パーソルテンプスタッフ株式会社/funtable採用担当

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

20代女性活躍中★経理サポート／在宅可／土日祝休／残業少／大手・優良企業(東海/三重/桑名)

パーソルテンプスタッフ株式会社/funtable採用担当 / 経理事務

給与
月給 18万3,000円～ 19万5,200円
- 交通費支給あり
勤務地
三重県桑名市
- 桑名
勤務時間

残業なし / 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし

同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

企業のお金を管理する【経理アシスタント】をお任せ。コツコツ取り組む内勤の仕事です！

――ファンタブルのメリット――
大手・優良企業で事務デビュー⇒ゆくゆくは就業先の社員登用を目指せる『funtable』というはたらき方です。専任のコーディネーターが、あなたのキャリアを長期的にサポートします！

――未経験でも安心の研修あり♪――
▼入社前研修（3日間）
ビジネスマナー研修、ExcelやWordなどのPC操作をはじめとしたOA研修、自己分析などを通して、社会人としてはたらく上での基礎をしっかりお伝えします。

▼経理研修（3日間）
「経理の役割は？」「どんな仕事の流れがあるの？」などの基礎から、就業先ですぐに使える会計用語、会計処理の練習などを実施。基礎をしっかり学んだうえで経理デビューできます。

――経理業務をちょっとだけ解説――
■仕訳（しわけ）
会社の家計簿をつけるイメージ。「商品が売れて入ったお金は“売上”として登録」…といったように、収入・支出の種類を分けていきます。

■請求書発行
企業ごとのルールに沿って請求書を作成。専用フォーマットに数字を入力するだけの場合も。

■伝票入力　
お金の出入りに関する数字データをPCに入力していく作業です。

■経費精算
社員が仕事をする上でかかった費用の申請を受けて、個々人に払い戻すための手続きを行ないます。交通費などの清算をイメージするとわかりやすいです！

※上記は業務の一例。その他、基本的な業務をお任せします。

――先輩のキャリアチェンジ例――
・受付⇒食品商社で経理アシスタント
・医療事務⇒貿易代行会社で経理アシスタント
・営業⇒大手鉄道グループの経理アシスタント（入社1年半で雇用先の正社員に！）

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
■大卒以上。経験・スキルより意欲重視の採用です。
＞事務未経験・業界未経験の方も事務職を希望する理由やきっかけを聞かせてください。

★さまざまな業職種から事務デビューした先輩多数
アパレル販売、飲食店接客、システムエンジニア、保険営業、エステティシャン、医療事務など

募集背景・人数

★10名以上を採用！大手・優良企業の社員になった先輩がたくさん♪

「未経験から事務に挑戦できる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での直接雇用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しいはたらき方『funtable（ファンタブル）』です。

『fun（楽しむ）t（テンプスタッフ）able（可能にする）』を組み合わせた言葉で「楽しんで仕事ができるようテンプスタッフがサポートします」という想いが込められています。

多くの先輩が事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしいはたらき方を手に入れたい方、大歓迎です！

給与

月給18万3,000円～ 19万5,200円

交通費支給あり

＜想定年収＞
229万6,000円～ 244万2,400円

★別途、残業代全額支給。

勤務地

三重県桑名市 / 桑名
★転勤はありません

◎勤務地は、希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎します！
◎就業先によっては、在宅勤務（リモートワーク・テレワーク）を行なう場合もあります。
◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県桑名市

＜交通＞
◎大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）

◎残業ほぼナシ！
1ヶ月あたり0～10時間以内の職場がメイン。「原則定時退勤」が当たり前♪

※上記は一例。就業先により多少異なります。
※就業前の職場見学もOK！ご相談くださいね。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間休日120日以上！
◎5日以上の連休を取れる企業がほとんどです。

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※就業先によって異なります。

＜ワークライフバランス充実♪＞
「土日祝休み＆カレンダー通りの長期連休がほしい」「家族や友人と予定を合わせたい」なんて希望も遠慮なく聞かせてくださいね。あなたに合った働き方が叶う職場を、一緒に探します！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与あり（年2回／昨年度実績：年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
└産休・育休の取得後復帰者もたくさん！
└パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性も多数！
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■服装自由・髪色自由・ネイルOK！

＜キャリアを応援！＞
■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援）
■キャリアコンサルティング（対面・メール）

＜暮らしもサポート！＞
■ライフサポート
└ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング
■クッキング＆カルチャー
└クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス
■旅行・宿泊＆レジャー
└海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス
■ファッションレンタルサービス

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パーソルテンプスタッフ株式会社/funtable採用担当の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日

キャリアだけじゃない。
“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。

～未経験から事務職にチャレンジできる『ファンタブル』～

ファンタブルは、就業先となる企業での社員登用が目指せる無期雇用派遣。キャリアだけでなく、”夢”や”人生”に寄り添いながら、あなたの新たなスタートを応援します。

パーソルテンプスタッフ株式会社/funtable採用担当の採用・求人情報

ABOUT

ファンタブルとは

未経験から「オフィスワークに挑戦したい！」を応援する、無期雇用派遣『ファンタブル』。パーソルテンプスタッフの社員として、大手・優良企業で期間の定めなく就業できるので、長期的に安定した雇用が叶います。

中でもファンタブルの強みは、就業先企業での「社員登用」が目指せること。50年にわたり信頼や豊富な実績を築いてきた当社だからこそ、ゆくゆくは就業先企業の“社員”として働くためのサポートができます。実際に、就業先の社員となった先輩スタッフが多数。単に働く場所を見つけるだけではない、自身の新たな可能性が開けるのがファンタブルです。

ゆくゆくは就業先で"社員登用"が目指せることがファンタブルの強み。すでに就業先で活躍している先輩がたくさんいます。

MESSAGE

私たちが大切にしていること

100人いれば、100人それぞれの夢や人生と向き合う。
“なりたい私”を、聞かせてください。

ファンタブルでは「事務職で頑張りたい」と考える一人ひとりに専属コーディネーターが寄り添い、就業先をご案内します。その中で大切にしているのは、それぞれの“人生”や“夢”にまで目を向け、共に考えること。どんな自分になりたい？理想のライフスタイルは？…など。「働く」を通して充実した人生を送っていただくため、10年、20年…と将来をふまえて、「今どんな道に進むべきか」「どんなスキルを身につけられる職場を選ぶべきか」などを一緒に考えていきます。

まだ将来の働き方がイメージできていない方も、ご安心ください。ファンタブルはキャリアだけでなく、人生に寄り添う存在でありたい。100人いれば100人とおりの想いを受け止め、一人ひとりの「こんな私になりたい」を応援します。

PHOTOS

ファンタブルの魅力

未経験から事務デビューするだけでなく、就業開始後のサポート体制も充実。
安心して働き続けることができます。

入社後も、定期研修やキャリア面談が長期的に継続していきます。一人ひとりのスキルや就業状況に合わせて、社員登用を目指すために必要なサポートを行います。就業先企業以外に、仕事の困りごと・悩みごとが相談できる場所があるところも、ファンタブルの魅力の一つ。
就業先企業は、メーカーや商社、IT企業など、企業規模も大手から中小企業まで様々。担当コーディネーターがあなたの希望や適性に合った職場をご案内します。
また、就業先の企業で社員登用を目指せるので、事務経験を積みながら、キャリア形成ができます。
未経験から安心してスタートできるよう、入社前研修を実施しています。
ビジネスマナーや電話対応、Excel・Word操作、自己分析など、3日間にわたってオンラインで実施します。20名ほどの参加者がいるので、同期がたくさんできます。
理想のライフスタイルや将来の自分、身につけたいスキルなど…まずは面接で、あなたの「事務に挑戦したい」の裏側にある想いを教えてください。その想いに寄り添いながら、ファンタブルをきっかけにより良いキャリア・人生を築いていけるようサポートをしていきます。

MORE INFO

スタッフの声

実際に『funtable』を通じて事務デビューをした先輩スタッフにアンケートを取りました。入社理由や、不安に感じていたこと、仕事のやりがいやサポート体制について、リアルな声をご紹介します。

先輩たちが選ぶ入社理由1～3位は!?

★第1位★社員登用が目指せる

「最終的には正社員になりたいと思っていたので、社員登用の可能性が高いのはかなりファンタブルの強みだと思いました。また、給与面もちゃんとしていましたし、なにより取り扱っている雇用先が多そうだったので、ファンタブルに入社を決めました。」
（24歳／独身／前職：アパレル販売）

★第2位★仕事の魅力や知名度

「事務職に就いたことがなかったのでパソコンスキルなどに不安があり、研修があり、知名度もあるパーソルテンプスタッフに魅力を感じました。」
（31歳／既婚／前職：不動産の営業）

★第3位★ 勤務スタイル

「前職は不定休でしたが土日休みに変わり生活にメリハリがつきました。月給制は安定した給与が貰えるので安心できます。」（28歳／独身／前職：保育園の栄養士）
「やりがい」のリアルな声を大公開

■「事務経験はなかったが、エクセルやワードをE-ラーニングで学び、知識を活かして管理表を作ったところ上長に褒められました。また、そこからエクセルの勉強を始め、そのおかげで様々な業務を任せてもらえるようになりました。」
（27歳／独身／前職：スーパーの販売）

■「周りに頼ってもらえたり、ありがとうと言ってもらえることが嬉しいです。少し前に、お客さんに依頼された商品だけでなく、念の為と思いその商品の最新の価格表を一緒に手配したら思ったよりもお客さんが喜んでくれて。営業さん宛にお礼のメールが届き、教えてもらえて非常に嬉しかったです。」
（27歳／独身／前職：動物病院の看護師）

■「自立して仕事ができているときはやりがいです。上司に、しっかりしているから色々と頼みやすいと言われたときは嬉しかったです。」
（27歳／既婚／前職：スポーツインストラクター）
実は"入社前に不安"だった人が88%

■「ファンタブルへの入社前は、人間関係や労働環境が自分に合わないところばかりだったので、また転職に失敗してしまうのではないかと思っていました。また、派遣で働くことが初めてだったので、仕事のイメージが湧かなかったです。ただ、定期的な研修の際にこちらの話をよく聞いてくれて、不安が解消されました。今までの会社は自分の話を聞いてくれないところばかりでしたので、こんなに話を聞いてくれる会社もあるんだと思いました。」
（28歳／独身／前職：エンジニア）

■「前職が営業だったため、事務スキルに自信がありませんでした。オフィスワークにも不安がありました。ただ、配属されてみると派遣さんが多く、事務スキルも研修で確認したもので十分でした。コツコツと仕事をこなしていくことが意外と性格に合っていたようで、すぐに慣れました。」
（24歳／既婚／前職：ウェディングプランナー）

■「自分が事務に向いているのか、PC作業が出来るかどうかとても不安でした。でも、就業前研修でビジネスマナーやPC操作を教えて頂いて、ファンタブルの社員の方が事務職に向いていると思うと励ましてくださったときに、不安がなくなりました。」
（27歳／独身／前職：企業受付）
約9割の人がサポート体制に大満足！

■「派遣先で仕事を始めて3ヶ月くらい経ったころ、何も分からないわけではないが色々追いつかない中途半端な時期にちょうどファンタブルで研修があり、話を聞いてもらえて気持ちがすっきりしました。また、最近はコロナで面談や研修が出来ない中、メールでお話を聞いていただいて、漠然とした不満を明確な課題として見ることができるようになり助かりました。」
（32歳／独身／前職：医療事務）

■「常にこちらの話を聞いてくれ、入社後すぐの面談でこちらが少し不安に思っていることも肯定して前向きな声掛けをしてくれたことが嬉しかったです。」
（31歳／既婚／前職：不動産営業）

■「就業先を移るか迷っていたときに、その時の営業担当さんとキャリアサポートスタッフの方が親身に話を聞いてくれて、かつ自分の考えを尊重してくれたことにとても感謝しています。」
（28歳／独身／前職：総務事務）

MEMBERS

活躍を応援する
コーディネーターをご紹介

ファンタブルのコーディネーター3名をご紹介。
一人ひとりに寄り添いあなたの新スタートを応援します。

奈良朋子（2013年5月入社/マネージャー）

■スタッフの方の成長は、すごく嬉しくて、ちょっぴり寂しい。

就業先での社員登用を目指す働き方のなので、将来的には就業先で社員になる人もとても多いです。それはつまり、ファンタブルから卒業するということ。最初から社員登用を目指して事務デビューする人も多く、晴れてその会社の一員になるというのは嬉しい報せです。でも、どこか、大切に育ててきた子どもが嫁いでいくような、すごく嬉しい中に、ほんのちょっぴり寂しい気持ちも芽生えてきて。それだけ、ひとりひとりと深く関わっていたんだなぁ…としみじみ思います。

■ファンタブルが、スタッフの笑顔を生むきっかけに。

社員登用に切り替わったスタッフの方に、就業先のご協力を頂き取材をさせてもらう機会がありました。近況や仕事について話す中で、私がちょっとした相談に乗っていると、「やっぱり奈良さんに相談して良かった。ファンタブルに出会えてよかった」と言ってくれたんです。これは今でも忘れることがない言葉。私たちは“働く”を通してより良い人生を歩んでもらいたいと思ってサポートをしているので、ファンタブルがそのきっかけになったことが嬉しかったですね。

未経験から事務を始めたい方にとって、ファンタブルが第一想起される働き方になることを目標に、ゆくゆくは就業先エリアの拡大も含め、ひとりでも多くの方にファンタブルで働いてもらえる機会をつくっていきたいですね。ただ、どれだけスタッフの方が増えたとしても、ひとりひとりにじっくり寄り添うことは疎かにしません。大切なのは、ひとりでも多くの方に充実した人生を送っていただくことですから。
菊地真由子（2014年4月入社）

■「アドバイス」というより、一緒に悩む。

「未経験から事務になりたい」とファンタブルを頼りにしてくださる方の中には、私と同年代の方も多いです。そのため、仕事やキャリアのことについて先輩としてアドバイスするというより、同じ目線の高さで、一緒になって悩み、考えるというスタンスを大切にしていますね。「しっかり寄り添う」と口で言うのはカンタンですが、ファンタブルのコーディネーターは全員が真剣に悩み、考え抜いています。みんなが共通して「目の前の人により良い人生を歩んでほしい」という想いを持っているんですよ。

■時に厳しいことを伝えるのも、私なりの愛情。

だから、時には、その人のためを想って厳しい言葉を伝えることもあります。「社員を目指すためには、働くことへの意識を変えていきましょう」「希望の仕事に就くためには○○のスキルを身に着けましょう」と。採用に関する市況感やその仕事で求められるスキルレベルなどと一緒に、正直にお伝えするんです。仮に今は理解してもらえなくても、いつか本人が気づく時がきたらいいな、仕事への向き合い方やその先の人生が少しでも良い方向に変わったらいいな、と願いながら。

耳の痛い話を面と向かって伝えるのは、なかなか大変なことです。でも、ただその場をやり過ごしては、結果として本人のためになりません。私を含めファンタブルのコーディネーターは、目の前のスタッフさんの幸せを願い、そのために悩み、時には親心で厳しいことを伝えます。これもまた、一つの寄り添い方だと思うのです。
茂垣敦子（2008年11月入社）

■ささいな相談にも親身に寄り添う。

スタッフが就業先で働き始めてから半年が経つまでは、1週間、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…という頻度で定期的にフォローを行なっています。不安や心配事を一人で抱え込むことなく、就業先での毎日に安心して馴染んでいってほしいからです。

就業開始から半年以降も当然、連絡をとらなくなるわけではありません。更新時や悩みがある時など、スタッフからは都度連絡をもらっています。その連絡がとても嬉しい。例えば、ほんのささいな相談事だったとしても、じっくり耳を傾けます。誰かに聞いてもらうことで解決する悩みもあるでしょうし、仕事に関してアドバイスできることも多いと思うからです。チカラになれることは何でもしてあげたいんです。ただ就業先を紹介して終わり、ではなく、長いお付き合いを通じて活躍を応援しています。

■今だけではなく、先を見つめる。

また、私は20代前半で転職を経験したので、「どんな会社を選ぶか」で人生がより充実していくことを実感しています。逆に言えば、30代、40代…と先々の人生を充実したものにするためには、20代でどんな仕事に就いて、どんな働き方を選ぶかがとても大切。ですから面接の段階では、「今どんな仕事や働き方をしたいのか」だけでなく、「先」のことをイメージしてもらうようにしていますね。

過去の経験の振り返りから“進むべき道”のヒントが見つかることもあるので、今までの仕事の話や転職したキッカケ、学生時代に志望していた業界など、色々な角度から話を聞いてみたり。そうした点を本人にもじっくり考えてもらうことで、その先ずっとイキイキ働くためのお手伝いができればと思っているんです。

MORE INFO

選考ステップ

(1)応募・Web書類選考

Web書類を元に選考を致します。合否に関係なくメールにてご連絡をします。
(2)説明会・書類提出

15分ほどの動画説明会を視聴後、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
(3)面接・適性検査

WEB面接では、仕事のやりがい・業務で大切にしていること、転職活動のこだわりポイントなどについてお伺いします。
(4)入社前研修

研修は毎月4回実施しています。ご都合に合わせてご案内します。(オンライン実施)

COMPANY

会社情報

会社名	パーソルテンプスタッフ株式会社/funtable採用担当
事業内容	■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F

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