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株式会社ゴールデンフィールズ
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

【2025年1月★ゴールデンケア花見川】新しくOPENする訪問介護事業所での事務スタッフ ※未経験可

株式会社ゴールデンフィールズ / 事務スタッフ
  • 給与
    時給 1,250円 ~ 2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県千葉市花見川区
    • 京成本線 「八千代台駅」徒歩18分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 週2~3日からOK
時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

「経験ないけど大丈夫かな」
「介護の事は何も知らないけど」

そんな不安があったスタッフも、今ではITツールを使いこなし活躍中です!

【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です】

<主な仕事内容>
・介護システム(カイポケ)の入力
・請求書、領収書発行
・介護請求
・電話対応
・その他

その他、付随する業務もお願いいたします。

オープニングの事業所ですので、配属後は一人で介護事務をお任せします。
訪問に出ているヘルパーさんとの確認事項など多々発生してきますので、コミュニケーション能力がある方が望ましいです。
slack(LINEのビジネス版みたいなもの)というツールを利用します。

子育て世代が多く働いている環境があります!
スキルアップを目指したい方も大歓迎です!
ブランクもOK!

新規オープンの事業所の為、1ヶ月程度は稲毛の事務所で研修を行います。

【勤務場所】ゴールデンケア花見川
 千葉県千葉市花見川区作新台付近
 (詳細未定/決定次第ご案内します)

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

PCの基本操作ができる方

※新しい知識やITスキルを身につけたい方歓迎!
※営業・営業アシスタントの経験者は特に歓迎です!!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,250円 ~ 2,000円
  • 交通費支給あり

昇給あり

勤務地

千葉県千葉市花見川区 / 京成本線 「八千代台駅」徒歩18分
  • 勤務先 : ゴールデンケア花見川(2025年1月オープン予定)


転勤はありません

<住所>
千葉県千葉市花見川区作新台5‐27-20

<交通>
京成本線 「八千代台駅」 徒歩18分
京成本線 「実籾駅 」徒歩24分

勤務時間

シフト制

シフト制
平日/9時~18時の間で4~6時間

[シフト例]
・9時00分~15時00分
・9時00分~16時00分 ※休憩あり
・10時00分~17時00分 ※休憩あり

※週2~3日の勤務になります。
※出勤曜日などは希望を考慮します。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週2~3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

週休制(シフト制)
週2日休み、週3日休みOK!
希望を考慮しますので、ご相談ください。

◇日曜日(定休日)
◇年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり(社内規定あり)
◇ 資格取得支援・手当あり(社内規定あり)
◇入社時有給休暇付与
◇定年なし

雇用形態

アルバイト・パート
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ゴールデンフィールズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月24日
MESSAGE
想い
介護業界の労働環境を向上させ、必要とする
人々にケアを届ける事のできる社会を実現する
介護業界の人材不足を解決する為に2021年5月に訪問介護事業所「ゴールデンケア稲毛」を開設しました。
開設して訪問介護サービスは社会にとって予想以上に不足していると感じました。一方、在宅で生活する高齢者、障碍者にとって必要不可欠だという事を再認識しました。

私たちは当事者として、自分たちが働きたいと思える労働条件や職場環境を実現する事が、社会にとって必要な事であり私たちの使命だと思っております。

決して楽な仕事ではありませんが、一緒に「持続可能な社会」を目指しましょう!!
MEMBERS
経営陣紹介
株式会社ゴールデンフィールズの経営陣を記載しています。
  • 金野 勇示
    代表取締役
    1986年5月28日千葉県市原市生まれ
    不動産、IT企業で営業、人材、組織マネジメント業務についたのちに2019年株式会社ゴールデンフィールズ創業
    グループホーム、訪問介護、有料老人ホームでの2年の現場経験を経て介護事業所を開業
PHOTOS
働く環境
  • 他の訪問介護事業所との違い
  • slack(チャット)を使いリアルタイムで申し送りしています。
  • PCを使い非効率なアナログ作業を削減しています。
DETAIL
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給あり(月3万円)
◆資格取得支援・手当あり
(実務者研修:資格取得費用全額、介護福祉士:登録費用全額)
◆祝い金制度あり(正社員のみ/会社規定あり)
・結婚祝い金(勤続3年未満/3万円、勤続3年以上/5万円)
・出産祝い金(例、勤続3年未満/第一子5万円、勤続3年以上/第二子15万円など)
◆制服貸与
◆車通勤可
◆自転車貸与
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゴールデンフィールズ
事業内容 訪問介護事業(高齢、障害に対応)
ゴールデンケア稲毛(21年5月)
ゴールデンケア都町(23年11月)
ゴールデンケア幕張(24年6月)
ゴールデンケア稲毛ネクスト(24年10月)
**********今ここ*********
ゴールデン相談室(24年12月)
ゴールデンケア花見川(25年1月)
ゴールデンケアおゆみ野(25年4月予定)

IT、不動産で営業職として働いていた代表が、介護職が抱える人材不足の課題に危機感を感じ起業を決める。
人材不足の原因が「賃金」「環境」にあると感じ介護事業者の当事者として改善に取り組んでいる。

ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし。
顧客満足を上げる為にも、労働環境改善を積極的に行っている。

公式note
https://note.com/goldencare_inage/
公式youtube
https://www.youtube.com/@goldenfields-2019
企業
WEBサイト
https://goldenfields.co.jp/
所在地 (本社・事業所)千葉県稲毛区稲毛東3-6-18須藤第5マンション201
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