仕事内容

【お仕事の概要】
＼もくもく軽作業のお仕事／

【具体的な仕事内容】
・配送先ごとへ商品の仕分けや整理
・商品の梱包
・PCへのデータ入力

【取り扱い商材】
扱っている商品は家具家電といった日用品から、
カメラ・フィギュアなどの趣味嗜好品までさまざま！
毎日色々な商品を扱うので飽きずにお仕事に取り組めますよ！

提携先の会社さんへ、商品発送するための商品仕分けをお任せします。
仕分ける商品リストはピックアップされているので難しい業務はありません！
仕分けした商品の梱包や簡単な事務処理をして完了！

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1)東証プライム上場企業だから安心の好待遇！残業ほぼなし
2)マニュアル完備！社員のフォロー体制も抜群で安心！
3)お子様がいる主婦（夫）さんが嬉しい＜残業なし＞＜急なお休みもOK／代理不要＞
4)プライベートに合わせて柔軟な働き方が可能（扶養内勤務も可能）！
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・全てのスタッフが未経験からスタートしています！
・社歴の長い社員や仲間のパート社員がいつでもサポートします！
・難しい交渉が発生した際は、社員が全面サポートします！
・商品の情報は、事前にコールセンター部隊が予約の際にヒアリング済み。おおよその見積り金額もお客様にお伝えしています。実物を見ないと判断できない＜傷＞や＜汚れ＞などの状態を最終的に確認するだけ！いわゆる「目利き」を必要としない業務環境を整えています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【選考フロー】
＼応募から内定まで最短1週間！／

STEP1 面接日程調整
STEP2 面接（1回）
STEP3 内定！
※面接日・入社日は
ご都合に合わせて調整します★

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・履歴書不要！
・未経験歓迎！
・人柄重視の採用です♪

★魅力ポイント★

「子供が急に熱を出して…」
「幼稚園・保育園が急に時短になってしまった…」

こうしたご時世だからこそ、そんなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。当社では急なシフト変更に対応できるように社員が常に複数名常駐しているので、気軽に相談できる環境です。

「シフトの穴埋めをするために他の人に頼まないと…」

そんなお悩みも当社では不要です。
社員がフォローしますのでご安心ください！

また、通常は平日週5日でシフトに入っているけれども、
子供が長期休暇の期間は週1～2日だけ勤務という働き方もOK
プライベートを優先できる環境だから、長く続けられます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給960円 ～ 1,260円

• 交通費支給あり

勤務地

北海道札幌市北区 / 新川駅

• 勤務先 : 札幌リユースセンター

★転勤はありません

※自転車・バイク・車通勤OK！
　自社敷地内に無料の駐車(輪)場あり

＜住所＞
北海道札幌市北区新川二条6-6-12

＜交通＞
・JR「新川駅」徒歩12分
・車でのアクセス : 札幌自動車道 新川ICより約1分

勤務時間

シフト制

・10時～19時の間で、シフト制

※半年以上の中長期勤務可能な方を募集しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

・シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
◆正社員登用あり
◆交通費支給
◆制服貸与
◆研修あり
◆有給休暇あり(法定通り)
◆表彰制度あり
　⇒半年に一度、各種表彰制度あり♪
　　受賞者には商品券をプレゼント！
　　シフト皆勤賞なども◎受賞者多数！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない