仕事内容

【具体的には】
三菱自動車本社ショールーム内に併設された
2つのショップにて、ホールでの接客や
店舗マネジメント業務全般をお任せします。

◆主な業務内容
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□ホールでの接客・調理・店舗マネジメント業務
□コーヒー、ソフトドリンクなどのドリンクづくり
□軽食の調理・準備
□開店・閉店作業
□シフト管理
□店舗マネジメントサポート　など

こだわりが詰まった下記2店舗にて、
まずは副責任者候補としてスタート！
将来的には店舗責任者として、全体運営をお任せします。

◆ショップ紹介
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～本格欧風カレーのテイクアウト専門店～
オリジナル欧風カレーやスパイストマトカレーなどの
本格欧風カレーに、お好みのトッピングを追加！
「自分好み」のオリジナルカレーをオーダーできます♪

～フルーツティーやドライフルーツをメインにした紅茶ドリンク専門店～
オーガニック茶葉の紅茶と、こだわりの
ドライフルーツを使用したフルーツティーと
スイーツが楽しめます。
種や皮まで食べられる、そんな体にも
環境にも優しいこだわりがたくさん！


◆入社後は…
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まずは、
接客・調理・販売・店舗管理など
店舗業務をひと通り覚えていただきます。

その後、
徐々にマネジメント業務へとシフトしていただき、
将来的には店舗全体の運営をお任せします。

研修も含め、教育体制は整っていますので、
自身のペースで仕事を覚え、慣れていってくださいね◎

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問】◆副責任者候補：飲食業界での仕事経験がある方

＜必須＞
・副責任者候補をご希望の方：飲食業界の経験

＜こんな方を歓迎いたします！＞
・コミュニケーション能力を磨いてきた方
・チームワークを大切にできる方
・お客様目線で、ていねいな接客ができる方
・積極的に意見を発信し能動的にアクションできる方
・広告業界で、店舗マネジメントや飲食経験を積みたい方

＜こんな方を優遇いたします！＞
・飲食業界でスタッフのマネジメントをされていた方
・店舗運営や経営に関わった事のある方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給29万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～

＜年収例＞
●年収348万円／入社1年目／マネージャー経験者、30歳

月給：29万円～
※固定残業代を含む
※経験・能力により決定いたします


上記金額の月次報酬の80%（23.2万～）を基本給、残り20%（時間外32時間分/5.8万～）をみなし超過勤務手当とし、当月の超過勤務手当総額がみなし超過勤務手当を超えた場合に、その差額を翌月給与にて支給します。

勤務地

東京都港区 / ＪＲ田町駅

• 勤務先 : MI-PlayGround

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

同じ建物内の2店舗の運営管理となります。

＜住所＞
東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN　1-2階

＜交通＞
JR山手線 田町駅/都営浅草線 三田駅

勤務時間

シフト制

9:00~21:00内で実働8時間以内
残業はほとんどありません

※施設の営業時間に準ずるため変更の可能性あり
※有給休暇あり
※特別休暇あり
※週休2日（シフト制）
※年末年始休暇あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（シフト制）
★シフトは、毎月事前に休み希望を
伺った上で決定します！

◆年末年始
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆生理休暇
◆特別休暇
┗忌引・結婚休暇など

※年間休日110日以上

【有給休暇】
入社日に付与+4月には12日付与
入社月によって、付与日数が異なります。

有給積極取得推奨！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

「株式会社博報堂プロダクツ」の100％出資会社
という安定感の下での働きやすさを実現。

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない