仕事内容

SEIMUグループの一員として、不動産売買や建築・企画・設計などを手がける当社。あなたには、自社の新築戸建てブランド『ondo』の建築施工管理をお任せします。工程管理やイベントの立ち会いを通して、お客様のかけがえのない思い出づくりをサポートしていきましょう。

＜ondoとは？＞
「耐震等級3＋制震」「断熱等級5以上」と安全かつ快適な環境を実現し、吸放湿性に優れた無垢素材を使用。工事期間中から引き渡しにかけて、柱にお子様の手形を残したり、引き渡し時にはテープカットを行なったりと、お客様参加型の様々なイベントを行なっていることも特徴です。

＜具体的には＞
■現場調査・図面チェック
■工事手配
■工程表やアンカー図の作成
■着工後の工程管理
■各工程における職人さんとの打合せ
■お客様に向けた工事の進捗報告
■お客様参加型イベントの立ち会い　など

※基礎着工からお引き渡しまでの目安は、4ヶ月～5ヶ月程度です。
※まずは3ヶ月間のOJT研修で仕事の流れを把握し、以降は先輩のフォローを受けながら案件を担当。慣れてきたら、5～6件を並行して担当していくイメージです。

＼ココがポイント！／
★協力会社とのやりとりもスムーズ
工事は毎回決まった協力会社に依頼しているため、職人さんたちは『ondo』に理解のある顔なじみの方ばかり。また「アンドパッド」という工事管理アプリも導入しており、いつでも素早く情報共有や意思伝達ができる環境です！

★経験やアイデアを活かせる！
当社が大切にしているのは、現状に決して満足しないこと。『ondo』もさらなる進化を重ねていく中で、業務フローの改善・効率化に関する意見は積極的に採用しています。ぜひ、あなたの意見も聞かせてくださいね。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■施工管理の実務経験をお持ちの方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜急募！即戦力としてご活躍いただける方を募集します＞
不動産売買・賃貸や不動産コンサル、建築・企画・設計やリフォーム・リノベーションなど、不動産にまつわる様々な事業を手がける「株式会社SEIMUグループ」。当社はその一員として、大阪市内エリアを中心とした不動産の買取や新築戸建てブランド『ondo』を担っています。

2023年にスタートしたばかりの『ondo』は、1年目にして既に20件の施工実績があり、現在も依頼は増え続けている状況。今後さらに事業を拡大していくにあたり、今回新たな施工管理スタッフを募集することとなりました。

給与

月給33万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
462万円 ～ 504万円

月給33万円～36万円＋賞与年2回（1～1.5ヶ月分／昨年度実績）
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には40時間分・7万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

■本社
大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7

◎転勤はありません。
◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
◎状況により、直行直帰もOK

＼カフェのようなおしゃれなオフィスです／
エントランスから一歩足を踏み入れれば、そこはカフェのようなおしゃれな空間。お客様をお迎えする店舗としての役割も持っているため、輸入雑貨店にあるようなソファやテーブルが並ぶ中で仕事ができます。業務はノートPCで行なうため、ソファでくつろぎながら作業している人もいるんです！

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7

＜交通＞
Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
※残業は、1日あたり平均1.5時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（水・日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12日）
■有給休暇　※入社後6ヶ月経過後に付与
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■ペット慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分）※会社業績・人事評価による
■決算賞与　※会社業績・人事評価による
■交通費（全額支給）
└マイカー通勤の場合、車両手当を支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅建、建築士、施工管理技士など）
■資格取得支援（試験費用、講習費用の一部を負担）※規定あり
■社員旅行（海外・国内)
■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■永年勤続表彰制度
　┗5年刻み、満30年まで
　┗対象者には特別手当・特別休暇を付与します！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない