仕事内容

【こんな体感ができるお仕事】

◇代表取締役

アメリカでは不動産屋を『リアルター』と呼び、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。
日本では『フドウサンヤ』のイメージは低く、うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるイメージを持つ方が多く、高収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。

当社が目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』。
不動産・税金・その他事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極め、最良のアドバイスができる人財です。
高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所・時間・収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。
※最初は未経験でも大丈夫。目指すゴールを理解し、自ら学ぶ姿勢があれば必ず成長します。


◇営業部長

「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない正直な会社』です。
お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの面白さ・やりがいを知ってほしい！
お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力。
前職（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。

★やりがい
誠実に正直に、お客様に向き合う本質的な営業だからこそ、感謝の言葉をいただいたときは、大きな達成感と喜びを感じられるはず。
結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど収入が上がる構造。

★きびしさ
住宅に関する全てにおいて『透明化・見える化』を実現したお客様第一主義での営業活動が必須。
ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせた自由度の高い業務環境だからこそ、自ら目標を決め、主体的に取り組む姿勢が求められます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜必須＞
★自ら考え、行動できる人
★当社の想いに共感している方
★会社の未来を一緒に創っていきたい方
★成長と幸せを実感できる働き方がしたい方
★自己成長に強い関心と意欲がある方
★誰かの役に立つ、お互いに感謝し合う働き方がしたい方

当社が特に大事にしているのは、社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。

当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。
だからこそ、大切なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに考え、行動に移し、振り返りを繰り返すこと。

考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。

いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人へ成長していってほしい、という想いが込められています。

＜必須資格・経験など＞
□普通自動車運転免許（AT可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給25万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 5,000万円

＜年収例＞
●年収600円／入社2年目／プレーヤー
●年収1,000円／入社5年目／課長
●年収2,000円／入社8年目／経営者

上記額には固定残業代45時間分含む、6.4万円分～
※超過分は別途支給
◇インセンティブ年4回
◇リフォーム売上インセンティブ毎月支給（1.5～15万円）

試用期間あり：3ヶ月（１か月単位の有期雇用）
・月給25万円スタート
　→試用期間が明けると月給27.5万～
　　フレックスタイム利用可能
※転職による生活水準維持のため、前職給与を考慮します。ご相談ください。

【当社の10年計画】
関東近郊へ10店舗展開及び上場を目指しています。この理由は働いているみんなの成長のため。ステージが上がるほど難易度が高くなります。自らを成長させるために難易度の高いゲームに参戦してもらいたいです。

◆プレーヤー：年収600～1000万円※年間売上2400～3600万円
◆課長：年収1000万円～1500万円※数名を率いて年間チーム売上１～1.5億円
◆経営者：年収2000～5000万円※率いていたチームごと新店に入り、課を増やす

勤務地

茨城県つくば市 / つくば駅

◇駐車場・駐輪場あり（車通勤OK）

＜住所＞
茨城県つくば市千現1-7-2

＜交通＞
つくばエクスプレス「つくば」駅より
・徒歩25分
・バス5分「千現1丁目」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

9時～18時（休憩1時間）
標準労働時間8時間/日
※コアタイム9～15時、フレキシブルタイム6～9時

★15時退社で、家族団欒の時間や趣味に没頭するなど各自プライベートを楽しんでいます
★100人100通りの働き方ができる理由は？
誰か1人に仕事の負担が掛からないため、仕事を早く終わらせるための分業制。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（定休日：火・水曜日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（消化率80％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

＜早期にキャリアアップし、ずっと活躍できる！＞
20代半ばでマネージャー、入社5年で執行役員、入社数年で管理職になった女性社員もいます。
早期にスキルを身に着けてキャリアアップできるため、出産などによるブランクの不安もありません。そのため、産休・育休から復帰し、子育てしながら働く社員もいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費：上限3万円
■資格手当：宅建士3万円（正社員より支給）
■結婚/出産祝い金■資格支援制度
■携帯・PC・制服貸与■クラブ活動
■オフィスカジュアル可能
■フリーアドレス
■社有車使用可
■ウォーターサーバーあり
■各種健康相談窓口

＜万が一の場合に働けなくなっても安心！＞
GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：万が一、病気やけがにより長期間仕事ができなくなったときに一定の収入（約６割）を60歳まで補償！

＜賞賛の場「Urara Award」があります＞
年1回、活躍をした社員を賞賛しています。MVP、新人賞、縁の下の力持ち賞、ワクワクしているで賞、社長賞など。それぞれ表彰と賞品がプレゼントされます。

＜昼食時は社内でお米食べ放題！＞
毎日、社内で炊き立てのご飯を食べることができます！お米は日本人のパワーの源。
たくさん食べて、毎日元気に仕事ができます。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない