仕事内容

【当社で唯一無二の立ち上げ部署のポジションになります！】

日本全国の物件を対象に、一棟収益物件の仲介営業を行なう当社。
今回募集するのは賃貸管理及び建物管理を行なっていただける方を募集しており、創業5年目へ向けた初の新たなポジションになります。
今日までご経験いただいているスキルや知識を、当社のスピード感を持って、より一緒に成長させていきませんか？


【具体的な業務内容】
■管理委託先リサーチ
■リーシング業者への入居者付け相談
■入居者への契約更新、解約手続き
■賃貸借契約等の各種書類作成
■賃貸需要分析とニーズ分析
■家賃の集金管理
■管理物件のトラブル対応
■大規模修繕、原状回復工事の手配、最適なリフォームの相談

上記の業務を1人で0から出来る方を想定しております。
初めてのポジションになりますので、裁量権を持って行ないたい方にはピッタリです。
ゆくゆくは業績によって同じ部署のメンバーも増員し、マネージャーとして部署を引っ張ってくださる方とお会いできれば嬉しいです♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

≪必須条件≫
■リーシング業務及びPM業務を１人で進められることが出来る方
■賃貸不動産経営管理士お持ちの方

≪こんな方を歓迎します≫
■宅地建物取引士をお持ちの方
■マンション管理士の資格をお持ちの方
■立ち上げメンバーとして自分のスキルや経験を活かしたい方
■マルチタスクが得意な方・好きな方

募集背景・人数

＼当社初のポジション！賃貸管理及び建物管理スタッフを募集／

2020年10月に設立した当社は、一棟物収益物件を中心とした不動産売買事業を手がけています。昨年は、売上高7億円を突破いたしました！さらに資本金も１億円と増資しました。
今後も勢いを更にスピードを加速させて『収益日本一』の不動産企業を目指してまいります。

そこで今回は5期目に向けて、さらに組織を拡大していき、新たなスタートを切るために、リーシングとプロパティマネジメントの専任担当を設けることになりました！

給与

月給37万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 600万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町 / 竹橋駅/神保町駅/神田駅/小川町駅/大手町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

皇居が一望できるキレイなオフィス！
代表が風水にもこだわり、選定をした運気の上がるオフィスです♪

＜住所＞
東京都千代田区神田錦町3-21クレスト竹橋ビル8階

＜交通＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
各線「大手町駅」より徒歩7分
各線「神保町駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
JR各線「神田駅」より徒歩11分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働８時間分/休憩２時間（昼休み１時間＋自由取得１時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

≪年間休日128日！≫
■完全週休2日制（水・日）
■GW休暇（8日以上）
■夏季休暇（8日以上）
■年末年始休暇（8日以上）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■両親の誕生日休暇（親孝行を後押し！）
■1ヶ月間の連続有給休暇（勤続3年で付与）
◎5日以上の連続休暇取得OK！
＜勤続3年で「1ヶ月間の連続有給休暇」が取れます！＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■賞与年2回（賞与＋決算賞与）
※計3か月分を想定
■給与改定（随時）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格手当（専任登録：月3万円）
■役職手当
■社内分煙
■私服勤務OK
■オフィスドリンク、ミネラルウォーター飲み放題

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない