仕事内容

ケアハウスの入居者の介護（食事、入浴、リハビリ体操、排泄介
助など）、その他付帯業務のお仕事です。
入職後サポートあり　仕事の悩み・お困りごとに対応します
服装はポロシャツ・チノパンでＯＫです。
髭は清潔感があり整えられていればＯＫ。
ヘアカラーも諸規定ありますが楽しめます。

★設備充実★
寝台浴なども完備し、入居者様に合わせて入浴介助をしております。
入居者様・従業員の安心の為、空気清浄機も完備しています。
睡眠中の体動、心拍、呼吸、離床の4つを一度に計測できる機能を搭載した体動センサーも導入しました。
超低床ベッドも4台導入！
施設取り組みや施設の雰囲気は以下でも確認頂けます。
HP　
https://www.mzhn.jp/

youtube
https://www.youtube.com/channel/UCO_GV_TQnaMqkevp6QBsn8g

Instagram
https://z-p15.www.instagram.com/evergreenmizuhono/

フェイスブック
https://www.facebook.com/people/%E3%82%A8%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E3%81%AE/100087198219289/

note (ブログ)　
https://note.com/mizuhono/

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

定年退職者の退職を見据え、新たな人員を募集いたします。

給与

時給1,005円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

勤務地

栃木県宇都宮市 / 宇都宮駅
★転勤はありません

ケアハウスでの募集です。
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給・無料駐車場あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇給食利用可能310円/回　お弁当持ちこみ可
◇特殊活水器を利用した水の持ち帰り自由。
◇職場の冷蔵庫・電子レンジ・給湯器利用可
◇勤続1年以上の方は毎年誕生日月に3千円の図書カードプレゼント


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
エアドッグ（空気清浄機）完備
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

※多剤処方ではなく、なるべく減薬に努めることで利用者様に健康に過ごして頂きたいと考えています。

＜住所＞
栃木県宇都宮市上桑島町1339－2

＜交通＞
JR宇都宮駅から車16分
福田屋インターパーク店から車10分

勤務時間

シフト制

7：00～16：00(休憩60分)
10：00～19：00(休憩60分)
12：00～21：00(休憩60分)
[夜勤] 20：50～翌7：10(休憩140分)　（夜勤手当6000円）
回数相談可能
上記いずれかのシフトを週3日以上勤務できれば可　曜日固定勤務可　土日祝日できる方は優遇します。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

1週4休制

有給休暇平均取得日数は10.2日です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険・社会保険完備
入職後サポートあり　仕事の悩み・お困りごとに対応します
交通費支給・無料駐車場あり
給食費310円/回 お弁当持ち込み可
入居可能住宅有。（本人負担２５，０００円～、ワイファイ利用無料）
特殊活水器を利用した水の持ち帰り自由。
職場の冷蔵庫・電子レンジ・給湯器利用可
勤続1年以上の方は毎年誕生日月に3千円の図書カードプレゼント
資格取得支援制度　実務者研修と介護支援専門員は合格後５万円補助
※空気清浄機完備・定期的な換気・消毒液設置を徹底しています。
※多剤処方ではなく、なるべく減薬に努めることで利用者様に健康に過ごして頂きたいと考えています。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない