仕事内容

企業や代理店のパビリオンやショールームの新設工事の管理をお任せします♪

≪具体的な仕事内容≫
■各工事現場の施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理等）。
■外注管理業務（デザイナーや施主との打合せ等）。
■空間デザインや制作のマネジメント。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪注目ポイント≫
ワークライフバランスが充実！理想の働き方を！
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日120日以上！
■在宅ワークもできる！
■服装自由！

業界では珍しい働きやすさが特徴的♪
フレキシブルな働き方ができるので、プライベートが充実！
国家資格の取得も応援します！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■建築・内装・設備系の現場経験または施工管理経験がある方！
■人柄や意欲を重視した選考です。「志望動機や自己PRがない」といった方も気軽にご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

建設業界で確かな事業基盤を持つ親会社のもと、全国各地の企業様に向けて、派遣を中心とした人材ソリューションを提供している「リンカンスタッフサービス」。大手・上場企業をはじめ、幅広い業界・職種のプロジェクトを用意。1人ひとりが理想のキャリアを歩むことができる体制を整えています。現在は建設業界の人材派遣に注力。今後さらなる事業規模の拡大を目指しています。それに伴い今回は、幅広い建設プロジェクトにて業務を行なう管理サポートのスタッフを10名以上募集することになりました。

給与

月給30万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
420万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／26歳（現場経験：1年以上）
●年収450万円／入社1年目／34歳（施工管理経験：5年以上）
●年収500万円／入社3年目／38歳（2級建築施工管理技士）

(1)〔建設業経験者　月給300,000円以上〕
(2)〔施工管理経験　月給320,000円以上〕
(3)〔※有資格者　　月給340,000円以上〕
※2級施工管理技士の資格保有者

上記は下限設定になりますので面接時に経験等を考慮し給与を提示させて頂きます。

その他
☆交通費全額支給
☆時間外割増全額支給※みなし残業等は設けておりません。
☆借上げ社宅
☆家賃補助
☆資格取得支援制度（全額会社負担）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）を中心とした全国のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※全国のプロジェクトもあるので、希望により全国で勤務可能です。

＜住所＞
東京都港区

＜交通＞
※プロジェクト先により異なります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）
※担当現場により、夜勤が発生する場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
その他、有給休暇も積極的に使用していただけます！（入社より6ヶ月後に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 資格取得支援・手当あり

【正社員のみ】
☆賞与　年2回
☆昇給　年1回（4月）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない