仕事内容

✅2025年4月新規オープン！

✅仕事内容
居宅ケアマネ業務
・ケアプランの作成・交付
・ケアカンファレンスの実施
・スタッフとの連携・情報収集
・認定調査の実施、行政への連絡対応など

■移動手段
自動車※社用車貸出

■対応エリア
東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など

※訪問状況に応じて直帰可
※移動記録を外出中に記載可
※訪問件数5～6件/日、1件40～60分程
※医療保険：介護保険＝4：6
がん患者が一番多く、その他は精神の方、難病など　

※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。
※社用車支給、原則車での訪問になります。
※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境

スタッフ同士意見交換がしやすい環境であること心掛けており、ご利用者はもちろんのこと、スタッフのことも大切にしあう雰囲気が自慢です♪

あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！

※WEB面接可♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

必須：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎：経験者

＼求める人物像！／
💫柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
💫前向きに考えてお仕事ができる方
💫ご家族のこころに寄り添いながら仕事に取り組める方

経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

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✅働きやすさには自信があります！！
ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステーションを一緒に作りたいと考えております。そのため、働きやすさにはより一層力を注いでおります！

・直帰OK（社用車通勤OK）
・完全週休二日制、年間休日120日以上（固定休、シフト休、ご希望聞きます！）
・有給休暇消化率100%
・iPhone・iPad貸与
・ネイル、服装自由
・月に一度のランチ会♪
・未経験も安心！教育体制充実★
・役職ポジションの募集あり（キャリアラダー完備）

募集背景・人数

■働くスタッフからは、、、
「訪問車でそのまま通勤可能だったり、自宅から直行できるので時間を有効に使えます！働き方が現代に合っていて働きやすい！」といった声や、「看護とヘルパーが同事業所なので、連絡がスムーズにでき連携しやすい！利用者さんの様子を教えてもらえるので助かっています！」「ケアマネの人数が多いので、業務を分担できる（市役所に行く人がいたら書類提出を頼めるなど）」と働きやすさを感じてもらっている嬉しいお声があがっています◎

■どんなスタッフが多いですか？
気配りができる人が多く、みんな愛嬌があって笑顔が素敵です。看護スタッフもリハスタッフもいいメンバーで人間関係で悩むことはないと思います！

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

給与内訳：
基本給：　260,000円～
資格手当：ケアマネ20,000円、主任ケアマネ30,000円

別途手当：
通勤手当：10,000円（一律）
インセンティブ制度あり
研修手当、貢献手当
引越し手当
ケアマネ管理者手当
ケアマネキャプテン手当
※固定残業代なし

昇給あり：年1回、前年度実績1万円～5万円/月 ※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給
賞与あり：年1回2ヶ月分プラス決算賞与（業績に応じて）

試用期間：6ヶ月（資格手当なし）

勤務地

東京都町田市

• 勤務先 : ピースケアプラン 町田忠生

★転勤はありません

＜住所＞
東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F

＜交通＞
JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
※マイカー通勤可、駐車場手当あり（詳しくは面接時ご質問ください！）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

シフト制
※時間外ほぼなし
※時短勤務・週4日正社員ご希望の方は一度ご相談ください！

■1日の流れ（例）
【午前】
8:50　出勤
9:00　MTG
10:00　1件目訪問
11:00　2件目、3件目訪問
12:00　お昼休憩

【午後】
13:00　事務所にて事務作業
15:00　4件目訪問
17:00　事務作業、直帰

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
シフト制
年末年始休暇あり
誕生日休暇
リフレッシュ休暇3日（入社日支給）
年間休日120日以上
有給休暇（入職半年後、10日付与）
メディカル休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社保完備
・端末貸与(iPhone、iPad)
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・産休育休制度
・直帰可（訪問先でiPadで記録が出来るため、直帰も可能です！）
・髪色、ネイル、服装自由
・社用車貸し出し
・交通費支給あり
・マイカー通勤可、駐車場手当あり（詳しくは面接時ご質問ください！）
・副業可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない