仕事内容

★「現場でずっと」も「キャリアアップしたい」も実現できる！ | 店舗スタッフとして、ホールや調理、パン作りなど適性に応じた業務をお任せします。

具体的には・・・
◎ホール担当
　・接客／料理の提供
　・シフト管理
◎調理担当
　・店舗内での調理
　・メニュー開発等
※本人の希望を考慮した上で配属を決定します。

🔶入社後の流れ
各店舗とも先輩によるマンツーマンのOJTからスタート。
業務の基本的なことから丁寧に指導しますので、
未経験者も安心してステップアップできます。

正社員が初めてという方でも大丈夫。
過去には未経験からスタートして
入社1～2年で店長に昇格した先輩も！
意欲次第でいくらでも活躍の場は広がります！

🔶配属先の編成
ほとんどのお店で1店舗あたり4～10名の正社員を配置。
ゆとりある人員配置により、月8～9日しっかり休めます。
人手が足りないから休日に代打出勤ということもありません。

残業も月30時間以内と飲食業界で長く活躍したいという方に最適な職場環境です！


🔶将来のキャリアパス
【長く働ける理由！】
★安定性◎業界TOPクラスのブランド力！
★休み◎週休2日制はもちろん、育産休制度もばっちり！
★福利厚生◎賞与年2回、住宅手当、残業代全額支給etc...
★給与◎意欲次第で早期の店長昇格も可能！給与もしっかりUP！
★新店も続々オープンしているため昇進のチャンス多数！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼正社員・社会人デビューを応援します！／


【未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！】学歴・性別不問★イチからの成長を全面的にバックアップします！

■こんな経験が活かせます！
◎飲食店でのアルバイト経験
◎接客や販売、営業、サービス業など人と接する仕事の経験
◎調理やパン作りの経験

■こんな方に最適な環境です！
◎飲食業界で長く活躍したい方
◎愛着のある湘南で腰を据えて働きたい方
◎フリーターから正社員にステップアップしたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎チャンスの多い成長企業でキャリアアップを目指す方

※異業種出身者も活躍中！Uターン・Iターンも歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

◎賞与年2回！

※試用期間3ヶ月（内1～2ヶ月研修期間）があります。
※研修期間中は時給1279円～です。（経験・能力によって決定します。）それ以外の条件に変更はありません。

勤務地

奈良県橿原市 / JR桜井線/JR和歌山線『金橋駅』

• 勤務先 : 利久食堂 　イオンモール橿原店

＜住所＞
奈良県橿原市曲川町7丁目20-1 イオンモール橿原1階

＜交通＞
・JR桜井線/JR和歌山線『金橋駅』より徒歩10分

勤務時間

シフト制

9：00～23：00（シフト制／実働8時間、休憩1時間）
★残業は月平均で30時間ほど。残業代は100％支給いたします。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

■週休2日制（月8～9日休み／シフト制）※連休取得も可！
■年次有給休暇
■結婚休暇
■育児休暇
■出産休暇
■介護休暇

★しっかり休めます！
各店舗には、スタッフ数の約半数となる4～10名の正社員が在籍しています。みんなで協力してシフトを組んでいるので、連休の取得が可能。お子さんの授業参観や運動会など、大切なイベントのために土日に休むこともできますよ。また、「休みなのに、急にシフトが欠けたから出勤」といったことも一切ナシ。本部職だけではなく、店長を含めた全ての店舗スタッフがきちんと休日を取得しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■週休2日制（月8～9日休み／シフト制）※連休取得も可！
■年次有給休暇
■結婚休暇
■育児休暇
■出産休暇
■介護休暇

★しっかり休めます！
各店舗には、スタッフ数の約半数となる4～10名の正社員が在籍しています。みんなで協力してシフトを組んでいるので、連休の取得が可能。お子さんの授業参観や運動会など、大切なイベントのために土日に休むこともできますよ。また、「休みなのに、急にシフトが欠けたから出勤」といったことも一切ナシ。本部職だけではなく、店長を含めた全ての店舗スタッフがきちんと休日を取得しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない