え、従業員さんの福利厚生を1番に考えてます。

Q,週何日勤務ですか…？
A,週休2日制で土日曜日＆年末年始など大型連休もしっかり完備してます。

Q,家庭の事情によるお休みは取りやすいですか…？
A,先輩メンバーも子育て世代が多いため、学校行事など事前に希望休を申請し部署内でフォローできる環境を整えてます。
※有給休暇取得率　只今99％♪

Q,採用基準は何ですか？
A,従業員同士のコミュニケーションを大事にしている職場環境ですので完全人柄重視。また性別は問いません。男女和気あいあいとお仕事ができる方は大歓迎です！！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

デジタルカメラ製造工程
半導体機器製造工程
自動車部品製造工程
他、製造＆電気工事関係　経験者

募集背景・人数

在職中の方は、勤務開始希望日をご相談ください。

給与

時給1,280円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

勤務年数、勤務実績により昇給制度＋ミニボーナスあり

初任給月収例
時給1280×実働7.75ｈ×稼働21日＝208320円＋別途諸手当

※別途諸手当
時間外労働　　　　繁忙期のみ　時給1600円から
交通費　　　　　　ご自宅から往復実距離数にて算出
ガソリン補助手当　国東市外より勤務される方へ支給
年2回ミニボーナス

勤務地

大分県速見郡日出町 / JR豊岡駅より車5分
★転勤はありません

※実際の勤務地
大分空港より5分
大分県国東市武蔵町

＜住所＞
大分県速見郡日出町豊岡

＜交通＞
日出ICより車で30分
杵築ICより車で20分

勤務時間

08:00 ～ 16:45

実働時間：7.75時間/日（休憩60分）
時間外残業平均20時間/月　※繁忙期のみ

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 土日曜日（会社カレンダーに準ずる）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始、 夏季、 GWにて大型連休完備

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 無料駐車場完備
◇ 頭髪カラーOK
◇ 制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

安定したホワイト企業を目指すため、追加メンバー募集いたします。在職中の方もお仕事スタイルを見直すチャンスです。是非、プライベートと両立できて無理がないお仕事条件で安定した生活を一緒に歩んでいきましょう！！
福利厚生を整えました。長期的に魅力的な勤務条件です！！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 有給休暇
◇ 交通費支給（上限2万円　実距離数にて算出）
◇ 昇給制度（年1回　個人評価制度にて算出）
◇ 年2回ミニボーナス支給（会社業績による）
◇ 正社員登用制度

面接後の職場見学は随時実施中！！
見て聞いて安心できる皆様の転職を弊社はサポートいたします。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない