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Grow Community株式会社/グロウコミュニティ株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【システムエンジニア】電子決済サービスのシステム開発・構築・運用★転勤なし

Grow Community株式会社/グロウコミュニティ株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 30万円 ～ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区
    • テレワーク・在宅OK
    • 名古屋市地下鉄鶴舞線　丸の内駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【アピールポイント】
・前職給与以上の保証確約
・フルリモート案件も豊富
・人間関係が良好で社員同士の仲が良い

【仕事内容】
大手自動車会社・大手エネルギー会社・物流会社・金融機関など、当社のクライアント先のWebシステムの開発・構築・運用業務などをお任せします。
※プロジェクトにもよりますが、リモートもしくはお客様先にて常駐になります。

＜具体的な仕事内容＞
・Java／JavaScript／C#／PHP／HTML／CSSを用いた、システム開発による、クライアントのWeb戦略サポートなど、

＜案件例＞
・電子決済サービスのシステム開発
・自動車関連Webサイトの開発
・電子カルテシステムの導入/開発
・車載ECUのアプリケーション開発/評価検証
・製造管理の業務系アプリケーション開発
・金融ATMのシステム開発/保守
・Androidアプリ開発
・自治体向けWeb開発
・ゲームアプリケーションの開発　など

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてプロジェクトを決めていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

業界問わずITエンジニア経験者。技術を高めていきたい方、大歓迎！

【仕事の醍醐味】
・現在は長期プロジェクト案件が多く、着実なスキルアップ、キャリア形成につなげていただくことが可能です。

・当社には、100名以上のエンジニアが在籍しており、
現在、未経験からでもエンジニアを目指せる育成カリキュラムを導入し、IT領域のリスキリングを進めています。今後は受託開発や自社サービス開発を行う組織体制にするために経験者エンジニアも必要不可欠なフェーズです。

【具体的には】
SEやPGなど、ITエンジニアとして2年程度の勤務経験があれば大丈夫。今後はPMやPLを目指したいという方も歓迎です。

◆ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい
◆新規事業など、さまざまな分野に携わりたい
◆様々な言語を使い幅広いプロジェクトで経験を積みたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大の為、10名以上採用

給与

月給30万円 ～ 60万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回
●年収600万円／入社5年目／月給45万円＋諸手当＋賞与年2回
●年収800万円／入社10年目／月給60万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定します。

賞与/年2回（3月、9月）

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 名古屋市地下鉄鶴舞線　丸の内駅
  • 勤務先 : グロウコミュニティ株式会社


愛知県内、岐阜県内、三重県内のプロジェクト先
◆本社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F

◆U・Iターン歓迎
◆転居を伴う転勤なし

【交通手段】
公共交通機関をご利用ください。
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内１－１０－１９
サンエイビル６F

＜交通＞
地下鉄鶴舞線　丸の内駅　７番出口より　徒歩３分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクト先によって異なります。

◆月あたりの残業時間は20時間以下です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土曜・日曜）
祝日休み
※プロジェクト先によって異なります。

【年間休日】
120日以上

【休暇制度】
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（7月、クライアント契約更新時）
・残業手当（固定残業代18時間）
・通勤手当
・資格補助手当
・育休産休制度

社内イベント（忘年会、オフィス飲み会、etc）

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

Grow Community株式会社/グロウコミュニティ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月09日
careers at
グロウコミュニティ株式会社
グロウコミュニティと一緒に
一歩踏み出しませんか？
MESSAGE
私たちの想い
『ITのチカラで世界を豊かにする』
GrowCommunity(グロウコミュニティ)はIT×リスキリング教育を軸に
未経験からITエンジニアを教育し
システム開発や常駐の請負業務を行う独自のスタイルを持つ会社です。

次世代のエンジニアやビジネスの第一線で活躍できる人材を育て
ITのチカラで世界を豊かにしていくことを目的としています。

現役エンジニアの先輩も多数在籍。
未経験からエンジニアになれる社内の教育環境が整っています！

弊社は５年前に設立し、最初は数人の本当に小さなコミュニティから始まった会社です。

小さなコミュニティからでも世の中の為になれる会社にしたい、
社会的価値のある会社で在りたいと考えた時にIT業界ならそれが実現可能だと考えました。
今は『リスキリングで日本のIT人材不足という社会課題を解決する』
をテーマに事業を進めています。

市場規模が大きいことや伸びている領域だったこともあり順調に成長を続け、
エンジニアの在籍も増え続けており未経験からエンジニアデビューする社員も増えてきました。

今後はベンチャー企業らしく、自社サービスや新規事業にもどんどん
挑戦していきたいと考えています。

グロウコミュニティに関わる全ての方と共に成長し国境を越えてITのチカラで
世界を豊かにできる企業になっていきたいです。
BUSINESS
事業内容
リスキリング教育制度によって育てた
エンジニアをそのまま正社員雇用し
社内のシステム開発やWeb制作、常駐の請負業務を行っています。
  • エンジニア派遣・SES・受託システム開発
    あらゆる技術・テクノロジー・研究産業のプロフェッショナルなIT人材を派遣・SESでご支援致します！
  • リスキリング（再教育）
    エンジニア育成事業を行っています。
    未経験者を育成してきた多数のデータベースを基に、あなたのキャリアパスの組み立てから育成までを一気通貫でサポートします。
  • 人材サービス
    通信キャリアを中心に携帯販売員やネット回線販売員、
    コールセンタースタッフ、
    Amazon倉庫への軽作業員の
    派遣を行っております。
MEMBERS
メンバー紹介
現役エンジニアも多数在籍していますが、未経験からエンジニアを目指す社員も沢山在籍中です！
  • 加藤 真太郎
    【代表取締役】
  • 杁本 翔太
    【執行役員】兼ITソリューション事業部 部長
  • 雨宮 裕樹
    【技術責任者】エンジニア
  • 中原 健人
    【部長】人材サービス事業部
MEMBERS
社員の声
  • Sさん
    外食産業チェーンでのマネジメント、塾講師、総務事務、児童指導員といった数々の経験を経て、プログラマーへ転身...グロウコミュニティには「絶対にこの企業に入社するんだ」という強い意志を持って入社しました。Indeedで偶然求人を見つけて「今の職場よりも自分にあった環境だ」と思い、その日の昼休みに即応募しました。入社して１年経ちますが着実に成長を実感できています。
  • Kさん
    ITエンジニア歴6年目。種子島出身。前職でもJavaの開発プロジェクト等に参画していました。グロウコミュニティは単価連動型の給与体系を取っており、前職以上に自分の努力が実るようになったことが、グロウを選んで良かった点です。また、グロウはまだ中堅エンジニアが多く在籍している訳ではないので、その中で経験者である自身の知識で後輩たちを育成できることも、自分としてはすごく魅力的だと感じています。
  • Nさん
    SAP開発歴５年目。グロウの良いところは自分の意見を反映してもらえるところです。前職の経験を生かせること、リモートワーク、通勤時間等、複数の要望がある中、可能な限り希望の通るような現場に配属できるよう手配してくれました。またこれまで産休・育休の取得実績がなかったものの、制度を使用したいと申し出たところすぐに制度を整えてくれたりと、臨機応変に対応もしてくれました。
  • Kさん
    グロウコミュニティ入社歴６年目。入社後は事務業務から経理、総務とバックオフィス業務を幅広く経験してきました。設立当初から働いているので社員が数名の時から今では100名を超える規模になっているので、感慨深いです。まだまだ会社の成長に負けないように自身も成長していきたいです。
BENEFITS
  • 資格補助手当
    合格した資格の受験代を全額負担！
  • 賞与年2回
    正社員の場合、3月と9月に支給いたします。
  • 美容品割引
    弊社提携の美容品(ヘアケアグッズなど)が一部割引となります。
  • 年次有給休暇・定期健康診断・通勤手当など
    基本的な福利厚生が揃っています◎その他、引越し割引などもございます。
VIDEO
YouTubeでもグロウコミュニティの価値観や採用基準などをお伝えしています。
「加藤真太郎」でぜひ検索してみてください。
PHOTOS
働く環境について
  • 社員が個々の自席を持たず自由に席を選択できるフリーアドレス。
    カフェのようなおしゃれな空間でお仕事や勉強が捗ります。
  • グロウコミュニティ最大の特徴は「教え合う文化」。
    お仕事でも勉強でも分からないことは先輩や講師が丁寧に教えてくれます。
  • 週に1・2回、自由参加で勉強会を開催。
    勉強会では、先輩エンジニアからサポートを受けながらカリキュラムを進めていけます。
  • お仕事や勉強会の後は、みんなでご飯を楽しんだり、相談ができる時間を定期的に設けています。20～30代の仲間が多く、先輩・後輩の垣根なく気軽に話しやすい環境です。
ABOUT
グロウコミュニティが目指す会社のカタチ
Mission
「IT領域のリスキリングで日本のIT人材不足という社会課題を解決する」
Vision
「ITのチカラで世界を豊かにする」
  • 未経験からエンジニアを目指せることはもちろんのこと、エンジニアとして働き始めた後も成長し続けられる・キャリアアップしていける会社づくりをしております。
  • 代表が大切にしているのが「常にフェアであれ」ということ。社員ともフラットな関係で、社員からの意見も柔軟に取り入れ、組織体制や制度の見直しを行なっています。
MORE INFO
リスキリング教育について
  • Tech Grow UP(テックグロウアップ)というカリキュラムに沿って学習していきます。
    javaかPHPの選択制。講師にオンラインでいつでも質問できます。
  • カリキュラムはオンライン型なので自宅でいつでも学習可能◎
    自宅だと集中できない場合や直接質問したい場合はオフィスで勉強するのもOK！
  • 週に1・2回開催している勉強会では、先輩から現場のお話や勉強のコツなど現役エンジニアならではの様々なお話を聞けます！代表が一緒に勉強してることも。
  • 現場で学んだ知識やスキルを他の社員に共有する「社内技術共有会」も定期的に開催しています。過去には、「AIの画像処理技術」や「現場で使用が増えているPower系ツール」など色々なテーマで発表が行われました。
MORE INFO
採用について
以下が採用の流れになります。「詳しく見る」では面接のポイントもお伝えしていますので、ぜひご覧ください。
  • (1)ご応募
    エンゲージの求人情報やお電話からご応募ください。
    TEL: 052-684-8942

    通常、3営業日以内に返信いたします。お急ぎの場合はお電話をご利用ください。

    カジュアル面談も実施しています。ご希望の方はご応募の際にご相談ください。
  • (2)書類選考
    履歴書と職務経歴書をデータでお送りください。

    当社はこれまでのご経歴以上に今後の可能性に重きを置いて採用活動をしておりますので、学歴・経歴に自信がない方もまずはぜひご応募してみてください。
  • (3)一次面接
    人事担当者または部長との面接となります。

    遠方の方はオンラインでの面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

    また、18時以降の夜間、土日の面接も日によっては可能ですので、こちらもご相談ください◎
  • (4)ニ次面接（※）
    社長との面接になります。

    基本的に、二次面接が最終面接となります。
    （※三次面接を実施する場合もございます）

    内定が出た後も、ご希望があれば面談が可能です。
COMPANY
グロウコミュニティ株式会社はリスキリング(再教育)を
得意とし、日本のIT人材不足の
解決や人材教育のDX化に
取り組んでいるIT企業です。
会社名 Grow Community株式会社/グロウコミュニティ株式会社
事業内容 ITソリューション事業
リスキリング事業(再教育)
人材サービス事業

・労働者派遣許可（派）23-303457
・有料職業紹介事業許可23-(ユ)301892
企業
WEBサイト		 https://grow-community.net/
企業
SNS
所在地 愛知県名古屋市中区丸の内１－１０－１９ サンエイビル６F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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