仕事内容

みんなが楽しいお店で一緒に楽しく働きませんか？
好きな仕事だからこそ、楽しく笑顔で働いて欲しい。
スタッフもお客様もわんちゃんも楽しいお店！
そんな職場環境を目指して作っています。

・ワンちゃんにかかるトリミングの負担やストレスの軽減を意識した施術、お預かり方法
・トリマーさんの技術向上を応援のため1ヶ月に1度、講師を店舗へお招きし実際に間近で指導やアドバイスなどをいただける場を設けてます。

【募集職種】
・トリマーさん
※経験者さま大歓迎！

【仕事内容】
・シャンプー・トリミング
・ペットホテルお預かりペットのお世話
・お客様の受付応対
・店舗運営にまつわる業務全般（電話対応、掃除など）
・送迎のお手伝い（免許持ちの場合）
※生体(子犬・子猫)の販売はありません。

※1日体験入店可能です！

【給与】
基本給
195,000円～

別途、業績給　※賞与の代わりに毎月、業績給を支給しております。
【基本給＋業績給＋残業手当＋交通費】の支給となります。

・能力・経験により昇給有り
・トリミング技術、ワンちゃんの健康知識、接客スキル、物販促進力、コミュニケーション能力などにより判断します。

☆頑張ってくれるスタッフさんの行動に、お店としてもお給料としてお応えいたします！！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

トリマー経験者さま大歓迎！
2年目以上から可（2023年3月専門学校卒業も可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、トリマーさん急募！
ぜひ、お力を貸してください！

給与

月給19万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 400万円

▼月給とは別で業績給があります。
　※賞与の代わりに毎月、業績給を支給しております。
【月給(基本給)＋業績給＋残業手当＋交通費】の支給。
▼経験者様は能力・経験により月給、業績給は異なります。
▼能力・経験により昇給有り。
▼残業の場合は残業手当を支給します。

勤務地

愛知県名古屋市昭和区 / 地下鉄 御器所駅

• 勤務先 : DOGCAT COCO

★駅から徒歩5分以内です

御器所駅より徒歩3分

＜住所＞
愛知県名古屋市昭和区広路通1-8

＜交通＞
地下鉄鶴舞線・桜通り線「御器所駅」
1番出口より東へ徒歩3分

勤務時間

シフト制

▼実働８時間・休憩１時間
▼残業手当の支給（基本残業はあまりありません）
▼シフト制による週休２日(月８回休み)
▼シフト内で１ヶ月に1～2回の土日祝の休み有り
▼年間休日105日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

【シフト制】
週休2日制
（月8日休み）
年間休日105日

【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間）
残業の場合有り(残業手当の支給)

☆一ヶ月に1～2回程、土日祝のいずれかでお休みを取れるよう調整しております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給有り
◇社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
◇残業手当の支給
◇毎月、業績給の支給(賞与年2回などの代わりとして毎月支給)
◇決算賞与の支給(年1回)
◇能力・経験により昇給有り
◇交通費支給(上限有り)
◇有給制度あり
◇産休・育休制度あり
◇制服貸与
◇髪型自由
◇ネイルOK(※長過ぎやストーンなどの装飾物はNG)
◇冷蔵庫、電子レンジ使用OK
◇セミナー・外部研修の参加費用補助
◇トリミングコンテスト参加費用補助
◇道具メンテナンス費用補助(ハサミ研ぎなど)
◇ペット用品の展示会の視察・買付け
◇ペット用品の社員割引
◇愛犬同伴可(シャンプー・トリミング可)
◇シフト内で一ヶ月に1～2回の土日祝の休み(正社員)

☆トリマーさんの技術向上応援
1ヶ月に1度、様々なトリミングコンテストなどで受賞歴のあるトリマーさんを店舗へお招きし、実際に間近で指導やアドバイスなどをいただける場を設けております。

雇用形態

インターンシップ

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない