仕事内容

【常用雇用（ 期間の定めのない雇用）、正社員への登用制度あり】
【自社工場がありますので、将来が安心、安定します】
【自社工場を持つ創業64年の電子部品製造会社でのお仕事です！】

・設備で製造される、健康機器部品製造工程の管理をしていただきます。
・生産計画の立案、生産進捗、人員配置、品質確認などの業務をしていただきます。
・お客様との生産調整、品質調整及び設備のメンテナンス、保守点検も含まれます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

・定年制：60歳

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【企業情報】
企業　　　：　株式会社アドウェル　
所在地　　：　三重県松阪市上川町大西山２５００番地
設立　　　：　1960年5月15日
従業員数　：　360名
事業内容　：　ワイヤーハーネスの加工、車載用スイッチ組立、各種電子部品の組立・検査
その他　　：　構内請負業、人材派遣業
詳細はホームページ http://adwel.jpでご確認ください。

給与

時給1,300円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

月収は２２４，０００円程度となります。

勤務地

三重県松阪市 / JR徳和駅

• 勤務先 : （株）アドウェル　オムロンヘルスケア(株)内事業所

★転勤はありません

＜住所＞
三重県松阪市久保町1855-370

＜交通＞
・駐車場完備しています。

勤務時間

裁量労働制

みなし労働時間：1日あたり8時間
・休憩時間　：　45分
・休日　：　週休2日制（1年変形労働時間制

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日は土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
1年変形労働時間制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与を年２回支給
・交通費は社内規定により支給
・各種保険即日加入、産前産後休暇あり、育児休暇あり
・育児休暇からの復職者多数
・年次有給休暇付与（半日年休あり）
・正社員登用後は退職金を支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない