仕事内容

ウィークリーマンションの本社　フロント受付・営業事務
★具体的には…
個人や法人のお客様からお問合せを頂いたら、滞在される方の
人数・期間その他ご希望をお伺いしたうえで、ご案内するお部屋
を選定してお見積り作成・ご予約受付・ご入居の流れのご説明等の総合的なフロント受付業務。

◎私たちのウィークリーマンションでは、実際に部屋に入居される方の多くは法人契約をしている企業様に在籍される外国の方が、寮や社宅の代わりにゆったりと利用したいという方が多いので、実践で英語のスキルを役立てたいとお考えの方には最高の環境です。
　英語ができなくてもご安心を。周りの先輩がサポートしますし、長く勤めているうちに英語が上達したというスタッフもいますのであらたなスキルを付けることにもなります。

＜周りがしっかりサポートするので安心です！＞
あなたにはまず、フロント営業事務の仕事から始めていただきます。
お客様のチェックイン・チェックアウトに関する受付・応対や
顧客管理などの事務的なお仕事のほか、ウィークリーマンションのお部屋には家具・家電品がそろっていますので、お客様から室内備品としての家電などの使い方などの質問があったり、何か不具合が発生した時には実際にお客様のお部屋に伺って、修理や交換などの作業や手配をすることもありますが、先輩がしっかりとサポートしますので、未経験でも全然心配いりません。
当社の先輩スタッフもその殆どが未経験から始めており、それでいて長く勤めている方ばかりです。
業務は一つ一つ簡単な仕事の積み重ねですので安心してご応募ください。

何かご不明な点や不安な点があればお気軽にお問合せ下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜歓迎スキル・経験＞
・ホテル・宿泊・不動産業界またはマンション管理業界での勤務経験
・自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎

知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に少しづつ覚えていきますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

海外の方とのコミュニケーションをとる事もあり、実践的な英会話経験は、このお仕事で活かすことができます。

求める人物像
・人と接するのが好きな方

■若くてまだまだこの先長く勤めて頂ける方が対象の募集です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名から2名

給与

月給27万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 390万円

※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市中区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン　阪東橋駅

• 勤務先 : 横浜ウィークリーマンション　伊勢佐木町本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン　阪東橋駅から
徒歩で5分の場所が本社ビル・勤務場所です。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト制（ランダムに毎日担当が代わります）
早番　　９時００分～１８時００分
遅番　１１時００分～２０時００分
昼休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

※お休みは希望を伺ってのシフト制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇その他、特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない