仕事内容

■■大府市にある放課後等デイサービスでのお仕事です■■

フリースマイル大府では、
障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を
私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！


＜主な仕事内容＞
児童発達支援管理責任者の業務全般
　・個別支援計画作成
　・モニタリング
　・スタッフの育成、指導、サポート
　・関係機関との調整
　・保護者とのやりとり
　・予約受付業務
　・療育支援のサポート
　・送迎　など

「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方は大歓迎です！

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■■福利厚生◎働きやすい職場です■■

●しっかりお休みが取れる職場です！
　毎週日曜＋希望日の完全週休二日制です。
　残業はほぼなし。ご家庭や育児との両立がしやすい環境です。
　もちろん有給休暇もしっかり取れます！

●福利厚生、毎年グレードアップ中！
　今年はリフレッシュ休暇を導入しました。
　職員の声を聞き、みんなが働きやすい環境を作り続けています。

●男女スタッフ活躍中！
　幅広い年代の男女スタッフが活躍中！
　居心地の良さが自慢の職場です。

●見学大歓迎！
「福祉って大変な仕事なのでは？」
「障害のある方と接したことがないから働くことに抵抗がある」
「職場の雰囲気が気になる・・」

会社や施設って、書面や写真だけじゃわかりません。
一度見学に来て実際の雰囲気を感じてもらうことが
大切だと思っています。ぜひ色々お話しましょう！

あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！
ご応募お待ちしています★☆☆彡　

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【すべて必須】
★普通自動車免許（AT限定可）
★児童発達支援管理責任者、もしくは児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方

◇未経験OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問
職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

＼こんな方にぴったり／
・子どもと共に成長したい方
・子どもに携わる仕事がしたい方
・チームワークを考えて動ける方
・資格をいかしたい方

＼こんな経験・資格いかせます！／
・保育士・保育補助・保育パート・児童指導員
・児童デイサービス・児童発達支援・学童保育
・就労支援・社会福祉士・看護師
・児童養護施設勤務・放課後等デイサービス勤務
・児童発達支援管理責任者・教員免許
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど

私の資格はどう？お問い合わせ大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

愛知県内で放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所
・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。

子どもたちのサポートを充実させるため、新たにスタッフを
募集することとなりました。

「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方は大歓迎！

未経験からでもはじめて頂けるお仕事です。
残業ほぼなしで、希望のお休みも取得可能と、働きやすさが自慢！
福利厚生も年々アップグレードしているので、定着率は高い職場です。
居心地いい事業所で、子ども達と一緒に笑顔でお仕事しませんか？

ぜひ一度お気軽に職場見学にお越しください！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～

＋技能手当
※経験年数や技能面を考慮の上、入社面接時に評価します。

※残業代は全額支給します。

★昇給年1回あり(4月)
実績：2022年/6,910円、2023年/8,330円の基本給UP

勤務地

愛知県大府市 / JR東海道本線「共和」駅　 JR東海道本線/武豊線「大府」駅

• 勤務先 : 【フリースマイル大府】

＜住所＞
愛知県大府市追分町2-337

＜交通＞
JR東海道本線「共和」駅　徒歩15分
JR東海道本線/武豊線「大府」駅　車10分

　※車通勤OK！（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制

●10：00～19：00
●9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・シフト制（日曜+他1日希望日）
・GW休暇（4連休以上を取得可）
・リフレッシュ休暇（3連休以上を取得可）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（4日程度）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・半休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（4月）※昨年度実績2ヶ月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給/規定あり）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（家賃の半額まで/規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない