仕事内容

在宅診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。

【具体的には…】
◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務
◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務
◯療養中の社会的問題の解決、相談業務
◯新規申込み契約の対応
◯退院カンファレンスへの参加
◯電子カルテへの患者情報登録
◯電話対応　など

患者様・ご家族様の療養生活を支え、
安心や笑顔につなげる事にやりがいを感じるスタッフが多く在籍しています

◎「患者様やご家族に寄り添った支援がしたい」
◎「臨床以外で、看護師として患者様の生活を支えたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しております♪

また、病院での退院支援経験や相談業務経験を活かしながら、
“退院後の生活”まで支える在宅医療に挑戦したい方も歓迎しております！！


ー他部署について紹介（業務内容含む）ー
医療事務
　∟患者様、施設様への請求業務
　　電子カルテ上の入力
　　お客様対応、電話受付　など
診療アシスタント（看護助手）
　∟医師や看護師と行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り
　　使用した薬剤や物品の補充やストック物品の管理、発注
　　提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し　など
＼＼適性によっては他部署へのご案内も可能です／／

※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・下記の資格をいずれかお持ちの方
　社会福祉士
　精神保健福祉士
　介護支援専門員
　※社会福祉士取得見込みの方や、社会福祉主事をお持ちの方も歓迎！！

◎経験不問

【歓迎要件】
・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方
・患者様のためになることに対して自発的に行動できる方
・前向きに物事に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
326万円 ～ 350万円

※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定）

【基本給／手当】
●基本給　200,000円～
●資格手当　30,000円（社会福祉主事は10,000円）
●家族手当　配偶者：10,000円、子：5,000円/人
●時間外手当　あり（固定残業代なし）
●通勤手当　上限あり（法人規定に準ずる）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
時給：1200円～

勤務地

静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅

• 勤務先 : 静岡ホームクリニック

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区中田４丁目６-１

＜交通＞
JR東海道本線「静岡駅」より車8分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間（休憩60分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制（原則、土日祝休み）
※業務都合により土日祝に出勤をお願いするケースがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます
※年間休日125日（その年のカレンダーによる）

・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・スポーツジム利用補助
・誕生月ギフト
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
・制服貸与
・車通勤可：無料駐車場あり

◎長く安心してお仕事していただけるよう、福利厚生制度が充実しています!!
◎研修支援制度あり♪ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1200円～

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない