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  5. ◎未経験OK♪月給30万円「スタッフの育成と管理」人材デザイナー◆年休120◆土日祝◎社員も服装自由
株式会社Be Wood
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

◎未経験OK♪月給30万円「スタッフの育成と管理」人材デザイナー◆年休120◆土日祝◎社員も服装自由

株式会社Be Wood / 人材教育デザイナー
  • 給与
    月給 30万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県船橋市
    • 京成船橋駅
  • 勤務時間
    シフト制 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

◎【人材デザイナー】とは、営業というシゴトを通じて、誰もが持っている可能性やポテンシャルを引き出し(開発)、どの会社でも通用する人材を創出(育成)すること

★社員やアルバイトメンバーの<人材育成/シフト管理>などをお任せ。マネージャーと一緒にチーム目標の達成を目指しましょう♪

【主な業務】

◆人材管理
・シフト作成/管理
・人材開発や育成
・業務サポート
・個別フォロー など

◆数値管理
・個人成績管理
・チーム目標の進捗管理

=========
入社後の流れ
=========

▼STEP1:OFF-JT研修
・ビジネスマナー
・商品サービス知識
・コンプライアンスなど etc...

▼STEP2:OJT研修(3ヶ月~6ヶ月)
・営業ロープレ 
・お客様への架電 etc...

★OJTでは座学研修などでインプットした知識をアウトプットする場として「コールStaff」業務を中心に経験していただきます。

※ご経験者の方や成長速度により、研修は短縮される場合あり
※研修期間も、実績に応じてインセン支給あり


◎独自のトークスクリプトやマニュアルも完備
◎独り立ちまで先輩がしっかりサポート&個別フォロー、困ったことがあれば、すぐに聞ける環境ですのでご安心ください♪


★「社内外で活躍できる人材づくり」を目指してますので、将来的な起業や独立、もしご転職された場合にも必ず役立つ知識やスキルが身に付けられます。

【会社の雰囲気】


「楽しくハタラク」が当社のカラーなのでフラットな職場です!
20代の男女(社員の80%)が活躍、ほぼ全員が未経験入社だから誰でもすぐに馴染めると思います♪


★研修終了後に、ご希望や適性に応じて配属を決定
【B2B/B2C向け】と【アポイント取得チーム】【営業チーム】それぞれのチームを管理するポジションをお任せします!

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◎入社までに必要な知識やスキルは一切ありません!

【MUST条件】
◆基本的なPC操作
※両手でPCの入力ができる方(タッチタイピング不要)

\こんな方が向いています!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆将来的なマネジメントに興味がある方
◆安定して稼ぎたい方
◆誰かの役に立ちたい方
◆頑張ることが嫌いではない方
◆人に頼られたり、相談されることが多い方

前職は営業/販売職/事務/飲食店スタッフ/ など
未経験から活躍しているメンバーが多数在籍◎

また、当社ではジョブローテーションや社内FA制度をご用意しているので、万が一「自分に合わないかも...」と感じられた方はお気軽にご相談ください♪

※ジョブローテーション:育成を目的とした人事異動のこと
※社内FA制度:スキルを活かした社内転職のこと

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

au光回線事業の代理店の中で実績No.1の営業会社から「やらされるのではなく、もっと楽しく働きたい」と千葉オフィスで働いていた少数精鋭のメンバーで独立

「Be Woodを設立/事業スタート」

▽▽▽
コロナ禍をきっかけに、実際に訪問する「対面営業」から、電話やWebを活用する「非対面営業」メインにシフト。「個人向け」の営業だけでなく「法人向け」の業務を増やして会社が大きく成長しました♪


将来的な*株式上場*も視野に入れ、
更なる事業拡大と増員を決定◎


入社前の社内見学もOK!
ご不明点やご質問などがあればお問合せください

少しでも当社や当社のシゴトにご興味をお持ちいただけた方は
是非お気軽にご応募ください

給与

月給30万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
420万円 ~

<年収例>
●年収840万円/入社3年目/月給60万円+手当+インセン
●年収650万円/入社2年目/月給50万円+手当+インセン
●年収540万円/入社1年目/月給40万円+手当+インセン

※経験やスキルによって決定します

【試用期間】
試用期間は最大6ヶ月です
月給25万円~
※その他、待遇に変更ございません

【手当/インセンティブ】
月平均支給額:10万円(※2023年度実績)
\入社1年目で100万円以上のインセンをGetした方もいます!/

◎通常のインセンに加えて、特別インセンを支給する場合あり(不定期)

勤務地

千葉県船橋市 / 京成船橋駅
  • 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◎千葉県内or東京への新規出店予定あり!

<住所>
千葉県船橋市本町2-7-9 ティーエスケービル1F

<交通>
◆京成本線「京成船橋駅」より徒歩8分
◆JR総武線「船橋駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

9:00~19:00の間で実働8時間

<シフト例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00

★シフト調整は、柔軟に対応OK!
★昼休憩以外に1時間に1回5分休憩あり

◎月平均残業時間:10時間

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日】
120日

【休暇】
■(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給(全額)
■昇給・昇格あり(随時)
■各種インセンティブ支給(毎月)
■特別ボーナスあり
■結婚/出産祝い金あり
■書籍購入費補助あり
■社内・社外研修
■社員紹介制度
■役職手当
■住宅手当
■独立支援制度
■資格取得支援制度あり
■I・Uターン支援制度
■社内イベントあり(お花見、BBQなど)
■ 服装自由(TPOによる)
☆自転車やバイク通勤を希望される方もご相談ください

雇用形態

正社員

●試用期間あり
【人材デザイナー】新入社員やアルバイト・パートの方などの<育成やシフト管理、目標管理>業務を中心にお任せします
【未経験入社の方がほとんど】入社される方は未経験の方ばかりですので馴染みやすい職場環境です♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社Be Woodの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月07日
Touch wood
「気になると"木"になる」
*Wood*とは、*木や薪*のこと
火(気持ち)+薪(応援)は、明るく・力強く・あたたかい
<私たちは、出会ったすべての人にとっての薪である>

ー 代表取締役 増田 亮 ー
MESSAGE
私たちについて
私たちは会社設立の原点である*CHIBA*が拠点の
「人材をデザインする」スタートアップベンチャー
「人材をデザインする」とは

営業というシゴトを通じて、
誰もが持っている可能性を引き出し(開発)、
どの会社でも通用する人材を創出(育成)すること
MESSAGE
スローガン
「今日を変えて、未来を拓く」

私たちは
過去の自分を超えていく
例えば!
今日が人生最後の日だったとした場合、

今日、今の自分が、
これまでの「過程」に対する「結果」であり、
生まれてからの集大成(ゴール)ですが、、、


「今の自分に満足してますか?」


もし、あなたの答えが「NO」だとしたら、
今日これからの「過程」を変えてください!

考え方が変われば、行動が変わります
行動が変われば、結果は変わりはじめます

*今日を変えて、未来を拓く*

私たちは、過去の自分を超えていきます!
MESSAGE
営業職への想い
営業がツラい人のほとんどは、
「その会社での」営業がツラいだけ
===========================

営業というシゴトの
\社会的地位や市場価値の向上/を目指す

===========================

「営業職」に対するイメージは、

◆気合と根性 ◆ノルマが厳しそう ◆体育会系 
◆男性向けの仕事 ◆残業や出勤が多そう
▽▽
だから
「営業職は嫌だ」という方が多いのが現状です
▽▽
一方で、企業が求人媒体に掲載する募集職種のうち
70%以上は「営業職」の募集となっています。

===========================

企業は人であり、
営業は、世界中の企業が求めるシゴト

===========================

IT・デジタル/AIテクノロジー進化は加速していますが、
「営業」というシゴトは、今後カタチを変えたとしても
絶対に「無くならないシゴト」だと言われています

===========================

「営業」はエンターテイメント、
営業職を経験すれば、あらゆる仕事に役立つ

============================

私たちは「営業」を通じて「人」とつながり、
どこでも活躍できる人材を創り、輩出することで
地域社会に貢献していきます
MORE INFO
仕事風景
MORE INFO
インセンティブ
制度
◎実績に応じてインセンティブ支給、
頑張りをきちんと評価

【階層別の獲得イメージ】

★Director(固定給60万円)
目標達成:最大60万円※半期毎

★Manager(固定給50万円)
目標達成:5万円

★SV(固定給40万円)
目標達成:3万円


頑張り次第で随時
昇格・昇給チャンスがあります♪
※詳細は求人票をご確認ください
MORE INFO
研修/サポート
<最大6ヶ月の育成プログラム>
未経験入社からのデビュー☆彡
▼STEP1:OFF-JT研修
・ビジネスマナー
・商品サービス知識
・コンプライアンスなど etc...

▼STEP2:OJT研修(3ヶ月~6ヶ月)
・営業ロープレ 
・お客様への架電 etc...

★OJTでは座学研修などでインプットした知識を
"アウトプットする場"として
「コールStaff」業務を中心に経験していただきます。

※ご経験者の方や成長速度により、研修は短縮される場合あり
※研修期間も、実績に応じてインセン支給あり

◎独自のトークスクリプトやマニュアルも完備
◎独り立ちまで、先輩がしっかりサポート&個別フォロー

困ったことがあれば、
すぐに聞ける環境ですのでご安心ください♪
BENEFITS
福利厚生・待遇
  • ★オフタイム
    (休日・休暇)
    ■年間休日120日
    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・週休2日制(火曜+隔週月曜)
    ※職種やポジションによって異なります

    ■年末年始休暇 
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇 
    ■有給休暇 
    ■産前・産後休暇(実績あり)
    ■育児休暇
    ■生理休暇
    ■介護休暇

    ◎長期・連休♪
    他メンバーと調整することで連休や長期休暇の取得も可能
  • ★グローアップ
    (成長)
    ■資格取得支援制度
    当社推奨の資格取得にかかるテキスト代+試験代を資格取得時に会社が全額負担で支給します

    ■書籍購入費補助あり
    書籍購入費を一部補助します

    ■社内・社外研修
    当社独自の研修体制「OFF-JT」「OJT」を通して、営業や人材デザイナーとしての知識やスキルが身に付きます

    ■独立支援制度
  • ★システム
    (職場環境)
    ■交通費支給(全額)
    ■社員紹介制度
    ■I・Uターン支援制度
    ■格安自動販売機あり
    ■定期健康診断あり

    ※自転車やバイク通勤を希望される方はご相談ください

    ◎社内にいながら転職!?
    ▼▼▼
    ◇社内FA申請
    ※社内でのチーム移動や取扱いサービスの変更が可能

    ◇ジョブローテーション
    ※職種や役割などの変更が可能
  • ★その他
    (イベントなど)
    ■社会保険完備
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    ■結婚/出産祝い金あり
    ■昇給・昇格あり(随時)
    ■特別ボーナスあり
    ■役職手当
    ■住宅手当
    ■社内イベント
    ※任意参加
    ■服装自由(TPOあり)
MORE INFO
【社内風土】
部活やサークルみたいな雰囲気の職場です♪
★社内は全員カジュアル★
Be Woodの*特徴3つ*をご紹介◎
MESSAGE
【従業員の声(1)】
Be Woodの魅力はドコ!?
\★メンバーにアンケートを実施★/

「同年代が多く、みんな仲が良い」
「みんなで会社をつくる実感・やりがいがある」
「上下関係ほぼなし」などの様々な声が上がりました!
MORE INFO
【従業員の声(2)】
MORE INFO
【数字でみる】
Be Wood
=\This is Be Wood/=

▼▼▼
◎こんな場所から通っている方が多いです♪
「船橋」「習志野」「柏」「松戸」「鎌ケ谷」「市川」
MORE INFO
募集の背景
au光回線事業で代理店として
全国実績No.1の営業会社から
少数精鋭メンバーで独立

「Be Wood設立/事業開始」

▽▽▽
▶好調↑▶ピンチ↓▶復活↑▶絶好調↑
┗コロナをきっかけに急成長中
==================


物を売るのがGOALではなく、
「どこでも活躍できる」「市場価値の高い」
営業スペシャリト育成と輩出で、
地域社会に貢献することをGOAL設定

▽▽▽
将来的な*株式上場*も
視野に入れて事業拡大と増員

「千葉OR東京で新規出店予定あり」

▽▽▽
スタッフ管理や人材育成をお任せする
営業トレーナー/人材デザイナー募集

「最大6ヶ月の育成プログラムを用意」
※ご経験や成長速度で短縮あり

▽▽▽
人を「育てる」ではなく、
人が「育つ」環境づくりプロジェクトを開始!

「福利厚生や待遇などもアップグレード中」


==================

私たちの営業とは、お客様に
「気づきときっかけ」を提供することです

\今日を変えて、未来を拓く/

是非あなたのご応募をお待ちしております!
MORE INFO
【求める人財】
◎入社までに必要な
「知識」や「スキル」は一切ありません!
【MUST 必須】
◆基本的なPC操作
※両手でPCの入力ができる方(タッチタイピング不要)


\こんな方が向いています!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎マネジメントに興味がある方
◎安定して稼ぎたい方
◎誰かの役に立ちたい方
◎頑張ることが嫌いではない方
◎人に頼られたり、相談されることが多い方 など

▼▼▼

★未経験スタートでも安心★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必要な知識やスキルは、6ヶ月間の研修で
しっかり身に付けられますので
ご安心ください♪

前職は不動産営業/アパレルスタッフ/一般事務/
飲食店スタッフ/ など
未経験から活躍しているメンバーが多数在籍◎
MORE INFO
【入社までの流れ】
「Web・オンライン」の面接を
積極的に実施しています
【選考ステップ】
STEP1:書類選考

STEP2:面接(1~2回)
※Web/オンライン又は、対面の選択OK!

STEP3:内定

※入社日につきましては、ご相談に応じますので
在職中の方もお気軽にご応募ください♪


◆ご提供いただいた個人情報を、
採用業務以外の用途に使用することはございません。

◆応募書類については返却しておりませんので、
予めご了承ください。
MESSAGE
【採用担当者メッセージ】
株式会社Be Wood 採用担当です!

最後までお読みいただき、ありがとうございました♪
私たちについて、少しでもご理解いただけたでしょうか?

少しでも「いいな!」と思っていただけたら
ページ下部の【採用情報】でも
気になる求人に応募できるので、
沢山のご応募をお待ちしております☆彡

また、選考や面接
その他会社情報について
「もう少し知りたい!」と思っている方の
ご相談も受け付けておりますので、
お気軽にご応募くださいね!

では、お会いできることを楽しみにしています
COMPANY
【PROFILE】
会社概要
会社名 株式会社Be Wood
事業内容 ■ダイレクトマーケティング事業
・テレマーケティング
・インサイドセールス
・アウトバウンドセールス
・CRMソリューション
・フィールドセールス

■販売代理事業
■BPO事業
■パートナーアライアンス事業
■営業コンサルティング
企業
WEBサイト
http://be-wo-od.com/
所在地 千葉県船橋市本町2-7-9ティーエスケービル1F
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応募定員あり早めにご応募ください!
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