仕事内容

リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な課題解決方法を提案します。

――「トモニ採用」とは？
採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。現在まで700社以上の支援実績があります。

――どのように採用課題を解決する？
上記にある「トモニ採用」サービスを、顧客の採用課題・状況に合わせてカスタマイズし提案します。


■具体的な業務内容■
・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）
・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）
・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務
・既存顧客へのフォロー活動
・新規顧客開拓業務
・商品企画業務

■入社後の流れ■
まずは1～2週間、座学で経営理念や事業・営業・商材などの基礎知識をレクチャーします。
次にインサイドセールスやカスタマーサクセスなど、営業が連携するチームの業務も体験し、事業の全体像を把握。その後先輩営業の商談同席やロープレなどを通して実務に慣れましょう。3ヶ月もあれば一人で商談できるようになります。

■組織構成■
40代男性（取締役営業本部長）
20代男性
20代女性

20代メンバーは異業種からの転身者。これまでに得た成功・失敗体験を活かし、ルーチェに新しい風を吹き込んでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・社会人経験2年以上ある方
・人材業界・営業職に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調・事業拡大により、6名の増員を計画しています。

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～ 455万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／20代（営業未経験）
●年収450万円／入社2年目／20代（営業未経験）
●年収520万円／入社2年目／30代

賞与あり　年2回（7月・12月）
※前年度実績2か月分
※別途インセンティブ制度あり

※固定残業30時間分47,446円～63,869円も含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給。

※試用期間3か月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間がある場合は、月給25万円～33万円（固定残業30時間分45,621円～60,219円を含む）となります。

勤務地

東京都新宿区

◇ テレワーク・在宅OK
現在は週2回（火曜日・木曜日）をテレワーク可能日にしています。

＜住所＞
東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

＜交通＞
・丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿御苑前駅 徒歩7分
・丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿三丁目駅 徒歩8分
・都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩8分
・副都心線 新宿三丁目駅 徒歩8分
・丸ノ内線(池袋－荻窪) 四谷三丁目駅 徒歩9分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日以上
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・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・選べる休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

■教育制度
◎研修参加費用を年間12万円まで補助
ライティングやWebマーケティングなど業務に必要なスキルを外部の研修やオンラインスクールに通って学びたい方は、ぜひこちらをご活用下さい！

◎書籍購入制度
1人毎月5,000円まで書籍購入費用の補助が出来ます。電子書籍も対象のため、業務やサービスの質を上げるために皆さん積極的に活用しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない